emprendimiento y estrategia Flashcards

1
Q

En cuantas etapas se dividió la investigación sobre el emprendimiento

A

En 4

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2
Q

Tiempo de la primera etapa del emprendimiento y su nombre

A

S.XVIII - S. XIX = Teoría clásica del empresario
18 - 19

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3
Q

Exponentes de la primera etapa

A

Richard de Cantillon, Jean Baptiste Say

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4
Q

¿Q hizo Richard Cantillón?

A

Introdujo el término ENTREPRENEUR y describió al empresario como un granjero que tiene los costos fijos pero un ingreso variable

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5
Q

Cómo se describe al proceso empresarial en la primera etapa

A

Que funciona solo

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6
Q

¿Qué nos dice Say?

A

Say pone énfasis en la importancia del cambio y la innovación de un sistema económico poniendo al emprendedor como protagonista de este cambio

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7
Q

¿Qué equivalencia rompe Say?

A

Rompe la equivalencia entre el empresario y el capitalista ya q para ser empresario no es necesario ser propietario

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8
Q

Menciona los 4 jugadores de la economía

A

EMPRENDEDOR
terratiente
capitalista
trabajador

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9
Q

Segunda etapa - siglos y nombre de la etapa

A

primera mitad del siglo 20 - La escuela de Harvard

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10
Q

¿en q se centra la segunda etapa?

A

en los hombres de negocio y de los inventores

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11
Q

Exponentes de la segunda etapa

A

Schumpeter y Cole quiénes definieron al empresario como INNOVADOR

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12
Q

¿qué se definió en la segunda etapa?

A

el quién y el q de la función empresarial

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13
Q

¿Cuál fue el resultado de la segunda etapa?

A

Fue q en 1947 se introdujo un curso sobre “management of new enterprises” y posteriormente la creación de la Harvard Business School.

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14
Q

Tercera etapa fechas

A

1950 - 1979

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15
Q

¿Cuál era el objetivo de investigación en la tercera etapa?

A

estudio del empresario, la función empresarial y la creación de empresas lo cual se va desencadenando como la creación de empresas, las pymes y la empresa familiar

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16
Q

Principales exponentes en la tercera etapa

A

Israel Kirzner y Edward Roberts

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17
Q

Cuándo y donde fue primer congreso científico sobre la creación de empresas

A

1970 en Purdue

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18
Q

Año y lugar donde se inicia el programa para impulsar la investigación sobre la pequeña empresa.

A

1958/ Small Business Administration

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19
Q

¿Cómo se presenta la tercera etapa al emprendimiento?

A

Como una disciplina

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20
Q

Cuarta etapa - años

A

1980 -2000

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21
Q

Nueva disciplina académica en la cuarta etapa

A

entrepeurnurship

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22
Q

Claves de la cuarta etapa para el aumento de competitividad….

A

Para el aumento de competitividad y el empleo era clave fomentar el espíritu empresarial

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23
Q

¿Cómo define la comisión europea el espíritu empresarial? y donde lo hace

A

Se define como un proceso en el las personas descubren oportunidades de negocio ocasionando que inventen y vendan bienes y servicios en el q son necesarias cualidades como la autonfianza, dedicación y valentía

24
Q

¿Qué son las PYMES?

A

pequeñas empresas que son más innovadores y en la cuarta etapa empiezan a ponerle más énfasis ya que estas dominaban la creación de empleos

25
Q

Tiempo de la QUINTA ETAPA

A

2001- PRESENTE

26
Q

Q se distingue en la quinta etapa?

A

Distinción entre el emprendimiento y la pequeña empresa

27
Q

¿Cuál es la diferencia entre la pequeña empresa y el emprendimiento?

A

emp -> es una idea de negocio la cual aprovecha las oportunidades
peq. emp. -> gestiona y administra la falta de rigor metodológico

28
Q

¿Cuáles son las tendencias claves en europa en la 5 etapa?

A
  1. interés creciente
  2. tendencia a distinguir entre el emprendimiento y la pequeña empresa
  3. genera conceptos y construcción de modelos de investigación
29
Q

¿Qué significa GEM?

A

General Entrepreneurship Monitor –> que evalúa el nivel de actividad emprendedora y el nivel de supervivencia

30
Q

Dimensiones del emprendimiento

A
  1. COMPORTAMIENTOS DE LOS EMPRENDEDORES
  2. RESULTADOS DEL EMPRENDIMIENTO
  3. PROCESOS Q LLEVAN ACABO DEL EMPRENDIMIENTO
31
Q

Menciona las 4 teorías y según quienes

A
  1. T. Económicas
  2. Psicológicas
  3. Socioculturales
  4. Directivas
32
Q

Describe las teorías económicas

A

creación de empresas en base a la máxima racionalidad económica y en la mínima aversión al riesgo

33
Q

En que se divide la Teoría Económica

A

Teoría:
- del empresario organizador
- del empresario arriesgado
- del empresario innovador

34
Q

Describe la teoría psicológica

A

creación de empresas desde una perspectiva individual, analizando las características del empresario

35
Q

Menciona las teorías q se divide la teoría psicológica

A

Teoría
- de los rasgos personalidad
- del empresario Kitzner

36
Q

Describa la teoría sociocultural

A

defienden que la decisión personal de crear una empresa y convertirse en empresario viene dada por factores externos y del entorno

37
Q

Menciona las teorías socioculturales

A

teoría:
- de la marginación
- del rol
- de las redes
- de la incubadora
- del desarrollo de weber
- de la ecología de la población

38
Q

Describe la teoría directiva

A

a creación de empresas es el resultado de un proceso racional de decisión

39
Q

Menciona la división de la teoría directiva

A

Teoría del comportamiento del empresario

40
Q

Describe cada una de las teorías económicas

A

Teoría del empresario organizador –> adaptación a las necesidades de la gestión, su capacidad de organización y control del proceso económico de la empresa.

Teoría del empresario arriesgado –> emprendedor asume el riesgo y como recompensa obtiene el beneficio emprendedor

Teoría del empresario innovador –> Schumpeter considera al empresario como innovador ya que es el principal activador del desarrollo económico

41
Q

elementos que afectan al comportamiento emprendedor

A

innovación –> el emprendedor innovador introduce nuevas formas de vender, producir o elaborar bienes o servicios

la motivación –> Schumpeter dice que el emprendedor se define por lo q hace y no por lo que tiene, además descompone a la motivación empresarial en 3 formas:
- deseo de fundar una nueva dinastía
- deseo de ganar, combatir y conquistar
- satisfacción de la resolución de problemas

los factores que inhiben la actividad emprendedora –>
1. salir de la zona de comfort
2. miedo a planificar y ejecutar una actividad porque es desconocida
3. inercia que se instala en la mente del hombre de negocios

42
Q

Teoría de los rasgos de personalidad

A

el enfoque es poder identificar el perfil de los empresarios de éxito con el objetivo de poder establecer políticas de fomento para la creación de empresas.

43
Q

Teoría del empresario de Kirzner

A

Para Kirzner el empresario es el autor de decisiones cuya función consiste en percibir oportunidades ocultas.

44
Q

Teoría de la Marginación

A

personas inadaptadas, marginadas o con riesgo de exclusión social son más propensas en convertirse en empresarios

Hofstede identifica cuatro dimensiones culturales subyacentes

  • gestión de desigualdades sociales
  • individualismo
  • evitar incertidumbres
  • división en términos de género
44
Q

Teoría de la Marginación

A

personas inadaptadas, marginadas o con riesgo de exclusión social son más propensas en convertirse en empresarios

Hofstede identifica cuatro dimensiones culturales subyacentes

  • gestión de desigualdades sociales
  • individualismo
  • evitar incertidumbres
  • división en términos de género
45
Q

Teorías socioculturales

A

explicar por qué existen más empresarios en determinadas zonas o por qué se crean más empresas en algunas áreas geográficas

46
Q

Teoría de las redes

A

proceso emprendedor incrustado en un entramado de redes sociales que facilitan los enlaces entre emprendedores, recursos y oportunidades.

47
Q

Teoría de la incubadora

A

objetivo la asistencia a los futuros empresarios en el arranque de sus empresas

48
Q

Teoría del desarrollo económico de Weber

A

Weber desarrolla su investigación en tres campos: acción social, análisis de la burocracia y sociología de la religión
Sus ideas son el inicio del debate sobre si el emprendedor “nace o se hace”.

49
Q

Teoría de la ecología de la población

A

Las empresas nacen, cresen y se deben adaptar a su entorno para sobrevivir de lo contrario mueren. Esta teoría analiza la capacidad de las organizaciones a adaptarse a ese entorno

50
Q

Teoría del comportamiento empresario

A

Está centrada en QUE HACE el empresario, sus habilidades, capacidades y experiencia. Características en que los empresarios suelen coincidir
- Visión estratégica –> analizar oportunidades
- Capacidades administrativas –> están relacionadas con el entorno

51
Q

¿Qué es emprender?

A

Emprender es transformar el mundo explorando, creando y haciendo que sucedan las cosas

52
Q

¿Qué es emprendimiento?

A

Es el estudio de cómo, por quién y con qué efectos se descubren y explotan oportunidades para cambiar al mundo

53
Q

¿Quién es el emprendedor?

A
  • Son las personas q tienen una sensibilidad especial para detectar oportunidades y la capacidad de movilizar recursos externos
  • Son aquellas personas q descubre la oportunidad, concibe el proyecto y lo pone en práctica
54
Q

Factores ambientales según Sexton

A
  1. EJE PERSONAL
  2. EJE SOCIAL
  3. EJE RETICULAR
55
Q

Enfoque según Venciana

A
  1. Rasgos de personalidad
  2. Género
  3. Formación en creación de una empresa
  4. experiencia previa
  5. Entorno familiar
56
Q

Motivaciones del emprendedor (menciona 2)

A
  1. Necesidad del éxito
  2. Realización personal