Empleado público: Concepto y clases Flashcards
Son Empleados Públicos quienes desarrollan
funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales
Los empleados públicos no se rigen por el Derecho Laboral común, sino que disponen de su propia regulación mediante normas de
Derecho Administrativo
Los funcionarios se agrupan en
cuerpos, escalas, especialidades u otros sistemas que incorporen competencias, capacidades y conocimientos comunes
Los cuerpos y escalas de funcionarios se crean, modifican y suprimen por
Ley de las Cortes Generales o de las Asambleas Legislativas de las CCAA.
Los empleados públicos se clasifican en
- Funcionarios de Carrera
- Funcionarios Interinos
- Personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal
- Personal Eventual”
Según las funciones que desempeñan, las funcionarios se clasifican en
- Funcionarios de los Cuerpos Generales (interdepartamentales)
- Funcionarios de los Cuerpos Especiales (departamentales)
Quienes, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
Funcionarios de carrera
Son funcionares de carrera quienes, en virtud de ______, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el ______ para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter ______.
nombramiento legal
Derecho Administrativo
permanente
En todo caso, el ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas corresponden exclusivamente a los _____
funcionarios públicos
En todo caso corresponden exclusivamente a los funcionarios públicos, el ejercicio de las funciones que impliquen
la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas
Los cuerpos y escalas de funcionarios de carrera se clasifican de acuerdo con
la titulación exigida para el acceso a los mismos
Titulación exigida para Subgrupo A
Título universitario de Grado
Titulación exigida para Subgrupo B
Título de Técnico Superior
Titulación exigida para Subgrupo C1
Bachiller o equivalente
Titulación exigida para Subgrupo C2
ESO
La clasificación de los cuerpos y escalas en cada Subgrupo A estará en función de…
del nivel de responsabilidad de los funciones o desempeñar y de los características de las pruebas de acceso.
Los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales con carácter temporal para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera
Funcionarios interinos
Será nombrado como funcionario interino por la existencia de plazas vacantes, cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera, por un máximo de
3 años
Las plazas vacantes desempeñadas por funcionario interino deberán ser objeto de cobertura mediante…
cualquiera de los mecanismos de provisión o movilidad previstos en la normativa de cada Administración Pública
Será nombrado como funcionario interino para la sustitución transitoria de los titulares, durante el tiempo…
estrictamente necesario
Será nombrado como funcionario interino para la ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a
3 años, ampliable hasta 12 meses más por las leyes de Función Pública
Será nombrado como funcionario interino por el exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de
9 meses, dentro de un periodo de 18 meses
Los procedimientos de selección del personal funcionario interino serán públicos, rigiéndose en todo caso por los principios de
igualdad, mérito, capacidad, publicidad y celeridad, y tendrán por finalidad la cobertura inmediata del puesto
El nombramiento de funcionario interino derivado de estos procedimientos de selección en ningún caso dará lugar al
reconocimiento de la condición de funcionario de carrera
No obstante, se producirá el fin de la relación de interinidad y la vacante solo podrá ser ocupada por personal funcionario de carrera transcurridos
3 años desde el nombramiento del personal funcionario interino, salvo que el correspondiente proceso selectivo quede desierto, en cuyo caso se podrá efectuar otro nombramiento de personal funcionario interino
Excepcionalmente, el personal funcionario interino podrá permanecer en la plaza que ocupe temporalmente, siempre que se haya publicado la correspondiente convocatoria dentro del plazo de
3 años, a contar desde la fecha del nombramiento del funcionario interino
Al personal funcionario interino, en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición temporal y carácter extraordinario y urgente, le será aplicable el régimen general del personal
funcionario de carrera
La tasa de cobertura temporal de funcionarios interinos deberá situarse por debajo del
8% de las plazas estructurales.
El que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas
Personal laboral
En función de la duración del contrato del personal laboral éste podrá ser
fijo, por tiempo indefinido o temporal
Los procedimientos de selección del personal laboral serán ___ rigiéndose en todo caso por los principios de _____
serán públicos
principios de igualdad, mérito y capacidad
En el caso del personal laboral temporal se regirá igualmente por el principio de
celeridad, teniendo por finalidad atender razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia.
El que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin
Personal eventual
determinarán los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas que podrán disponer de este tipo de personal.
Las leyes de Función Pública que se dicen en desarrollo de este Estatuto
El nombramiento y cese del personal eventual serán
libres
El cese del personal eventual tendrá lugar, en todo caso, cuando
se produzca el de la autoridad a la que presta la función de confianza o asesoramiento
Al personal eventual le será aplicable, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición el régimen general de
los funcionarios de carrera
La condición de personal eventual no podrá
constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna
El que desarrolla funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas, definidas como tales en las normas específicas de cada Administración.
Personal directivo profesional
Podrán establecer, en desarrollo de este Estatuto, el régimen jurídico específico del personal directivo así como los criterios para determinar su condición.
El Gobierno y los órganos de gobierno de las CCAA
La designación del personal directivo atenderá a principios de _____ y a _____, y se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen _____.
principios de mérito y capacidad y a criterio de idoneidad
procedimientos que garanticen la publicidad y concurrencia
El personal directivo estará sujeto a evaluación con arreglo a los criterios de
eficacia y eficiencia, responsabilidad por su gestión y control de resultados en relación con los objetivos que les hayan sido fijados.
Cuando el personal directivo reúna la condición de personal laboral estará sometido a la relación laboral de
carácter especial de alta dirección
