Elaboração De Itens Flashcards
Quando o modelo teórico não está suficientemente desenvolvido o que fazemos?
Análise de contéudo - questões abertas. As respostas mais frequentes serão as mais relevantes para o construto
Revisão de estudos e intrumentos - ter atenção a questões culturais
Observação diretas; consultar especialistas e objetivos instrucionais
Qual o objetivo das intruções?
Introduzir os elementos a melhorar dos dados obtidos
Esclarecer sobre o procedimento a usar na resposta
Quais são as partes constituintes das intruções?
Primeiro bloco de intruções
Segundo bloco de instruções
Referencias necessarias que não estão incluidas
Em que consiste o 1 bloco das instruções?
Consiste na apresentação do investigador de modo a persuadir os participantes da importancia do estudo
Tipo de informação a recolher e o uso futuro de modo a motivar os inquiridos
Referencias do anonimato, importancia da colaboração, disponibiliade do investigador para responder a perguntas
Agradecimento final - mostrar conhecimento pela colaboração e motivas para a participação futura
Em que consiste o 2 bloco de instruções?
Incluindo o próprio questionário e pode ou não ser lido em voz alta.
Tem como objetivo dar indicações mais especificas com referencia ao que se pertende avaliar
Chamada de atenção para aspetos que merecem cuidados especiais
Quais os pros e contras de explicar o objetivo do estudo?
Contras: os ss podem enviesar as respostas e produzir uma imagem de si mais favorável
Prós - recusa em definir pode trazer desconfiança
Se é anómio e pouco ameaçador não haverá enviesamento
N revelar o objetivo não é grande garantia de não enviesamento.
Quais as vantagens e desvantagens de utilizar um questionário curto?
Des- fornece menos informação ou informção menos rigorosa
Vant - ideal para participantes pouco motivados e utiliza-se quando se aplicam diversos questionários na mesma ocasião
Quais as vantagens e desvantagens de utilizar um questionário longo?
Desv - maior numero de respostas omissas
Mais recusas em responder
Vant - pode utilizar-se com participantes motivados
Privilegia-se quando o questionário é fundamental numa decisão sobe o participante
Pode utilizarse quando o tema está dentro das áreas de interesse do participante
Quando o nº de respondentes é igual a 1. em que se exige elevada precisão