Egna frågor

Question 1

Vilka två funktioner har pris?

Answer 1

Ransonerande funktion - högst betaliningsvilja får köpa varan
Allokerande funktion - Varor med höga priser, pga hög efterfrågan, lockar företag att producera mer av dessa.

Question 2

Vilka två effekter får vi av prisändring?

Answer 2

Substitutionseffekt - Beskriver hur efterfrågad kvalité förändras.
Inkomsteffekt - Vi får mer/mindre inkomst att lägga på annat.

Question 3

Vad är priselasticiteten vid fullständig elastisk priselasticitet?

Answer 3

oändlig, den går horisontell.

Question 4

Vad är priselasticiteten vid fullständigt oelastisk priselasticitet?

Answer 4

0, den går vertikalt.

Question 5

Vad är Marginalprodukt: MP_L?

Answer 5

deltaQ/deltaL

Question 6

Vad är Genomsnittsprodukten: AP_L?

Answer 6

Q/L

Question 7

Vad kännetecknar fullkomlig konkurrens?

Answer 7

1. Många små företag
2. Homogen produkt
3. Inga etablerings eller exithinder
4. Konsumt/producent har fullständig information

Question 8

Hur räknar man ut vinst per enhet?

Answer 8

P-ATC, vid ett givet q

Question 9

Vad kännetecknar ett monopol?

Answer 9

• Ett företag ansvar för hela marknadsutbud
• Inga närliggande substitut till monopolets produkt
• Höga eller fullständiga etableringshinder

Question 10

Vilka prisdiskrimineringar finns?

Answer 10

• Perfekt prisdiskriminering
• Mängdrabatt
• Marknadsuppdelning(Högst pris betalas av den med högst betalningsvilja, t.ex. SJ biljett)
• Hindermodellen(Vissa betalar högt, vissa lågt)

Question 11

Vad kännetecknar en oligopol?

Answer 11

• Få och stora företag
• Ofta höga etableringshinder
• Ofta differentierade produkter

Question 12

Vad är det vanligaste utfallet i en kartellbildning?

Answer 12

Båda företagen går med vinst=0, (Nash-jämvikt)

Question 13

Vad kännetecknar en Monopolistisk konkurrensmarknad?

Answer 13

• Många små företag
• Differentierade produkter
• Inga exit/etableringshinder

Question 14

VAd är Marginalproduktens värde?( MRP_L)

Answer 14

MRP=MR*MP, alltså företagets efterfråga av arbetskraft

Question 15

Vad händer då timlönen ökar för en individ? (schematiskt)

Answer 15

Till en början kickar substitutionseffekten in och när timlönen ökar så så blir fritiden dyrare, dock väljer personen att jobba mer.

• Sedan dominerar inkomsteffekten, och personen väljer att inte jobba mer, även om lönen ökar.
• Till sist så minskar personen arbeta även med högre lön ( Personen värdesätter sin fritid mer än lönen)

Question 16

Vilka roller har staten? ( Tre första är enligt MoP)

Answer 16

1. Paternalism
2. Inkomst till staten
3. Allokering av resurser
4. Hantera marknadsmisslyckanden - Kollektiva varor
5. Hantera risk och osäkerhet - Försäkringar

Question 17

Vilka skatter finns?

Answer 17

• Direkt skatter (lön)
• Indirekta skatter (moms)
• Klumpsummeskatt (TV-licens)

Question 18

Vilka skattesatser finns?

Answer 18

1. Progressiv skatt - Ökar med ökat skattebas
2. Regressiv skatt - minskar med ökat skattebas
3. Proportionell skatt - Procentuell

Question 19

Om efterfrågan är elastisk, hur fördelas en skatteinföring?

Answer 19

Köparen betalar mindre skatt än producenten ( Eftersom köparen har en mer elastisk kurva)

Question 20

Vilka egenskaper har en kollektiv vara?

Answer 20

1. Icke-rivaliserande - Om en person använder den påverkar inte en annan från att använda den.
2. Icke-exkluderbar - Alla kan använda den, även de som inte betalar för den.

Question 21

Ge exempel på externa effekter:

Answer 21

Positiv: Vaccin
Negativ: Miljöskador

Question 22

Vilka problem finns med försäkringar?

Answer 22

1. Free-rider problemet - Folk avstår från försäkring men hoppas få ersättning av kollektivt skydd
   Åtgärd: Tvinga på försäkringar
2. Moral hazard - Folk utnyttjar systemet, folk vet mer än försäkringsbolaget(om t.ex. sina egna skador)
   Åtgärd: Karensdagar och lägre nivå än lön på ersättning
3. Adverse selection - Vid en given premie kommer de som väljer att köpa premien vara de som i större utsträckning kommer behöva den.
   Åtgärd: Differentierade premier och krav på läkarundersökningar.