Education thérapeutique et prévention TMS Flashcards

1
Q

Définir les TMS

A

Un ensemble de pathologies d’hyper-sollicitation, résultat d’un déséquilibre entre les capacités fonctionnelles des individus et les sollicitations liées à une activité professionnelle sportive ou de loisirs.

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Q

Quels sont les facteurs de risques intrinsèques des TMS ?

A

En lien avec le patrimoine génétique et les ATCD médicaux. Concerne l’individu lui même.
Ex: le diabète ou une fracture du poignet sont des FDR du syndrome du canal carpien? La grossesse ou la ménopause, peuvent favoriser la survenue d’un TMS-MS.

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3
Q

Quels sont les facteurs de risques extrinsèques des TMS ?

A

En lien avec l’environnement, modes, et loisirs (sport, activité musicale, ..), habitudes domestiques (ménage, couture, ..) ou exposition professionnelle
Ex: tennis, geste répétitif avec smartphone, ou PC

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4
Q

Citer les facteurs de risques organisationnels en lien avec les TMS

A
  • Mauvaise condition de travail avec des problèmes d’organisation et d’environnement de travail
  • les éléments liés à la possibilité de contrôle, de la clarté de la tache, aux relations inter-personnelles, aux contraintes de temps ou encore aux cadences imposées (trop de choses demandé en même temps)
  • abs ou une insuffisance de temps de récupération
  • forte demande psychologique
  • faible soutien social au travail ( de la part des supérieurs hiérarchiques ou des collègues)
  • l’abs ou l’insuffisance de marges de manœuvre individuelles et collectives… pas assez de marge d’évolution
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5
Q

Citer les facteurs de risques biotechniques en lien avec les TMS

A
  • Postures extrêmes, en dehors de la zone de confort, peuvent entraîner un étirement ou une compression des structures
  • mouvement en force, en contrainte articulaire, le port de charge
  • répétition
  • durée de l’activité
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6
Q

Citer les FDR environnementaux en lien avec les TMS

A
  • prévention mécanique produites par le contact corps- objet extérieur
  • les chocs, vibrations
  • la qualité de l’éclairage
  • le froid ou la chaleur
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7
Q

Citer les FDR psychosociaux en lien avec les TMS

A
  • insatisfaction au regard du travail monotone
  • tension engendrée par la pression du temps, cadence imposées
  • manque de reconnaissance
  • vécu de relation sociales dégradé ou insécurité de l’emploi
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8
Q

Qu’es ce que l’incapacité permanente partielle ?

A

Déficit fonctionnel permanent: un pourcentage exprimant l’importance des séquelles qui subsisteront définitivement et qui diminuent la capacité physique d’une personne

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9
Q

Qui pose le diagnostic de TMS ?

A

Le médecin traitant a l’aide d’examen médicaux et examens complémentaires

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10
Q

Comment peut on dire qu’une TMS est d’origine professionnelle ?

A

Si il est dans le tableau des maladies professionnelles (57) du code de la sécurité sociale

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11
Q

Pourquoi les TMS-MS continuent d’augmenter ?

A

Accroissement des contraintes de productivité / nouvelles modalités organisationnelles (flux, tendu, juste à temps) = augmentation de la charge de travail

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12
Q

Citer des TMS-MS lié au travail

A
  • les cervicalgies avec des douleurs à distances
  • le syndrome de la coiffe des rotateurs
  • les épicondylites
  • compression du nerf ulnaire dans la gouttière épitrochléo-olécranienne
  • compression du nerf radial dans l’arcade de Frohse
  • Tendinites
  • syndrome du canal carpien
  • neuropathies périphériques
  • Arthroses
  • TMS non spécifiques
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13
Q

Quelle est la première pathologie reconnue comme maladie professionnelle ?

A

Canal carpien

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14
Q

Expliquer de manière simple au patient le canal carpien

A

Au niveau du poignet des tendons passent dans un petit canal, et lors de mouvements répétitifs comme taper a l’ordinateur, un gonflement des tendons qui engendre alors une compression du nerf médian passant également dans ce canal.

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15
Q

Quels sont les FDR d’un canal carpien ?

A
  • Mouvements répétés du poignet et de l’avant bras durant des périodes prolongées
  • Mouvement demandant une force importante de la main
  • Gestes nécessitant des angles extrêmes pour le poignet
  • La manipulation d’outils qui vibrent
  • L’exposition aux températures froides
  • Les situations de travail perçues comme stressantes par le salarié
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16
Q

Pourquoi plus de femmes sont atteintes de TMS ?

A
  • plus souvent des femmes aux postes à risque que des hommes et postes plus minutieux
  • les femmes rapportent plus spontanément leurs plaintes que les Hommes
  • et plus précocement
  • gestes répétitifs + gestes de la vie quotidienne
17
Q

Quels secteurs d’activités sont les plus touché par le canal carpien ?

A
  • le sanitaire et social
  • les services de nettoyage
  • la restauration et l’hôtellerie
  • la construction automobile
  • la grande distribution
  • le bâtiment et les travaux publics
18
Q

Comment fait on reconnaitre une TMS comme maladie professionnelle ?

A

C’est au travailleur de faire la demande de reconnaissance + certificat médical pour bénéficier d’indemnités

19
Q

Pourquoi la prévention des TMS est elle si importante ?

A
  • première cause de maladie professionnelle indemnisée (cout direct plus 1 millard d’euros)
  • première cause de journée de travail perdues du fait des arrêts de travail
20
Q

Quels sont les situations a risque visuels ?

A
  • industries ou il y a des taches minutieuses
  • Si on travail sur objet émettant de la lumière
  • Pour les travailleurs dans l’obscurité
21
Q

A quoi est due le syndrome de l’oeil sec ?

A

• la climatisation, qui assèche l’air ambiant
• un écran placé trop haut par rapport aux yeux
(plus on relève l’axe du regard, moins on cligne des yeux)
• la rareté du clignement des paupières lors de l’usage intensif de la souris qui peut
entraîner de longues durées de fixation de l’écran
(la sollicitation de l’attention réduit la fréquence de clignement)

22
Q

Quel est le lien entre troubles visuels et TMS ?

A

Les troubles visuels conduisent souvent à une mauvaise posture de travail, qui engendrent des contraintes musculosquelettiques. Elles mêmes engendrant des douleurs cervicales et dorsales

23
Q

Quelles mesures de prévention peut on mettre en place afin d’éviter des troubles visuels ?

A
  • Confort de l’éclairage en milieu de travail
  • Attention particulière sur l’ergonomie du poste de travail : matériel adapté, distance oeil- écran 50 à 70 cm, épaules relachés non relevées, avant bras horizontaux, angle du coude légèrement supérieur a 90°, éviter la pression du creux poplité, jambes a 90°, les pieds reposent sur le sol (repose pied), caler dos contre dossier, régler la hauteur du dossier pour que le bassin et les lombaires soient soutenus efficacement, occuper la totalité de la surface assise
  • Organisation du travail adaptée aux contraintes visuelles
  • Dépistage des anomalies ophtalmologiques
  • la pause visuelle : pour faire cesser les efforts d’accommodation
24
Q

Quels sont les signes cliniques d’une fatigue visuelle ?

A
  • yeux secs
  • picotements
  • éblouissement
  • myopie temporaire
  • maux de tête
25
Q

Quels sont les sources de stress lié aux écrans ?

A
  • répétitivité du travail mental
  • manque de contrôle sur le travail
  • possibilité d’un contrôle suivi de performance (enregistrement numérique des taches)
  • les perspectives réduites de promotion
  • Attentes des réponses de l’ordinateur : beug, interruptions dues aux surcharges de réseaux..
  • Tache est effectué sous pression temporelle
26
Q

Quels sont les principales complaintes liés aux écrans ?

A

Douleurs cou, épaules, poignets, haut et bas du dos

27
Q

Quels sont les 11 vaccins obligatoires ?

A
  • Diphtérie
  • Poliomyélite
  • Tétanos
  • Haemophilus b
  • hépatite B
  • Coqueluche
  • rougeole
  • Oreillons
  • rubéole
  • Pneumocoque
  • Méningocoque