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Economie Gestion > Economie gestion > Flashcards

Economie gestion Flashcards

1
Q

Franchise

A

contrat pour qu’une entreprise (FRANCHISEUR) accorde à une autre (FRANCHISE) le droit d’utiliser sa marque en échange d’une compensation

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2
Q

Entreprise

A

organisation composée de personnes et de moyen matériel et financier réunis sous l’autorité d’un entrepreneur

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3
Q

Secteur primaire

A

utilisation de la nature (agriculture)

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4
Q

secteur secondaire

A

transformation de bien primaire

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5
Q

secteur tertiaire

A

services

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6
Q

microentreprise : nombre salarié

A

0 salarié

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7
Q

très petit entreprise : nombre salarié

A

1 à 9 salariés

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8
Q

petite entreprise : nombre salarié

A

10 à 49 salariés.

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9
Q

moyenne entreprise : nombre salarié

A

50 à 499 salariés.

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10
Q

grande entreprise : nombre salarié

A

500 à 1999 salarié.

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11
Q

très grande entreprise : nombre salarié

A

2000 et + salarié.

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12
Q

Positionnement

A

valeur qui permet de se distinguer des concurrents

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13
Q

notion d’offre

A
  • Acteur du marché
  • Les produits disponible
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14
Q

notion de demande

A

intention d’achat des consommateur

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15
Q

motivation

A

force psychologique qui pousse un individu à agir pour satisfaire les besoins qu’il ressent.
- Hédoniste : se faire plaisir
- Oblative : faire plaisir aux autres
- Auto-expression : affirmer ses valeurs, ses idées

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16
Q

contrat de bail commercial + objet du contrat x7

A

contrat de location de locaux utilisé pour l’exploitation d’un fond commercial, industriel…
- Objet du contrat
- Durée
- Condition de renouvellement
- Condition de congés
- Montant du loyer initial
- Répartition des charges
- Etat des lieux

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17
Q

ACTIF

A

je possède / emploi

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18
Q

PASSIF

A

je dois / ressource

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19
Q

CREDIT

A

sortie

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20
Q

DEBIT

A

ENTREE

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21
Q

amortissement

A

perte de valeur d’un bien

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22
Q

contrat de travail

A

une personne physique s’engage à mettre son activité à la disposition d’une autre personnes contre une rémunération. Il permet de créer un lien de subordination entre salarié et employé + clarifie les obligations réciproque des partie du contrat.

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23
Q

charge

A

créer diminution du patrimoines car est un cout / une dépense pour l’entreprise

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24
Q

charge fixe

A

charge stable malgré le niveau d’activité de l’entreprise

25
Q

charge variable

A

charge qui varie en fonction de l’activité de l’entreprise

26
Q

EURL/EARL : nbre associé / capital / responsabilité dirigeant / statut sociale dirigeant

A

1
1€
limité au apport
entrepreneur ou salarié

27
Q

SARL : nbre associé / capital / responsabilité dirigeant / statut sociale dirigeant

A

2 à 100
1€
limité au apport
non salarié

28
Q

SA : nbre associé / capital / responsabilité dirigeant / statut sociale dirigeant

A

7
37000€
limité
salarié

29
Q

SNC : nbre associé / capital / responsabilité dirigeant / statut sociale dirigeant

A

2
aucun
illimité
salarié

30
Q

caractéristique d’un contrat x5

A

SODEC
Synallagmatique : 2 partis ont des obligations.
OU
Unilatéral : aucune attente de l’autre.

A titre onéreux : droit d’entrée (versement à sa conclusion) + redevance (versement annuelle).
OU
A titre gratuit

A durée déterminée
OU
A durée indéterminée

A exécution instantanée : 1 prestation.
OU
A exécution successive : versement annuel.

Commutatif : chacune fourni à l’autre prestation équivalente.
OU
Aléatoire

31
Q

CDI : utilisation / durée renouvellement / cas de rupture

A

durable a temps plein ou partiel
indeterminée
démission, licenciement, rupture nego ou conven

32
Q

CDD : utilisation / durée renouvellement / cas de rupture

A

remplacement, augmentation activité
déterminé par date, peut être renouvellera 2 fois
au terme, faute, inaptitude

33
Q

taux d’évolution / variation

A

(année B - année A) / année A

34
Q

valeur ajoutée : comptable / économique

A

Comptable : richesse crée par l’entreprise. Permet de rémunérer les différents partenaire.
Economique : mesure la richesse crée par l’entreprise, un secteur d’activité ou agent économique.

Marge commerciale + production de l’exercice - consommation en provenance des tiers

35
Q

augmenter la valeur ajoutée

A
  • Augmenter marge commerciale = augmenter le prix de la marchandise
  • Augmenter la production de l’exercice
  • Baisser consommation intermédiaire = négocier avec les fournisseurs de matière première
36
Q

annuité

A

montant amortissement x taux intérêt / 1 - (1+T)-n

37
Q

intérêt (amortissement)

A

montant amortissement x taux

38
Q

capital amorti

A

annuité - intérêt

39
Q

FRNG

A

ressource stable - emploi stable

40
Q

BFR

A

actif circulant - passif circulant

41
Q

trésorerie nette

A

FRNG - BFR
ou
trésorerie actif - trésorerie passif

42
Q

amortissement (projet investissement)

A

investissement / nbre année

43
Q

résultat avant impot (projet investissement)

A

recette - dépense - amortissement

44
Q

impôt sur les bénéfice (projet investissement)

A

résultat avant impôt x taux impôt

45
Q

résultat après impôt (projet investissement)

A

résultat avant impôt - impôt sur les bénéfices

46
Q

flux net de trésorerie (projet investissement)

A

amortissement + résultat après impôt

47
Q

MCV

A

CA - charge variable

48
Q

résultat (compte résultat différentiel)

A

CA - charge variable - charge fixe

49
Q

seuil de rentabilité

A

valeur = charge fixe/taux de MCV
ou
CA x charge fixe/MCV

quantité = SR valeur / prix de vente HT

50
Q

taux de MCV

A

MCV/chiffre d’affaire

51
Q

point mort

A

SR/CA x période d’activité

52
Q

chiffre d’affaire

A

quantité x prix de vente

53
Q

Bilan fonctionnel

A

ACTIF :
emploi stable = actif immobilisée
actif circulant = actif circulant-disponibilité
trésorerie de l’actif = disponibilité

PASSIF :
ressource stable = total capitaux propre + emprunt et dette financière + amortissement sil il y a
passif circulant = dette fournisseur + dette diverse
trésorerie du passif : concours bancaire si il y a

54
Q

annonce de recrutement

A

recrute…
paragraphe sur entreprise
activité et mission
savoir faire / savoir être
type de contrat
rémunération
document à fournir
ou postuler

55
Q

sommaire livret accueil

A

mot de bienvenue
présentation
fonctionnement
plan
chiffre sur l’entreprise
élément relatif au travail
service proposé
consigne de sécurité
………

56
Q

RSE

A

intégration volontaire de préoccupation sociale et environnementale à leur activité commerciale

57
Q

déterminer prix de vente

A

CA - cout variable = cout fixe + résultat

CA = quantité x prix de vente

58
Q

validité d’un contrat

A

Les parties doivent être en capacité de contracter

Les parties doivent avoir exprimé leur consentement éclairé

Le contenu du contrat doit être licite et certain.

Economie Gestion (1 decks)

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