ECONOMETRIA Flashcards

1
Q

O que são Estatítisca Descritivas ?

A

São os métodos para resumir e descrever as características principais de um conjunto de dados. Elas ajudam a organizar, simplificar e apresentar os dados de forma compreensível, permitindo uma análise inicial e facilitando a interpretação. As estatísticas descritivas podem ser divididas em duas categorias principais.

  1. Medidas de Tendência Central
  2. Medidas de Dispersão
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2
Q

Quais medidas tem na Estatística Descritivas de Categoria de Medidas de Tendência Central ?

A

Média: Soma de todos os valores dividida pelo número de observações.

Mediana: Valor que divide o conjunto de dados em duas partes iguais.

Moda: Valor que aparece com mais frequência no conjunto de dados.

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3
Q

Quais medidas tem na Estatística Descritivas de Categoria de Medidas de Dispersão ?

A

Amplitude: Diferença entre o maior e o menor valor do conjunto de dados.

Variância: Medida que indica o quanto os valores se afastam da média.

Desvio Padrão: Raiz quadrada da variância, indicando a dispersão dos dados em relação à média.

Intervalo Interquartil (IQR): Diferença entre o terceiro e o primeiro quartil, mostrando a dispersão dos 50% centrais dos dados.

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4
Q

Quais são TODAS as Medidas da Estatítica Descritivas ? Além das Medidas existe outras Ferramentas para melhor organização e visualização dos Dados na Estatítisca Descritivas ?

A

Todas as Medidas são:

  • Média
  • Moda
  • Mediana
  • Amplitude
  • Variância
  • Desvio Padrão
  • Intervalo Interquartil

Outras Ferramentas:

  • Histogramas
  • Boxplots
  • Tabelas de Frequência
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5
Q

O que é a econometria?

A

A econometria é uma área que combina teoria econômica, matemática e estatística para validar ou refutar teorias. Seu objetivo central é tentar rejeitar modelos e hipóteses, utilizando ferramentas estatísticas para testar e verificar a validade das suposições econômicas.

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6
Q

O que é o modelo de regressão linear e qual é sua equação?

A

O modelo de regressão linear é uma técnica estatística usada na econometria para analisar a relação entre uma variável dependente (Y) e uma ou mais variáveis independentes (X). Ele estima como X influencia Y por meio de uma equação linear.

A equação do modelo de regressão linear simples é:

Y = Beta0 + Beta1 * X + e

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7
Q

O que representa cada elemento da equação econométrica Y = Beta0 + Beta1 * X + e

A

Onde:

Y = Variável dependente (o que queremos explicar)
X = Variável independente (o fator explicativo)
Beta0 = Intercepto (valor de Y quando X = 0)
Beta1 = Coeficiente angular (impacto de X sobre Y)
e = Erro estocástico (fatores não considerados no modelo)

Esse modelo ajuda a prever valores de Y com base nos valores de X e a testar hipóteses sobre suas relações.

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8
Q

O que é Metodologias de Pesquisa ?

A

A metodologia de pesquisa é o conjunto de métodos, técnicas e procedimentos sistemáticos usados para planejar, conduzir e analisar uma investigação científica. Ela serve como um guia para o pesquisador, ajudando a organizar o estudo, definir como os dados serão coletados e analisados, e garantir que os resultados sejam confiáveis e válidos.

  • Metodologias qualitativas (focadas em entender fenômenos de forma descritiva e subjetiva).
  • Metodologias quantitativas (focadas em quantificar e generalizar resultados com base em dados numéricos).
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9
Q

O que é a Metodologia Qualitativa?

A

A metodologia qualitativa é uma abordagem de pesquisa que busca entender fenômenos de forma profunda e descritiva, focando na subjetividade e no significado das experiências humanas. Ela não usa números, mas sim técnicas como entrevistas, grupos focais e observação para explorar comportamentos, interações e contextos complexos. É muito usada em áreas como sociologia, psicologia e educação.

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10
Q

O que é a Metodologia Quantitativa?

A

A metodologia quantitativa é uma abordagem de pesquisa que coleta e analisa dados numéricos para quantificar comportamentos, opiniões e variáveis. Ela busca generalizar resultados a partir de uma amostra maior, usando ferramentas como questionários, surveys e análise estatística. É comum em áreas como economia, ciências sociais e saúde pública, onde se busca fazer previsões ou tirar conclusões com base em dados concretos.

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11
Q

O que é a Evolução da Credibilidade?

A

A Evolução da Credibilidade refere-se a uma mudança no campo da econometria e das ciências sociais em direção a métodos mais rigorosos, transparentes e confiáveis para avaliar pesquisas empíricas. Essa evolução surgiu da necessidade de garantir que os resultados das pesquisas fossem mais precisos, replicáveis e menos suscetíveis a viéses ou erros.

Um marco importante foi a “Revolução da Credibilidade”, que destacou a importância de métodos robustos para inferência causal (ou seja, identificar relações de causa e efeito) e a adoção de práticas que aumentam a confiança nos resultados, como:

Uso de dados mais confiáveis e diversificados.

Aplicação de técnicas estatísticas avançadas.

Transparência na divulgação de métodos e dados.

Essa mudança foi impulsionada por preocupações com a validade e confiabilidade dos estudos, especialmente em economia, onde decisões políticas e teóricas dependem de evidências sólidas.

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12
Q

Por que a Credibilidade é importante?

A

Com a evolução dos dados e das técnicas de análise, tornou-se essencial garantir que os resultados das pesquisas sejam críveis e replicáveis. A credibilidade é fundamental para:

Tomada de decisões: Políticas públicas e estratégias econômicas dependem de pesquisas confiáveis.

Inferência causal: Entender relações de causa e efeito de forma precisa.

Transparência: Permitir que outros pesquisadores repliquem e validem os resultados.

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13
Q

Quais os Tipos de Variáveis ?

A
  • Variáveis Não Métricas (Qualitativas ou Categóricas)
  • Variáveis Métricas (Quantitativas ou Numéricas)
  1. Variáveis Não Métricas (Qualitativas ou Categóricas)
    São variáveis que representam categorias ou qualidades, sem valores numéricos.

Nominal: Categorias sem ordem específica.
Exemplo: Gênero (masculino, feminino), Cor dos olhos (azul, verde, castanho).

Ordinal: Categorias com ordem específica.
Exemplo: Nível de satisfação (insatisfeito, satisfeito, muito satisfeito), Escolaridade (fundamental, médio, superior).

  1. Variáveis Métricas (Quantitativas ou Numéricas)
    São variáveis que representam números e podem ser medidas.

Discreta: Valores contáveis e específicos.
Exemplo: Número de filhos (0, 1, 2, …), Quantidade de carros em uma casa.

Contínua: Valores que podem assumir qualquer número dentro de um intervalo.
Exemplo: Altura (170.5 cm, 172.3 cm), Peso (68.2 kg, 70.1 kg).

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14
Q

Quais os tipos de Variáveis Qualitativas e Quantitativas ?

A

Qualitativas: Nominal ou Ordinal

Quantitativa: Discreta ou Contínua

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15
Q

O que é uma Estrutura de Dados ?

A

Estrutura de dados na econometria refere-se à forma como os dados são organizados e coletados para análise. Ela define se os dados são observados em um único momento ou ao longo do tempo, e se são coletados para uma única entidade ou para várias.

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16
Q

Quais os tipos de Estruturas de Dados ?

A

Corte Transversal: Dados de várias entidades em um único momento. (Vários indivíduos em um único período de tempo)

Corte Transversal Agrupado: Dados de várias entidades em diferentes momentos, mas sem acompanhar as mesmas entidades. (Conjunto de Cortes transversais
em período diferentes)

Dados em Painel: Dados das mesmas entidades em diferentes momentos. (Das Mesmas pessoas em diferente período de tempos)

Série Temporal: Dados de uma única entidade ao longo do tempo. (Uma única pessoa ao longo do tempo)

17
Q

O que é um histograma e para que ele serve?

A

Um histograma é um tipo de gráfico que representa a distribuição de uma variável numérica ao longo de intervalos específicos, chamados de “bins” ou “classes”. Ele permite visualizar a frequência com que diferentes valores ou intervalos de valores ocorrem em um conjunto de dados.

18
Q

O que a Correlação de Pearson Mede?

A

A Correlação de Pearson (ou Coeficiente de Correlação de Pearson) é uma medida estatística que avalia a relação linear entre duas variáveis. Ela indica o grau e a direção da associação entre as variáveis, variando de -1 a 1. Vamos entender isso de forma simples e direta:

Direção da Relação:

Correlação positiva (+1 a 0): Quando uma variável aumenta, a outra também tende a aumentar.

Correlação negativa (-1 a 0): Quando uma variável aumenta, a outra tende a diminuir.

Correlação zero (0): Não há relação linear entre as variáveis.

Força da Relação:

Quanto mais próximo de 1 ou -1, mais forte é a relação linear.

Quanto mais próximo de 0, mais fraca é a relação linear.

19
Q

Qual a necessidade de transformar variáveis que estão em ESCALA de medidas diferente na Escala Z ?

A

A necessidade de transformar dados que estão em medidas diferentes para a escala Z (ou escore Z) surge principalmente para padronizar as variáveis, permitindo comparações justas e análises mais precisas.

20
Q

Por que Transformar para a Escala Z?

A

Comparação entre Variáveis com Escalas Diferentes:
Transforma variáveis com unidades diferentes para a mesma escala (desvios padrão), permitindo comparações diretas.

Eliminação de Unidades:
Remove as unidades originais, facilitando a interpretação dos dados em análises multivariadas.

Distribuição Normal Padronizada:
Coloca os dados em uma distribuição normal com média 0 e desvio padrão 1, útil para técnicas estatísticas.

Identificação de Outliers:
Valores Z fora do intervalo [-3, 3] são considerados outliers, indicando dados extremos.

21
Q

Como Funciona a Escala Z?

A

A fórmula para calcular o escore Z de uma observação é:

Z = X − μ / σ

Onde:

X
X: Valor original da observação.

μ
μ: Média da variável.

σ
σ: Desvio padrão da variável.

22
Q

O que é a Variância, Covariância e Correlação ?

A

Variância:
Mede o quanto os valores de uma variável se dispersam em torno da média.

Covariância:
Mede como duas variáveis variam juntas. Se positiva, ambas aumentam ou diminuem juntas; se negativa, uma aumenta enquanto a outra diminui.

Correlação:
Indica a força e a direção da relação linear entre duas variáveis, variando de -1 (negativa perfeita) a 1 (positiva perfeita).