EBEP Y Función Publica Valenciana

Question 1

Cuales son los objetivos del EBEP?

Answer 1

• Establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos.
• Determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de la AAPP.

Question 2

Fundamentos de actuación:

Answer 2

A. Servicio a los ciudadanos y a los intereses generales.
B. Igualdad, mérito, capacidad en el acceso y en la promoción profesional.
C. Sometimiento pleno a la ley y al Derecho.
D. Igualdad de trato entre mujeres y hombres.
E. Objetividad, profesionalidad e imparcialidad en el servicio garantizadas con la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera.
F. Eficacia en la planificación y gestión de los recursos humanos.
G. Desarrollo y cualificación profesional permanente de los empleados públicos.
H. transparencia
I. Evaluación y responsabilidad de gestión.
J. Jerarquía en la atribución, ordenación y desempeño de las funciones y tareas.
K. Negociación colectiva y participación, a través de los representantes, en la determinación de las condiciones de empleo.
L. Cooperación entre las administraciones públicas en la regulación y gestión del empleo público.

Question 3

Ámbito de aplicación del EBEP:

Answer 3

A) Se aplica al personal funcionario y laboral al servicio de la AAPP:
- AGE
- Administración CCAA
- Entidades locales
- Organismos públicos, agencias y entidades de derecho público con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de cualquiera de las AAPP.
- Universidades públicas.
B) Personal investigador se podrán dictar normas singulares para adecuarlo a sus peculiaridades.
C) Personal docente y el personal estatutario de los Servicios de Salud, se regirán por la legislación específica dictada por el Estado y por las CCAA y por lo previsto en el presente EStatuto.

Question 4

Personal entidades locales se rige por:

Answer 4

Legislación estatal
EBEP
Legislación CCAA

Question 5

Los cuerpos de Policía Local se rigen por:

Answer 5

EBEP
Legislación CCAA
ley orgánica 2/1986, de fuerzas y cuerpos de seguridad

Question 6

Las disposiciones del EBEP sólo se aplicarán directamente cuando así lo disponga su legislación específica al siguiente personal:

Answer 6

A. Personal funcionario de las Cortes Generales y Asambleas Legislativas de las CCAA.
B. Personal funcionario de los demás Órganos Constitucionales del Estado y de los Órganos Estatutarios de las Comunidades Autónomas.
C. Jueces, Magistrados, Fiscales y demás personal funcionario al servicio de la AA de Justicia.
D. Personal militar de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
F. Personal retribuido por arancel.
G. Personal del Centro Nacional de Inteligencia.
H. Personal del Banco de España y Fondos de Garantía de Depósitos en Entidades de Crédito.

Question 7

El personal de la sociedad estatal correos y telégrafos se regirá por…
Su personal laboral se regirá por…

Answer 7

Sus normas específicas y supletoriamente por los dispuesto en EBEP.
Su personal laboral se regirá por la legislación laboral y demás normas convencionalmente aplicables.

Question 8

El personal laboral al servicio de las AAPP se regirá..

Answer 8

Por la legislación laboral y por las demás normas convencionalmente aplicables, por los preceptos del EBEP que así los dispongan.

Question 9

Cuáles son los órganos de representación de los funcionarios según el EBEP?

Answer 9

Delegados de Personal

Juntas de Personal

Question 10

Los delegados de personal serán los respresentantes delos funcionarios cuando las unidades electorales tengan un número de funcionarios…

Answer 10

Superior o igual a 6 e inferior a 50.

Question 11

Cuántos delegados corresponden a:

1. Menos de 30 funcionarios…
2. 31-49 funcionarios….

Answer 11

1. Menos de 30 funcionarios…1 Delegado de personal

2. 31-49 funcionarios….3 delegados de personal

Question 12

Las Juntas de Personal se constituirán en unidades electorales que cuenten con un censo mínimo de…

Answer 12

50 funcionarios

Question 13

Nº de representantes en las Juntas de personal según la cantidad de funcionarios de las unidades electorales:

Answer 13

50-100 funcionarios……..5 representantes
101-250 funcionarios……9 representantes
251-500 funcionarios…..13 representantes
501-750 funcionarios…..17 representantes
751-1000 funcionarios…21 representantes
1001-en adelante…………2 por cada 1000, sin superar los 75 representantes

Question 14

La junta de personal elegirá entre sus miembros…

Answer 14

Al presidente y al secretario

Question 15

La junta de personal elaborará su reglamento de procedimiento que será aprobado por…

Answer 15

2/3 votos favorables de sus miembros.

Question 16

Las Juntas de Personal y Delegados de Personal tendrán las siguientes funciones:

Answer 16

A. Recibir información sobre la política de personal, así como sobre los datos referentes a la evolución de las retribuciones, evolución probable del empleo en el ámbito correspondiente y programas de mejor del rendimiento.
B. Emitir informe, a solicitud de la AAPP correspondiente sobre el traslado total o parcial de las instalaciones e implantación o revisión de sus sistemas de organización y métodos de trabajo.
C. Ser informados de todas las sanciones impuestas por faltas muy graves.
D. Tener conocimiento y ser oídos en el establecimiento de la jornada laboral y horario de trabajo, vacaciones y permisos.
E. Vigilar el cumplimiento de las normas vigentes en materia de condiciones de trabajo, prevención de riesgos laborales, seguridad social y empleo y ejercer las acciones legales oportunas antes los organismos competentes.
F. Colaborar con la administración para conseguir el establecimiento de cuantas medidas procuren el mantenimiento e incremento de la productividad.

Question 17

Cuáles son las garantías y derechos de los representantes de las Juntas de Personal y los Delegados de Personal?

Answer 17

A. El acceso y libre circulación por las dependencias de sus unidades electoral.
B. La distribución libre de las publicaciones que se refieran a cuestiones profesionales y sindicales.
C. La audiencia a los expedientes disciplinarios a que pudieran ser sometidos sus miembros durante su mandato y el año siguiente.
d. Crédito de horas mensuales dentro de la jornada de trabajo y retribuidas como de trabajo ejecutivo, de acuerdo con la siguiente escala:
Hasta 100 funcionarios: 15
De 101 a 250: 20
De 251 a 500: 30
De 501 a 750: 35
De 751 en adelante: 40
E. No ser trasladados ni sancionados por causas relacionadas con el ejercicio de su mandato, durante la vigencia del mismo ni el año siguiente de su extinción, salvo la extinción que tiene lugar por revocación o dimisión.

Question 18

El mandato de los representantes será de…

Answer 18

4 años con una posible reelección

Question 19

POdrán promover la celebración de elecciones a Delegados y a Juntas de Personal…

Answer 19

A. Sindicatos más representativos estatales.
B. Sindicatos más representativos CCAA.
C. Sindicatos que hayan conseguido al menos un 10% de los representantes.
D. Sindicatos que hayan conseguido al menos un 10% de los representantes en la unidad electoral en la que se promueva las elecciones.
E. Los funcionarios de la unidad electoral, por acuerdo mayoritario.

Question 20

Los legitimados para promover elecciones tendrán derecho a que la AAPP les suministre…

Answer 20

Censo de personal de las unidades electorales afectadas.

Question 21

El procedimiento electoral se determinará reglamentariamente, atendiendo a los siguientes criterios generales:

Answer 21

• La elección se realizará mediante sufragio personal, directo, libre y secreto, por correo o telemático.
• Serán electores y elegibles los funcionarios en servicios activos.
• Podrán presentar candidaturas las organizaciones sindicales y grupos de electores de una misma unidad electoral, siempre que el número de ellos sea equivalente al triple de los miembros a elegir.
• Las juntas de personal se elegirán mediante listas cerradas y los Delegados mediante listas abiertas.
• Los órganos electorales serán las Mesas Electorales.
• Las impugnaciones se tramitarán conforme al procedimiento arbitral, excepto las reclamaciones contra las denegaciones de inscripción de actas electorales podrán plantearse directamente ante la jurisdicción social.

Question 22

La solución extrajudicial de conflictos colectivos será por…

Answer 22

Las administraciones públicas y organizaciones sindicales

Question 23

Están legitimados para convocar una reunión:

Answer 23

Además de las organizaciones sindicales, directamente o a través de los delegados sindicales:
A. Delegados de Personal.
B. Juntas de Personal.
C. Comité de Empresa.
D. Los empleados públicos de las administraciones en número no inferior al 40% del colectivo convocado.

Question 24

Las reuniones en el centro de trabajo se autorizarán…indicar dónde)

Answer 24

Fuera de las horas de trabajo, salvo acuerdo entre el órgano competente en materia de personal y quienes estén legitimados para convocarlas.

Question 25

La celebración de la reunión afectará a la prestación d e os servicios?
Quienes serán responsables de su normal desarrollo?

Answer 25

No podrán afectar a la prestación de servicios y los convocantes serán responsables de su normal desarrollo.

Question 26

Cuáles son los órganos de representación de la UV?

Answer 26

Junta del PAS
Junta del PDI
COmite de empresa

Question 27

Los empleados públicos tienen derecho a …(1), (2), y (3)

Answer 27

(1) negociación colectiva
(2) representación
(3) participación institucional

Question 28

Por negociación colectiva se entiende…

Answer 28

se entiende el derecho a negociar la determinaci´on de las condiciones de trabajo de los empleados de la AAPP

Question 29

Por representación se entiende…

Answer 29

facultad de elegir representantes y constituir órganos unitarios a través de los cuales se instrumente la interlocución entre las AAPP y sus empleados.

Question 30

Por participación institucional se entiende…

Answer 30

el dereecho a participar, a través de las organizaciones sindicales, en los órganos de control y seguimiento de las entidades y organismo que legalmente de determine.

Question 31

La negociación colectiva, representación y participación de los empleados públicos con contrato laboral se regirá…

Answer 31

por la legislación laboral, sin perjuicio de los preceptos de este capítulo que expresamente les son de aplicación.

Question 32

Estarán legitimados para estar presentes en las Mesas de Negociación…

Answer 32

• Representantes de la AAPP
• Organizaciones sindicales más representativas a nivel estatal
• Organizaciones sindicales más representativas a nivel CCAA
• Sindicatos que hayan obtenido un 10% o más de los representantes en las elecciones para Delegados y Juntas de Personal

Question 33

A los efectos de la negociación colectiva de los funcionarios públicos, se constituirá una Mesa General de Negociación en el ámbito…

Answer 33

estatal, CCAA, Ciudades de Ceuta y Melilla, y Entidades Locales.

Question 34

Son competencias propias de las Mesas Generales la negociación…

Answer 34

de las materias relacionadas con condiciones de trabajo.

Question 35

Dependiendo de las Mesas Generales de Negociación se podrán constituir…

Answer 35

Mesas Sectoriales, en atención a las condiciones específicas de trabajo de las organizaciones administrativas afectadas o a las peculiaridades de sectores concretos de funcionarios públicos y a su número.

Question 36

Competencias de las Mesas Sectoriales…

Answer 36

temas comunes a los funcionarios del sector que no hayan sido objeto de decisión por parte de la Mesa General.

Question 37

¿Cuándo se abrirá el periodo de negociación?

Answer 37

En la fecha que fijen la administración correspondiente y la mayoría de la representación sindical.

Question 38

A falta de acuerdo, el proceso de negociación se abrirá…T

Answer 38

en el plazo máximo de 1 mes desde que la mayoría de una de las partes legitimadas lo promueva.

Question 39

Ambas partes estarán obligadas a negociar bajo (1) y (2)

Answer 39

(1) el principio de buena fe y

(2) proporcionarse mutuamente la información que precisen relativa a la negociación.

Question 40

Las Mesas estarán válidamente constituidas cuando…(1), y (2)

Answer 40

(1) además de la representación de la Administración correspondiente
(2) las organizaciones sindicales representen, al menos, la mayoría absoluta de los miembros de los órganos unitarios de represntación en el ámbito de que se trate.

Question 41

La composición numérica de las Mesas correspondientes a sus ámbitos, sin que ninguna de las partes pueda superar el número de…

Answer 41

15 miembros.

Question 42

Las Mesas Generales de las Administraciones Públicas será…(1) y la presidirá (2) y contará con representantes de (3), (4), (5).

Answer 42

(1) unitaria.
(2) AGE
(3) las CCAA
(4) ciudades de Ceuta y Melilla
(5) Fundación Española de los Municipios y Provincias

Question 43

En la Mesa General de las AAPP será objeto de negociación, las siguientes materias:

Answer 43

a) . La aplicación del incremento de las retribuciones de personal al servicio de las AAPP que se establelzca en la ley de presupuestos generales del estado y de las CCAA.
b) Retribuciones complementarias
c) . Las normas que fijen los criterios generales en materia de acceso, carrera, provisión, sistemas de clasificación de puestos de trabajo, y planes e instrumentos de planificación de recursos humanos.
d) Las normas que fijen los criterios y mecanismos generales en materia de evaluación del desempeño.
e) Los planes de Previsión Social Complementaria.
f) Los criterios generales de los planes y fondos para la formación y la promoción interna.
g) Los criterios generales para la determinación de prestaciones sociales y pensiones de clases pasivas.
h) Las propuestas sobre derechos sindicales y de participación.
i) Los criterios generales de acción social.
j) Las que así se establezcan en la normativa de prevención de riesgos laborales.
k) Las que afecten a las condiciones de trabajo y a las retribuciones de los funcionarios, cuya regulación exija norma con rango de ley.
l) Los criterios generales sobre ofertas de empleo público.
m) Las referidas a calendario laboral, horarios, jornadas, vacaciones, permisos, movilidad funcional y geográfica, así como los criterios generales sobre la planificación estratégica de los recursos humanos, en aquellos aspectos que afecten a condiciones de trabajo de los empleados públicos.

Question 44

Quedan excluidas de la obligatoriedad de la negociación, las materias siguientes:

Answer 44

a) Las decisiones de las Administraciones Públicas que afecten a sus potestades de organización.
b) La regulación del ejercicio de los derechos de los ciudadanos y de los usuarios de los servicios públicos, así como el procedimiento de formación de los actos y disposiciones administrativas.
c) La determinación de condiciones de trabajo del personal directivo.
d) Los poderes de dirección y control propios de la relación jerárquica.
e) La regulación y determinación concreta, en cada caso, de los sistemas, criterios, órganos y procedimientos de acceso al empleo público y la promoción profesional.