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T6 - Funcionarios Publicos > EBEP > Flashcards

EBEP Flashcards

1
Q

EBEP el RD… refundido la ley…

A

RD 5/2015 de la ley 7/2007

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2
Q

Objeto EBEP

A

Bases régimen estatutario FP
Normas aplicables al personal laboral
Fundamentos de actuación

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3
Q

Ámbito de aplicación directa EBEP

A

Funcionario
Personal eventual

Para:
AGE
CCAA
Entidades locales
Organismos públicos
Universidad pública

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4
Q

A quien se le aplica el EBEP directamente SOLO si lo dispone la legislación específica?

A

FCS
FA
Jueces
CCGG

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5
Q

Aplicación supletoria EBEP

A

Correos

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6
Q

Clases de empleado público

A

FUNCIONARIO DE CARRERA
FUNCIONARIO INTERINO
PERSONAL LABORAL
PERSONAL EVENTUAL

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7
Q

Nombramiento funcionario de carrera

A

LEGAL

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8
Q

Carácter funcionario de carrera

A

PERMANENTE

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9
Q

Criterio carrera profesional funcionario de carrera

A

CIMa

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10
Q

Tipos de carrera profesional

A

Carrera horizontal
Carrera vertical
Promoción interna

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11
Q

Características carrera horizontal

A

Progresión en grado, categoría, escalón

No necesita cambio de puesto

Valora trayectoria y actuación profesional

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12
Q

Características carrera vertical

A

Ascender en puestos de trabajo

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13
Q

Características promoción interna

A

Horizontal = mismo subgrupo ej: policía a oficial (C1)

Vertical = ej: oficial- subinspector (C1-A2)

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14
Q

Antigüedad para acceder a procesos selectivos de promoción interna

A

2 años

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15
Q

Quien tramita el procedimiento de renuncia a funcionario de carrera

A

SDG de gestión de procedimiento de personal

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16
Q

Nombramiento funcionario interino

A

Necesidad
Urgencia

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17
Q

Plazas vancantes no pudiendo ser cubiertas por funcionario de carrera. Plazo

A

Funcionario interino Max 3 años

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18
Q

Sustitución transitoria de funcionario de carrera, plazo

A

Funcionario interino por - tiempo estrictamente necesario

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19
Q

Para ejecución de programas temporales, funcionario interino plazo;

A

< 3 años ampliadle hasta 12 meses

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20
Q

Por exceso de tareas funcionario de carrera. Plazos

A

Max 9 meses en 18 meses

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21
Q

Criterios de selección de funcionario interino

A

CCIMa P

Capacidad
Celeridad
Igualdad
Mérito
Publicidad

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22
Q

Ampliación excepcional del plazo de funcionario interino

A

Podrá permanecer en el puesto hasta que se resuelva el proceso si salió convocatoria antes de los 3 años

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23
Q

Tras fin de plazo funcionario interino, la vacantes será cubierta por…

A

Funcionario de carrera, EXCEPTO: quede desierta tras proceso selectivo

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24
Q

Normativa que rige el personal laboral

A

EBEP + legislación específica

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25
Q

Nombramiento personal eventual

A

ENCHUFADOS -

LIBRE = NOMBRAMIENTO Y CESE

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26
Q

Funciones de personal eventual

A

Confianza y asesoramiento

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27
Q

Cuando cesa un personal eventual

A

Cuando cesa la persona a la que presta funciones

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28
Q

Compensación por incumplimiento de plazos del personal eventual

A

20 dias por año trabajado
Max 12 meses

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29
Q

Como se agrupan los FP

A

Cuerpos
Escalas
Especialidades

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30
Q

Grupos de FP

A

A = título universitário

A1
A2

B = técnico superior
C

C1 = Bach o técnico
C2 = ESO

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31
Q

Como consolida el grado un FP

A

2 años continuados
3 años con interrupción

Max 2 niveles

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32
Q

Principios de designación directivo FP

A

CM

Capacidad
Mérito

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33
Q

Criterio designación personal directivo FP

A

Idoneidad

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34
Q

Criterios de evaluación para personal directivo FP

A

RECE

Responsabilidad
Eficacia
Control
Eficiencia

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35
Q

Edad mínima y maxima para ser funcionario

A

> 16
< edad jubilación forzosa

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36
Q

Criterios de los requisitos que se pueden exigir en adquisición funcionario

A

Relación OBJETIVA y PROMOCIONADA
de manera ABSTRATA y GENERAL

37
Q

Excepciones acceso a personal funcionario miembro UE

A

Impliquen participación, directa o indirecta:

Ejercicio del poder público
Salvaguarda intereses del estado

38
Q

Cuando pueden los ext de 3 estados acceder a personal funcionario

A

Por INTERÉS GENERAL

39
Q

% plazas de funcionario para personas con discapacidad
+ % discapacitado intelectual

A

7%
Min 2% para discapacitado intelectual

40
Q

OBJETIVO % de discapacitados en admin pública

A

2%

41
Q

Criterios de los órganos de selección de FP

A

Imparcialidad
Profesionalidad

IP

42
Q

Quien no pueden ser parte de los órganos de selección FP

A

Personal de elección o designación política
Interinos
Eventuales
Funcionarios en tareas de preparación 5 años
Personal laboral y altos cargos

43
Q

Cada cuanto se publica la OEP

A

Anual

44
Q

Que recoge la OEP

A

Necesidades de recursos HUMANOS con asignación presupuestaria

45
Q

%adicional de plaza en la OEP

A

10%

46
Q

Plazo maximo para sacar convocatoria desde OEP

A

Plazo fijado - Max 3 años

47
Q

Plazo para solicitud convocatoria FP

A

20 dias naturales desde el dia después a la publicación

48
Q

Plazo resolución convocatório FP

A

1 mes

49
Q

Quien hace el nombramiento de funcionario de carrera

A

SE para la admin pública

50
Q

Plazo antelación anuncio pruebas FP

A

12h = mismo ejercicio
24h = nuevo

51
Q

Carácter del sistema selectivo FP

A

ABIERTO

52
Q

Se puede incluir valoración de méritos en el proceso selectivo FP

A

Si pero no puede determinar el resultado

53
Q

Tipos de sistemas selectivos FP

A

Oposición
Concurso oposición
Concurso — EXCEPCIONAL

54
Q

Proceso adquisición de funcionario de carrera

A

Superar proceso
Nombramiento + publicación
Acto CE
Toma de posesión

55
Q

Que engloba el proceso selectivo de CNP

A

Oposición
Ávila
Prácticas

56
Q

Cuando es la toma de posesión de CNP

A

Cuando llegas a destino

57
Q

Plazo para incorporarse CNP tras jura

A

1 mes

58
Q

Quien hace el nombramiento del CNP

A

SES

59
Q

Como es la renuncia a la condición de funcionario

A

Por escrito

60
Q

Cuando no se acepta la renuncia de condición de funcionario

A

Incurso en expediente disciplinario
Dictado auto de procesamiento o de apertura de juicio oral

61
Q

Tipos de jubilación

A

Voluntaria
Forzosa
Por incapacidad

62
Q

Como se inicia la jubilación en FP
Plazo

A

De oficio
6 meses antes de fecha prevista

63
Q

Plazo resolución jubilación FP

A

4 meses antes de la fecha prevista

64
Q

Edad para jubilación voluntaria

A

60 años + 30 años de servicio

65
Q

Edad jubilación forzosa
Prórroga?

A

65 años
70 años se solicita 2 meses antes de cumplir 65

66
Q

Posibles causas rehabilitación FP

A

Perdida de nacionalidad
Jubilación por incapacidad
Inhabilitación - principal o accesoria

67
Q

Que carácter tiene la rehabilitación de FP por inhabilitación

A

EXCEPCIONAL

68
Q

Cual es la rehabilitación de FP que se concede siempre

A

** si desaparece la causa

Por perdida de nacionalidad
Por incapacidad

69
Q

Quien son órganos competentes para resolución en rehabilitación condición de funcionario

A

Subsecretarios de los ministerios = ultimo destino org. Centrales
Delegado Gob. = último destino AGE
CM = INHABILITACIÓN

70
Q

Duración procedimiento de rehabilitación FP

A

Max 6 meses

71
Q

Que pasa si se desestima la rehabilitación de FP por inhabilitación

A

No podrá solicitarlo en 2 años desde resolución

72
Q

En que tipo de excedencias el tiempo es computable

A

Para el cuidado de familiares
6 primeros meses = excedencia VdG o VS y excedencia violencia terrorista

73
Q

Principios de provisión de puestos de trabajo en F carrera

A

CIMa + publicidad

74
Q

Procedimientos de provisión de puestos de trabajo funcionarios de carrera

A

Concurso
Libre designación (convocatoria pública)

75
Q

Condiciones redistribución de efectivos funcionarios de carrera

A

Necesidades del servicio
No cambio de municipio
Puestos del mismo nivel, naturaleza y complemento

76
Q

Tiempo en comisión de servicio

A

Max 1 año

77
Q

Tiempo En misión de cooperación internacional funcionarios de carrera

A

<= 6 meses

78
Q

La movilidad de funcionarios de carrera por razones de salud / rehabilitación por quien se tiene que dar?

A

Funcionario
Cónyuge
Hijos a su cargo

79
Q

Como se consolida el puesto por movilidad por razones de salud/ rehabilitación + movilidad por VdG

A

Min 2 años en el puesto
Se puede cesar del anterior y tomar posesión en el nuevo, tienes 3 días hábiles si eso mismo municipio o 1 mes

80
Q

Como es el traslado en movilidad por VdG

A

FORZOSO

81
Q

Tipos de situaciones administrativas funcionarios de carrera

A

Servicio activo
Servicios ESPECIALES
servicios en otras admin públicas
Excedencia
Suspensión de funciones

82
Q

Tipos de excedencia

A

Por interés particular
Por agrupación familiar
Por el cuidado de familiares
VdG o VS
V terrorista

83
Q

tiempo min de servicio en excedencia voluntaria

A

5 años

84
Q

Que familiares entran en la excedencia por cuidado de familiares

A

Hijos
Menor sujeto a guarda
Familiar hasta 2º GRADO = razones edad, accidente o enfermedad
|
|OJO que no se valga por sí mismo
No desempeñe actividad retributiva

85
Q

Duración de excedencia por VdG y V terrorista

A

6 meses
Por actuaciones judiciales = prorrogable 3 meses — Max 18 meses

86
Q

Retribución íntegra en excedencias?

A

2 meses en VdG y V terrorista

87
Q

Si tienes suspensión de funciones funcionarios de carrera, cuando pierdes el puesto

A

> 6 meses

88
Q

Cuando se hace la suspensión en firme de funcionarios de carrera

A

Con sentencia en causa criminal
Sanción disciplinaria. Suspensión por Max 6 años

T6 - Funcionarios Publicos (1 decks)

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