Domein C Flashcards
Individuele arbeidsovereenkomst
Gezagsverhouding
Arbeidsverplichting
Loonbetaling
Kenmerken individuele arbeidsovereenkomst
Geldt alleen tussen individuele werknemer en werkgever
Gedetailleerde en individuele arbeidsvoorwaarden zijn mogelijk
* hoogte brutoloon
*werktijden
* scholing, reiskosten, kinderopvang
Tijdsduur arbeidsovereenkomst
Onbepaalde tijd
Bepaalde tijd
Soorten flexwerk
Oproepcontract
Contract voor bepaalde tijd
Nul-urencontract
Minmaxcontract
Uitzendcontract
Kenmerken CAO
- Afgesloten tussen werknemers- en werkgeversorganisaties
- geldt voor een bedrijfstak of grote onderneming
*geldt vaak voor alle werkgevers en werknemers - geeft algemene arbeidsvoorwaarden
Kenmerken zzp’er
Zelfstandige ondernemer
Heeft geen personeel in dienst
Heeft meerdere opdrachtgevers
Rechtsvorm is eenmanzaak
Opdrachtgevers gebruiken zzp’ers omdat
- Behoefte aan extra personeel is tijdelijk
- Behoefte aan personeel is moeilijk te bepalen
- Behoefte aan eigen personeel beperken: voorbeeld; vanwege administratiekosten
Zzp’er of werken in loondienst
-Zzp’er meer vrijheid in werktijden dan werknemer.
-Inkomen van zzp’er kan wisselen, mensen in loondienst juist vast.
- Werknemer is sociaal verzekerd, zzp’er niet en ontvangt geen WW-uitkering
- Zzp’er loopt meer ondernemersrisico
-Ontslagbescherming. Een zzp’er heeft geen ontslag bescherming, een werknemer wel
Wat eist de belastingdienst van een zzp’er
- een opdrachtgeversverklaring
- meerdere opdrachtgevers
Beëindigen arbeidsovereenkomst
*In de proeftijd
*Beëindiging met wederzijds goedvinden
*Pensionering
*Arbeidsovereenkomst is voor bepaalde tijd
*Ontslag
Ontslag redenen
Dringende redenen
Bedrijfseconomische redenen
Dwingende redenen
Ontslagrecht
Tijdens eerste 2 jaren van ziekte -> doorbetaald.
Werkgever heeft onvoldoende gedaan aan re-integratie tijdens ziekte werknemer
Tijdens zwangerschaps- en bevallingsverlof van werknemer
Arbowet
Aandachtsgebieden
Gezondheid werknemer
Arbobeleid: middelen
Risico-inventarisatie
Risico- evaluatie
Bedrijfshulpverlening
Bedrijfsarts
Verzuimbeleid
Voorlichting
Human Capital
Vaardigheden
Ervaring
Kennis
Genoten opleiding
Motivatie
