discrimination

Question 1

Qu’est-ce que la discrimination?

Answer 1

La discrimination, c’est lorsqu’un individu ou un groupe d’individus est traité différemment en raison de caractéristiques personnelles.

Question 2

Sous quelles formes peut-elle se manifester(3)

Answer 2

sous la forme de
- distinction
-d’une exclusion
-d’une préférence

Question 3

Par qui peut-elle etre exercée

Answer 3

Elle peut être exercée par un individu ou par une organisation.

Question 4

Pourquoi est-ce interdit?

Answer 4

La discrimination crée des inégalités entre les individus—> empêche l’individu ou le groupe d’individus qui subit la discrimination d’exercer pleinement ses droits.

Question 5

Processus de discrimination(5)

Answer 5

Catégorisation—> Appartenance au clan—> Influence du clan—> Transmission de préjugés et de stéréotypes—> Discrimination

Question 6

Cest quoi la catégorisation

Answer 6

processus mental qui tend à ordonner l’environnement en terme de:
-groupes
-personnes
-d’objets tenus pour semblables

Question 7

Exemple de préjugé est une croyance

Answer 7

Exemple : Les riches sont plus travaillants que les pauvres.

Question 8

Pourquoi la catégorisation est-elle nécessaire(2)

Answer 8

-pour rendre compte de la réalité de façon objective
-pour définir son identité.

Question 9

Appartenance au clan
notre identité est basée sur..

Answer 9

Notre identité est basée sur notre appartenance à un groupe. On le favorise naturellement au détriment des autres.

Question 10

Stéréotypes et préjugés
-comment c transmis (2)

Answer 10

-font partie de notre héritage culturel,

-ils sont transmis dans notre culture en tant que les normes, les habitudes et façon de faire que l’on partage avec les autres.

Question 11

L’influence du clan
les valeurs et normes de chaque individu

Answer 11

Tout au long de sa vie, chaque individu fait l’apprentissage de normes et de valeurs qui:
-caractérisent
-sous-tendent le groupe auquel il appartient.
Ces valeurs et normes influencent ses attitudes et comportements.

Question 12

(L’influence du clan) questce-qui mene a des gestes discriminatoires? (qui)

Answer 12

-la socialisation (par les parents, les pairs, les médias, etc.)

Question 13

linfulence du clan
comment(par quoi)

Answer 13

notamment par la transmission de préjugés et de stéréotypes

Question 14

Comment Les stéréotypes sont des généralisations

Answer 14

quand on suppose que les gens qui partagent les mêmes caractéristiques
-physiques,
-religieuses,
-culturelles
-ou autres
ont certains traits de comportement.

Question 15

Un example de stéréotypes généralisations

Answer 15

Exemple : Les Canadiens sont bons au hockey.

Question 16

comment un préjugé est une croyance
-c fondé sur quoi

+exemple

Answer 16

Souvent, les préjugés sont fondés sur les stéréotypes: divisent les gens en deux groupes:
inférieur/ supérieur, selon ce qu’une personne pense d’une autre ou d’un autre groupe.
Exemple : Les riches sont plus travaillants que les pauvres.

Question 17

La discrimination est un geste qui se produit quand

Answer 17

Lorsque les gens agissent en se basant sur leurs préjugés—> ils introduisent une discrimination contre les autres.

Question 18

exemple de discrimination est un geste

Answer 18

Exemple : Une femme qui est refusée pour une promotion en faveur d’un homme, même s’ils détiennent les mêmes compétences.

Question 19

Processus de discrimination
endogroupe cest?

Answer 19

ENDOGROUPE
(NOUS)
son groupe d’appartenance

Question 20

exogroupe cest?

Answer 20

EXOGROUPE
(EUX)
l’ensemble des personnes que l’individu a identifiées et catégorisées comme n’étant pas membres de son groupe d’appartenance (endogroupe).

Question 21

Ouverture sur les autres
Apprendre à connaître l’autre nous permet de:

Answer 21

prendre conscience de la nature non fondée des préjugés.
Plus nous sommes en contact avec la différence, plus on se rend compte de la similarité entre les individus.

Question 22

Valorisation et discrimination
À partir de la valorisation de son groupe lhumain cherche a..

Answer 22

L’humain cherche à développer une identité sociale positive à partir de la valorisation de son groupe.

Question 23

Cest quoi l’identité sociale

Answer 23

L’identité sociale c’est cette partie de soi qui est lié à la fierté d’appartenir à un groupe.

Question 24

Valorisation et discrimination
comment lhumain se valorise-t-il

Answer 24

En dévalorisant l’autre

Question 25

Valorisation et discrimination conséquences de la catégorisation «eux-nous» et de la dévalorisation peuvent causer(un example plus ou moins anodins et une autre dans lextreme)

Answer 25

plus ou moins anodines: quand il s’agit d’équipes rivales dans les tournois sportifs, -->plus graves quand il s’agit de clivages - historiques, -sociaux -ou économiques menant aux guerres civiles et aux génocides.

Question 26

L’intelligence et la «race» Le concept de la race fondée est fondée sur quoi

Answer 26

Le concept de «races humaines» est fondé sur une construction sociale arbitraire (idéologie) plutôt que sur des faits sociobiologiques.

Question 27

L’intelligence et la «race» comment on établi une race

Answer 27

pour qu’il y ait une notion de race, il doit y avoir une discontinuité héréditaire entre les individus d’une même espèce.

Question 28

example de race

Answer 28

Par exemple, on peut parler de races canines. Il y a une distinction héréditaire nette entre le teckel et le caniche.

Question 29

L’intelligence et la «race» la race humaine existe-t-elle vrm

Answer 29

Comme il n’y a pas de distinctions héréditaires entre les groupes humains, on ne peut pas affirmer qu’il y a plusieurs races humaines. La couleur de la peau, qui présente un continuum de nuances depuis le teint le plus pâle au teint le plus foncé, est une caractéristique issue d’un facteur climatique. En conséquence, il ne peut pas y avoir de lien entre l’intelligence et la «race».

Question 30

La race existe-t-elle vrm

Answer 30

Comme il n’y a pas de distinctions héréditaires entre les groupes humains, on ne peut pas affirmer qu’il y a plusieurs races humaines.

Question 31

La couleur de peau peut-elle définir une race?

Answer 31

La couleur de la peau, qui présente un continuum de nuances depuis le teint le plus pâle au teint le plus foncé, est une caractéristique issue d’un facteur climatique.

Question 32

Donc y a t il un lien entre la race et lintelligence

Answer 32

non

Question 33

S’il n’existe pas différentes races humaines, alors pour quelle raison le racisme existe-t-il?

Answer 33

L’ignorance de l’autre demeure la base des préjugés et de la discrimination.

Question 34

Les types de discrimination les 3 types de discrim

Answer 34

1-La discrimination directe 2-La discrimination indirecte 3-La discrimination systémique

Question 35

Discrimination directe c une forme...

Answer 35

Forme la plus commune et la plus flagrante de discrimination.

Question 36

cmt peut on savoir c de la discrim directe

Answer 36

Elle a cours « lorsqu’une personne est soumise à un traitement différent reposant sur un motif de discrimination prohibé, et ce, de façon ouverte et avouée ».

Question 37

Discrimination indirecte se produit cmt

Answer 37

généralement sans intention de discrimination.

Question 38

donc la discrim indirecte décourt plutot

Answer 38

l’application uniforme -d’une norme, -d’une politique, -d’une règle -d’une pratique,

Question 39

Discrimination systémique c quoi

Answer 39

Forme qui relève d'un ordre établi ou d’un système provenant de pratiques volontaires ou non,

Question 40

cette forme de discrimination a lair neutre mais font en sorte que certains grp de prsn nont pa les mm chances que les autres. laquelle?

Answer 40

la discrimination systémique

Question 41

La discrimination et nos droits La charte canadienne des droits et libertés but? (4)

Answer 41

Son but est de protéger les droits des citoyens canadiens contre -les actions, -les politiques - les lois des gouvernements fédéraux et provinciaux, - d'unifier les Canadiens autour d'un ensemble de valeurs qui incarnent ces droits.

Question 42

Charte des droits et libertés de la personne reconnait quoi

Answer 42

La Charte reconnaît que tous les individus qui se trouvent au Québec sont égaux en valeur et en dignité.

Question 43

le logement la discrim est interdite(2)

Answer 43

1- la location d'un appartement 2-l'occupation des lieux

Question 44

objectif de la chart des droits et libertés de la peresonne

Answer 44

d'harmoniser les rapports des citoyens entre eux et avec leurs institutions (État, école, hôpitaux, etc.)

Question 45

ces applications ont lair neutre a 1e vue mais ont néanmoins un effet dircrim aupres de un ou une catégorie dinvidus

Answer 45

en leur imposant -des obligations, -des peines - des conditions restrictives non imposées à autrui

Question 46

CDPDJ stands for?

Answer 46

La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ)

Question 47

mission de la CDPDJ est d’assurer la promotion et le respect des droits énoncés dans(3)

Answer 47

1- la Charte des droits et libertés de la personne 2- la Loi sur la protection de la jeunesse 3- la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents

Question 48

La mission de la commission doit aussi veiller à l’application de quelle loi?

Answer 48

la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics

Question 49

Les domaines où la discrimination est interdite(4)

Answer 49

1-Le travail 2-Le logement 3-Les services 4-Les actes juridiques

Question 50

Le travail La discrim est interdite pour (4)

Answer 50

1-le processus d’embauche et de préembauche (formulaires, entrevues) 2-les conditions de travail (traitement, salaire, période de probation) 3-la formation professionnelle, la promotion ou la mutation 4-la mise à pied, la suspension ou le renvoi

Question 51

Les services, transports et lieux publics la discrim est interdite pour (3)

Answer 51

1- les commerces, restaurants et hôtels 2-les parcs et terrains de camping et de caravaning 3-les écoles et églises

Question 52

Les actes juridiques la discrim est interdites pour

Answer 52

1- les contrats 2-les conventions collectives 3-les testaments 4-les contrats d'assurance ou de rente; - les régimes d'avantages sociaux, -de retraite, -de rentes ou d'assurance; - les régimes universels de rentes ou d'assurances

Question 53

Les motifs interdits de discrimination (6)

Answer 53

1- age 2-Condition sociale 3-Convictions politiques 4-État civil 5-Grossesse 6-Handicap

Question 54

Les exceptions: Dans certaines situations, une distinction, une exclusion ou une préférence n’est pas considérée comme discriminatoire. donne un example:

Answer 54

Dans le domaine de l’emploi Quand l’absence ou la présence d’une caractéristique personnelle est nécessaire pour un emploi.