Derecho laboral Flashcards
1
Q
a partir de que edad puede una persona celebrar contratos de trabajo?
A
Desde los 16 años
2
Q
que presume la prestación de servicios? y si utilizan figuras no laborales(facturas)?
A
Que hay contrato de trabajo, salvo que las circunstancias, relaciones o causas que lo motiven indiquen lo contrario. El uso de figuras no laborales no afecte esa presunción
3
Q
Que responsabilidad tienen las empresas que ejercen dirección control o administración sobre otras ante fraude o conducción temeraria?
A
Son solidariamente responsables.
4
Q
formas de extinción de contratos laborales
A
dijjmm qrvv: disminución de trabajo, inhabilidad, justa causa, jubilación, muerte trabajador o empleador, quiebra, renuncia, voluntad concurrente, vencimiento
