Day 1 Flashcards

1
Q

Definition CULT A

A

Wille andere und mich zu verstehen

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Q

sehbare Aspekte

A

Essen, Sprache, Kunst, Festivals, Hilidays

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3
Q

Unsehbare Aspektw

A

Glaben., werte, Ertwartungen, Einstellungen, stereos, richtig und falsch

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4
Q

Definition Kultur

A

geteilte werte, glauben und verhalten einer gruppe ( auch hooligans)

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Q

Werte definitio

A

ideen, was wichtig ist für uns, guide fürs entscheidungen treffen

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6
Q

Zeit Skala

A

strukturiert oder flexibel

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7
Q

Strukturiert

A

Monochronischer ansatzt: kotroliierbar, haben gerne listen, struktur hilft die zeit zu organisierne

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8
Q

unstrukturiert

A

Polychronisch: zeit liegt nicht in unseren händen
zeit ist fliessend, kann man nicht kontrollieren
Struktur stört den fluss

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9
Q

unterschiede im ansatz zeit

A

Beziehungen, Fatalismus, Materilaismus

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10
Q

KOmmunikation skal

A

direkt oder indirekt

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11
Q

unterschiede ansatz kommunikation

A

Gesicht, stabilität, Formalität

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12
Q

Teamwork skala

A

individualität bis gruppe

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13
Q

unterschiede ansatz Teamwork

A

Verantwortlichkeit, KOllektivismus, Hierarchie

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14
Q

KOnflikte Zeit flexibel

A

langsam, faul, chaotisch, verwirtrendm unligisch

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15
Q

Konflikte Zeit strukturiert

A

kalt, materialistisch, unfrendlich, kein spass

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16
Q

Konflikte KOmmunikation direkt

A

fordernd, frech, konfrontierend, rücksichtslos

17
Q

Konflikte Kommunikation indirekt

A

unklar, verwirrend, leitend, verheimlichend

18
Q

Konflikte Teamwork individuell

A

kein teamplayer, unfreundlich, egoistisch, und kalt

19
Q

Konflikte Teamwork Kollektiv

A

mikromanaging, unter beobachtung, kein personal space

20
Q

Konflikt lösungen

A
  1. respekt für mich und ander
  2. recongnise: werte erkennen und verhalten / einstellungen verstehen
  3. recocile unterschiede: aktionen unmsetzten:
21
Q

Cultural awareness jouney

A
  1. WARUM ist andere seite so
  2. offen sein
  3. nicht persönlich nehmen
  4. gutte kommunikation
22
Q

kulturelle kompetenz

A

cultural Awareness
cultural sensitivity
cultural knowledge