cultura emprendedora Flashcards

1
Q

Que es la cultura emprendedora

A

El entorno cultural que favorece el desarrollo de proyectos emprendedores, entendidos como procesos de fundación de actividades, proyectos, empresas lucrativas o no, de índole económica, social, política, etc.

De ahí la importancia de formar emprendedores que sean capaces de identificar oportunidades, analizar recursos y evaluar ideas para implementar proyectos que se concreten en nuevos negocios; e innovar o reinventar negocios existentes.

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2
Q

las habilidades emprendedoras solo son innatas?

A

Las habilidades y destrezas emprendedoras no son totalmente innatas, sino que pueden ser desarrolladas y pulidas con la formación adecuada

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3
Q

que es la idea de negocio

A

la identificación de una posible oportunidad y la forma de explotarla surgiendo asi tmb la iniciativa emprendedora

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4
Q

cuales son los factores clave de los emprendedores

A

iniciativa, creatividad(capacidad para crear), formación

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5
Q

en que consiste la iniciativa en los emprendedores

A

Identificar un problema, obstáculo u oportunidad, Llevar a cabo acciones para darles respuesta.

Disposición a actuar de forma proactiva y no sólo limitarse a pensar en lo que hay que hacer en el futuro.

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6
Q

en que consite la creatividad en los emprendedores

A

Creatividad –> ideas
(nuevas formas de ver las cosas)

Innovación –> aplicación comercial
(nuevas formas de hacer las cosas)

La capacidad de crear Consiste en ser capaz de desarrollar nuevos métodos en lugar de emplear los establecidos. El proceso creativo no es un proceso fácil ni lineal, sino enormemente interactivo. La creatividad se aprende y
se trabaja

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7
Q

en que consiste la formacion en los emprendedores

A

Conocimientos, Competencias y Destrezas

Antes de emprender, se recomienda que la persona emprendedora obtenga toda la información y formación necesaria para generar un plan de negocio para la empresa.

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8
Q

que dos tipos de actuaciones hay de una persona emprendedora

A

Empleado de una pyme, Intraemprendedor
Empresario

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9
Q

en que consiste se empleado de una pyme como emprendedor

A

Intraemprendedor: La persona intraemprendedora es una persona con gran iniciativa, que desarrolla sus ideas dentro de una organización o empresa ya existente.
Eso supone en muchas ocasiones, lanzar nuevos productos, ampliar los mercados o la base de clientes, regenerar la compañía, etc.

Puede ser asalariado o beneficiario de la empresa

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10
Q

en que consiste ser empresario

A

Se denomina emprendedor/a a aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para cogerla.

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11
Q

en que consiste la teoria del empresario-riesgo

A

El principal papel del empresario/a es el de poner un dinero soportando el riesgo de la actividad económica de la empresa

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12
Q

en que consiste la teoria del empresario innovador

A

El empresario/a es el artífice del proceso de cambio tecnológico que genera el desarrollo del sistema

Invención
Innovación
Imitación

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13
Q

En que consiste la teoria de la tecnoestructura

A

Las grandes empresas actuales son tan complejas que no pueden ser dirigidas por una sola persona, sino que requieren una dirección colegiada que integre profesionales expertos en las distintas áreas

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14
Q

En que consiste la teoria de la OPORTUNIDAD

A

La esencia del empresario/a es su estado de alerta para descubrir en el mercado nuevas oportunidades, no detectadas hasta entonces

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15
Q

Teorías socioculturales

A

Son las condiciones sociales y culturales las que
favorecen o no que aparezcan empresarios/as

Ta incubadora
Ta marginación social

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16
Q

REQUISITOS PARA EL EJERCICIO DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL

A
  • capacidad legal (Mayor de edad Libre disponibilidad sobre sus bienes)
  • ACTIVIDAD PROFESIONAL Actividad constante/habitual
    POR CUENTA PROPIA
    ORGANIZACIÓN (La actividad debe implicar una organización de los elementos materiales y humanos necesarios para producir los bienes y servicios)