Cours 9 Flashcards
Discours du changement:
C’est quoi ?
Intervention
-parle en faveur du movement vers un objet du changement
-l’intervenant doit le repérer , le susciter et le renforcer. On va mettre notre attention et le travailler
Discours du maintien
C’est quoi ?
Intervention:
Tous les apects agréable de la consommation, le positif.
On doit pas insister sur le contenu
Pas embarquer dans la discussion
Acceuillir, mais voir une diversion
Discours de mobilisation:
C’est quoi ?
Plus phrase à dire : A-E-P
Témoigne la possibilité de changement
Activation:
si vs décidez de changer , par quoi commenceriez-vous ? (Conditionnel)
**mieux situé leur priorité + ajuster nos interventions **
Engagement :
Cibler ses objectifs
**qu’avez-vs envie d’essayer?
Premier pas :
Trouver des moyens , ses forces
** qu’avez-vs essayer auparavant?
Acronyme FLAMES :
F: feedback
Libre-arbitre
Avis professionnel
Menu d’option
Empathie
Sentiment d’efficacité
Avis professionnel c’est quoi ?
Quoi dire ?
Donne une recommandation/avis claire pour le changement de la personne
-me permet tu de te donner mon avis concernant ta consommation?
-pour …. Tu pourrais …
Menu d’option c’est quoi ?
Quoi dire
Offre de pls alternatives
-Tu as pls choix devant toi tu px 1),2)3)
Que préfère tu ?
Sentiment d’efficacité personnel c’est quoi ?
Cmt faire :
-faire ressortir les forces, développer leur confiance en leur compétence pour changer
-valider les bons coups
-féliciter de ses intentions au changement
-lui demander ce qu’il aime faire, ses loisirs, sport et renforcer pour lui montrer qu’il peut avoir du plaisir sans consommation
Acronyme ouvert c’est quoi? 4
Question ouverte
Valoriser
Pratique écoute réflective
Résumer
Question ouverte sert à quoi?
Pousse à réfléchir , développer ses idées
Explorer l’ambivalence
Valoriser:
Soulever les forces
Renforcir sur le discours , les expériences antérieur réussi, les valeurs qui vont vers le changement
Soulever davantage le processus de changement que le résultat
Pratique l’écoute réflective :
Lui renvoyer à miroir son discours soit en le contenu explicite de son discours
(Reflet simple)
Ou
Reformuler ce qu’elle a dit en incluant l’implicite (reflet complexe)
Résumer :
-résumer les propos du client pour valider notre compréhension.
-permet de mettre en lumière son ambivalence et son évolution
*important après d’inviter le client
