Cours 6

Question 1

Marie s’est impliquée auprès d’un groupe de jeunes marginaux. Ceux-ci ont décidé de se mobiliser pour dénoncer la brutalité policière. Elle voudrait manifester avec eux, mais son employeur le lui interdit. Elle se sent coincée, car elle ne veut déplaire ni aux jeunes ni à ses patrons. Selon Lamoureux, ce genre de situations constitue :
A. Un arrêt d’agir
B. Un bris de confidentialité
C. Un cas flagrant d’ingérence
D. Un conflit de loyauté
E. Un dilemme insoluble

Answer 1

D. Un conflit de loyauté

Question 2

Quelle est, parmi les situations suivantes, celle qui cause le plus fréquemment des dilemmes éthiques aux travailleurs sociaux qui interviennent en groupe?
A. Les conflits de valeur entre les membres du groupe et l’organisme hôte
B. L’opposition entre les besoins individuels des membres et ceux du groupe dans son ensemble
C. Le bris de la confidentialité par les membres du groupe
D. Le bris de la confidentialité par l’intervenant
E. L’exclusion d’un membre

Answer 2

B. L’opposition entre les besoins individuels des membres et ceux du groupe dans son ensemble

Question 3

Vrai ou faux
Un conflit de valeur survient lorsqu’un intervenant doit favoriser une valeur au détriment d’une autre, pouvant ainsi porter atteinte à autrui.

Answer 3

Vrai

Question 4

Selon Lamoureux, les travailleurs sociaux peuvent s’engager dans certaines activités «relativement délinquantes» ou contraires à notre conception de la pratique. Ces activités peuvent être légitimes et ne devraient pas être dénoncées, pourvu qu’elles permettent l’affirmation de l’humanité des personnes. Pouvez-vous en donner un exemple ?

Answer 4

Dans son texte, Lamoureux donne deux exemples :

• L’organisation d’un squat
• Une stratégie d’intervention fondée sur la réduction des méfaits.

Question 5

Selon Lamoureux, les dilemmes éthiques en travail social portent sur quatre principaux champs d’activité dont 1. la prestation de services, 2. les pratiques d’organisation communautaire et 3. les rapports entre collègues. Quel est le quatrième?

Answer 5

Le quatrième champ est celui de la gestion de programmes sur une base institutionnelle

Question 6

Plusieurs conflits de valeur peuvent survenir dans le champ de l’organisation communautaire. Quelles sont, selon Sébastien Savard, les valeurs qui peuvent entrer en conflit?

• Avec l’efficacité?
• Avec La représentation?

Answer 6

Efficacité = Auto-développement
Représentation = Participation

Voir le tableau synthèse de l’auteur. Recueil page 122.