Cours 5 Flashcards

0
Q

Quels sont les avantages d’un questionnaire sociométrique?

A

Rapide
permet d’etre plus attentif à la dynamique de groupe
Trouver les leader et les utiliser

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1
Q

Qu’est-ce que le questionnaire sociométrique?

A

Une technique de mesure quantitative des expressions de préférences ou de rejets de personnes en situation de choix au sein d’un groupe.

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2
Q

Qu’est-ce que le leadership?

A

Une forme d’influence interpersonnelle dirigé vers l’atteinte d’un ou plusieurs objectifs précis.

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3
Q

Quels sont les 4 théories du leadership?

A

Théorie des traits (leadership naturel)
Théorie béhavioristes (comportement universel)
Théorie situationnelle (fixation d’objectif et cycle de la vie)
Théorie de la contiengence de Fiedler

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4
Q

Elles tentent d’exprimer le leadership à partir de ce que le leader EST .

A

Les théories des traits

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5
Q

Elles tentent d’expliquer le leadership à partir de ce que le leader FAIT.

A

Les théories behavioristes

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6
Q

Le leadership transformationnel repose sur quoi?

A

L’enthousiasme, la stimulation intellectuelle et le respect

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7
Q

Le leadership transactionnel est basé sur quoi?

A

la productivité, la surveillance des performances et les interventions

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8
Q

Elles tentent d’expliquer le leadership à partir de la SITUATION dans laquelle le leader opère.

A

Les théories situationnelles

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9
Q

Cette théorie est un excellent exemple du leadership situationnel qui conserve la notion de trait de personnalité.

A

Théorie de la contingence de Fiedler

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10
Q

Quels sont les tâches des leaders?

A
Évolutives
Visionnaires
Facilitatrices
Planificatrices
Motivatrices
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11
Q

Quels sont les étapes de la prise de décision?

A
Identification du problème
Définir les objectifs
Réunion des éléments pertinents
Analyse des éléments
Liste des solutions
Évaluation des solutions
Prise de décision
Exécution
Connaissance des résultats
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