Cours 4 - Évaluation psychologique Flashcards
Fidelité
Qu’est-ce que le test-retest?
On fait passer un test au client, on attend quelques temps, et on lui fait repasser le même test. On mesure la corrélation entre les deux tests pour mesurer la fidélité.
Fidelité
Qu’est-ce que la méthode d’équivalence?
On fait passer deux versions du même test et on mesure la corrélation pour mesurer la fidélité.
Fidélité
Qu’est-ce que la cohérence interne?
Évaluer le degré de cohésion des items qui composent un instrument psychométrique (ou chacune de ses échelles), lesquels devraient être étroitement liés.
Qu’est-ce que la validité de contenu?
Évalue dans quelle mesure les divers items ou épreuves d’un instrument psychométrique sont représentatifs du ou des construits mesurés et de leurs différentes facettes.
Qu’est-ce que la validité prédictive?
La capacité d’un outil de mesure à prédire correctement un événement futur.
Qu’est-ce que la validité de construit?
S’assure que l’instrument mesure vraiment le ou les construits qu’il a été conçu pour mesurer et qu’il offre une mesure adéquate du modèle théorique sur lequel il s’appuie.
Qu’est-ce que la validité apparente?
Lorsqu’on sait exactement qu’est-ce que le test mesure seulement en le regardant.
Qu’est-ce que la validité discriminante?
Est-ce que le test est capable de discriminer (entre une pathologie et une non-pathologie)?
Ex: les résultats de quelqu’un d’anxieux ne devraient être les même que les résultats de quelqu’un qui n’est pas anxieux.
Qu’est-ce que l’entrevue structurée?
Tous les mêmes questions pour tout le monde et une échelle de réponse (1 pas du tout, 10 extrêmement)
Qu’est-ce que l’entrevue semi-structurée?
L’entrevue est composée de questions structurées ainsi que de questions non-structurées qui se rajoutent au fur et à mesure que l’entrevue avance.
Qu’est-ce que l’entrevue non-structurée?
Aucun modèle de questions, le psychologue pose les questions qu’il veut. Très flexible.
Quelle méthode d’entrevue est la plus utilisée?
L’entrevue non-structurée pour sa flexibilité.
Qu’est-ce qu’un test papier crayon?
ll s’agit d’un test dans lequel l’individu répond par écrit à des questions posées sur une feuille.
Qu’est-ce qu’un test de personnalité?
Test qui examine les aspects affectifs et conatifs de la personnalité, basé sur des questions qui ne mettent en jeu ni les connaissances ni les aptitudes d’une personne.
Quel est le test de personnalité le plus utilisé pour mesurer la psychopathologie?
MMPI (Minnesota Multiphasic Personality Inventory)
Qu’est-ce qu’un test projectif?
Un test projectif est un outil d’évaluation psychologique précis qui exploite les réponses spontanées produites par la personne soumise à des stimuli, le principe étant que ces réponses indiquent tel ou tel mécanisme inconscient ou certains traits de personnalité du sujet.
