cours 4 - conférence Flashcards

1
Q

Déficit interne via exutoire

A

déficit interne : rejet, humuliation, injustice, abandon …

exitoire: boisson, drogue, travail, sport, gambling, agirs violements

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2
Q

Attitudes illustrant le client

A

manipulation, rage, projection, tension, jstification, deni, victime, peur du jugement, fausse culpabilité, se perçoit comme un monstre…

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3
Q

3 prémisses

A

1) le recours à la conduite agressive est un choix personnel
2) Ne pas concentrer son travail seulement sur le comportement violent et controlant. Pas suffisant. (risque de créer un conformisme)
3) chacun est responsable de ce qu’il a fait avec ce qu’il resent, quelque soit son histoire individuelle et familiale.

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4
Q

l’importance de la respnsabilisaton (2)

A
  • necessaire à l’élaboration d’une bonne estime de soi, et une reprise du pouvoir sur sa vie.
  • favorise l’arrêt d’agir et la capacité de ne pas utiliser la violence
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5
Q

‘importance du processus de changement (3)

A

1) Être conscient de ce qui nous habite
2) Reconnaître notre propre agressivité
3) Mettre des mots sur ce qu’éveille l’agressivité et/ou l’agir des hommes

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6
Q

l’impact d’un client qui se sent légitimé

A

Si le client est légitimé, il devient non-responsable

S’il est non-responsable, il ne vit pas de déséquilibre

Pas de culpabilité(saine)
S’il n’est pas en déséquilibre, on ne retrouve pas de dévoilement
Pas de remise en question, pas de regard critique sur soi (l’agir a sa raison d’être on n’en parle pas)
Pas de modification du comportement
Maintien de la responsabilité sur l’autre
À la limite, cherche l’approbation des autres (argumente en ce sens avec l’intervenant)
Finalement… peu ou pas d’empathie envers «l’autre»

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7
Q

évaluation du savoir

A
  • situation
    -profil de la relation de couple
    -pattern émotionnelle, cognitif.
    -caractéristique des compt. violent
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8
Q

évaluation du savoir faire

A
  • instaurer le déséquilibre
    -pas de zone grise
    -refléter les impacts
    -soulever les contradictions
    ….
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9
Q

évaluation du savoir-être

A
nos caractéristiques personnelles en tant qu'intervenant
-notre comprhension de la violence
-nos peurs
-nos limites
....
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