Cours 4 Flashcards
Qu’elle sont les bénéfices d’une motivation intrinsèque? (4)
Une augmentation:
1.d’engagement
2.créativité /
3.apprentissage de qualité (meilleur compréhension)
4.fonctionnement optimal
Par qu’elle type de conditionnement la motivation extrinsèque fonctionne t-elle?
Conditionnement opérant
Qu’elles sont les 2 agents qui servent à la regulation du comportement lié aux conséquences (motivation extrinsèque)
- Agents renforçateurs
- Agents punitifs
Qu’elles sont les 3 composant du conditionnement operant?
S : incitation
R : comportement
C : conséquences
Qu’elle est le coût caché de la récompense?
En utilisant une récompense extrinsèque a un comportement intrinsèque on peut s’attendre a une baisse de MI(interférence avec la qualité et le processus d’apprentissage) et un impact sur le locus de causalité perçu
Est-ce que la récompense diminuent-elles toujours la MI?
Non
Que retrouve t-on dans le continuum de l’autodétermination? (4)
- Comportement
- Type de motivation
- Type de régulation
- Locus de causalité
À quelle terme s’attache l’absence de régulation?
L’amotivation
Definition de la regulation introjectée?
Le fait d’Agir pour éviter de se sentir mal en se culpabilisant
Définition de la régulation identifiée?
Le fait d’agir parce que tu trouve ça important et valorisée, même si c’est réalisé a des fins externes
Comment on peut promouvoir l’autonomie avec une ME?
-En expliquant pourquoi l’activité est utile et importante
-En suggérant des stratégies qui augmentent l’intérêt
Qu’est-ce que la théorie de l’évaluation cognitive?
Les effets d’évènements externes sur la motivation intrinsèque
Quelles sont les 2 effets que peuvent avoir les événements externes sur la motivation intrinsèque
Contrôler (affecte le besoin d’autonomie)
informé (affecte le besoin de compétence)
