Cours 3 Flashcards
En quoi consiste un acte réservé?
Acte professionnel qui est réservé aux membres d’un ordre professionnel spécifique ou à des personnes d’appartenances professionnelles diverses
Pour qui/quoi les actes réservés doivent-ils être posés?
Pour la protection du public et en toute autonomie par les personnes qui sont membres de l’ordre professionnel spécifiquement
Les activités réservées peuvent-elles être partagées entre professionnels de différentes disciplines?
Oui. Toutefois, celles-ci doivent se trouver spécifiquement dans leur champ d’exercice professionnel
Quelles sont les 6 activités réservées et partagées?
- Évaluer une personne atteinte d’un trouble mental ou neuropsychologique
- Évaluer un adolescent dans le cadre d’une décision du tribunal
- Évaluer une personne dans le cadre d’une décision du Directeur de la protection de la jeunesse ou du tribunal
- Décider de l’utilisation des mesures de contention
- Décider de l’utilisation des mesures d’isolement
- Déterminer le plan d’intervention pour une personne atteinte d’un trouble mental ou présentant un risque suicidaire
En application de quelle loi peut-on évaluer un adolescent dans le cadre d’une décision du tribunal?
La Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents
En application de quelle loi peut-on évaluer une personne dans le cadre d’une décision du Directeur de la protection de la jeunesse?
En application de la Loi sur la protection de la jeunesse
Quels sont les 3 types d’activités réservées?
1.Activités d’évaluation (3 catégories)
2.Plan d’intervention
3.Décider de l’utilisation des mesures de contention et d’isolement
Qu’est-ce qu’est le référentiel de compétences?
Document officiel de l’OPCQ, dispo sur le site de l’ordre, permet de savoir concrètement ce que les criminologues sont appelés à faire dans leur pratique professionnelle
Qu’est-ce qu’est le référentiel de compétences?
Document officiel de l’OPCQ
Quels sont les 4 grands domaines dans le référentiel de compétences?
- La conduite d’un processus d’évaluation et d’intervention en criminologie
- La gestion des éléments clés entourant la conduite d’un processus d’évaluation et d’intervention en criminologie
- Le développement professionnel continu
- La participation à l’évolution et au rayonnement de la profession
Quelles sont les 12 compétences clés du référentiel de compétences?
Voir photo ou pp cours 3 p.12
Expliques la collaboration interdisciplinaire
Concernant les équipes interdisciplinaires, les résultats des évaluations, des observations et des interventions réalisées par les différents professionnels et autres intervenants sont mis en communs en vue de partager une compréhension globale de la situation et de s’entendre sur des objectifs communs d’intervention
Expliques la collaboration multidisciplinaire
Les personnes faisant partie des équipes multidisciplinaires ne sont pas nécessairement regroupées dans un même lieu de travail. Équipes peuvent être «virtuelles» -> différents professionnels indépendants peuvent être concertés à titre de consultants de façon plus ou moins concertée
- le travail d’un seul de ces professionnels ne peut suffire pour conclure dans plusieurs situations
- amène les criminologues à travailler avec plusieurs professionnels
Expliques la collaboration pluridisciplinaire
Selon un concept de premier niveau, elle consiste à aborder un objet d’étude selon les différents points de vue de la juxtaposition de regards spécialisés . Il s’agit ainsi de faire coexister le travail de plusieurs disciplines à un même objet ou sujet d’étude
Quel type de collaboration utilisent-on pour des besoins complexes?
Interdisciplinarité
Quelles sont les compétences et conditions essentielles de la collaboration professionnelle?
Communication interpersonnelle, travail d’équipe, soins et services centrés sur la personne, ses proches et la communauté, leadership collaboratif, clarification des rôles, résolution de conflits interpersonnels
Donnes 3 exemples de milieux où les criminologues peuvent collaborer avec d’autres professionnels
Services sociaux généraux, jeunes en difficulté, dépendance, soutien à l’autonomie de personnes âgées, déficience physique intellectuelle et trouble du spectre de l’autisme
Que peut faire un criminologue dans le soutien à l’autonomie des personnes âgées?
De la prévention
En quoi consiste la confidentialité?
Maintien du secret d’informations
Quel est l’objectif de la confidentialité?
Préserver la vie privée des prestataires de services
Expliques le secret professionnel
Le Devoir de ne pas partager des informations confidentielles que le client a confié
Quelles sont les deux conditions pour qu’un secret soit désigné de professionnel?
- Doit être dit dans un cadre professionnel
- Il faut l’intention que la confidence soit gardée secrète
Quels sont les objectifs du secret professionnel?
Permettre le maintien d’un lien de confiance et d’avoir un environnement collaboratif pour le client
Quelles sont 3 caractéristiques nécessaires de la levée du secret professionnel?
- Pour prévenir un acte de violence, dont un suicide, lorsqu’il a un motif raisonnable de croire qu’un danger imminent de mort ou de blessures graves menace une prsn ou un groupe de prsn identifiable
- Le membre ne peut communiquer le renseignement qu’aux personnes exposées au danger, à leur représentant ou aux personnes susceptibles de leur porter secours
- Le membre ne peut communiquer que les renseignements nécessaires aux fins poursuivies par la communication
Quelles sont les mesures prises selon la charte des droits et libertés de la personne du Québec pour maintenir le secret professionnel?
Règle d’archivage et de tenue des dossiers, l’entreposage et la destruction du matériel clinique écrit, les modalités de diffusion des informations auprès d’autres partenaires (policiers, DPJ, etc.), les cas de thérapie de groupe ou de couple
À quel droit les personnes faisant face au secret professionnel ont-ils droit?
Le droit d’être informé du but de l’évaluation et l’étendue de la confidentialité selon la pertinence des informations recueillies par rapport à la situation judiciarisée
Que peut faciliter le droit au secret professionnel?
Le dévoilement du sujet et l’ouverture du client vis-à-vis l’intervenant
Que signifie la misprision?
Le fait d’omettre de divulguer un acte devant la cour
Quels sont les 3 paramètres que les criminologues doivent respecter concernant la confidentialité d’un dossier?
- Le crimino doit respecter le secret de tout renseignement de nature confidentiellle obtenu dans l’exercice de sa profession
- Le crimino ne peut être relevé du secret professionnel qu’avec l’autorisation de son client ou lorsque la loi l’ordonne
- Le crimino doit s’assurer que son client soit pleinement informé des utilisations éventuelles des renseignements confidentiels qu’il a obtenus
Quelles sont les 3 seules circonstances durant lesquelles le secret professionnel peut être levé?
- Lorsque la loi l’ordonne
- Lorsque la vie de la personne ou d’un autre est en danger imminent
- Lorsque le client permet la divulgation
Quels sont les 3 endroits où il faut s’assurer de prendre des mesures pour maintenir le secret professionnel au quotidien?
Dans les rapports, lors de conversations et à l’extérieur du travail
Comment peut-on s’assurer de maintenir le secret professionnel dans les rapports?
Ne pas transmettre le rapport à un tiers sans l’autorisation de la personne, se limiter aux informations reliées à la cause
Comment peut-on maintenir le secret professionnel lors de conversations?
Taire le nom de la personne et éviter les détails qui pourraient rendre le dossier identifiable, lors d’interventions avec couple et famille, ne pas donner l’accès à des informations aux autres personnes qui ne sont pas des clients
Comment peut-on maintenir le secret professionnel à l’extérieur du travail?
éviter les conversations indiscrètes au sujet des clients et des services qui leurs sont rendus
