Cours 3 Flashcards
Les questions ouvertes sont utiles dans quels contextes?
- évalutation (1ere rencontre, pour que le pt élabore sur son expérience)
- élaboration verbale difficile
- quand le pt n’est pas en crise (car ne serait pas disposé)
Les questions ouvertes vises à….
- aller chercher quantité ou qualité d’info importantes
- faire exprimer ou expliquer le pt (termes vagues)
Les clarifications/demandes de précision sont…
lorsque le thérapeute demande au pt de préciser sa pensée ou son expérience.
Pourquoi il est important de faire des clarifications?
- pour aller chercher sur quoi la personne se base pour dire ce qu’elle dit (son expérience)
- pour faire un jugement clinique (se demander si une majorité aurait agit comme le pt ou si cache une vulnérabilité)
Dans une évaluation, pourquoi est-il pertinent de faire une clarification?
- pour aller chercher les faits (retracer les faits dans le temps, ligne du temps)
- pour aller chercher des exemples
- pout décortiquer des événements vagues
Vrai ou faux: les reformulations ont un impact sur l’alliance?
Vrai, renforcent l’alliance
À quoi servent les reformulations?
- soutenir le client
- lui démontrer une écoute active
- l’encourager à poursuivre son discours
Quelles sont les 4 types de reformulations?
- simple: redire
- basé sur les sens (tu entends que.. tu ressens que…)
- par métaphore
- avec intention dirigée (changer par exprès le vocabulaire du patient en reformulant. Ex: un patient qui dit tjrs et le thérapeute dit «récemment».
Qu’est-ce qu’un reflet?
Tenter de faire ressortir l’émotion du patient dans le moment présent
Les reflets directifs sont…. et les non directifs sont….
directifs: proposer, faire hypothèse sur comment le client se sent
non-directifs: faire ressortir l’émotion palpable
Un reflet sert à…
- permettre au pt d’être réellement compris
- approfondir l’exploration clinique
- renforcer le line de confiance, l’alliance
Qu’est-ce qu’un bon reflet?
- clair et concis
- collé à l’expérience subjetive du pt (**lien avec spécificité)
- proposé, jamais imposé
Quelles sont les fonctions d’un résumé?
- permet de boucler une entrevue
- mettre en lumière les différents éléments à poursuivre dans la réflexion
- prises de consicence importantes
- faire ressortir les éléments les plus significatifs pour le client
Les trois aspects importants pour faire des résumés sont…
- informel (avec mots naturels)
- interactif (collaboration, faire résumé et laisser le pt réagir)
- support (chaleureux, rester honnête)
Quels sont les types de silence?
- exploration de soi
- facilitant nouvelle direction
- évitement