Cours 2 Flashcards
En quoi consiste la division de travail?
Décomposer le travail en tâches spécialisées et répétitif.
La Révolution industrielle réfère?
au Remplacement du travail humain par des machines.
Quels sont les 3 constats associés à la division de travail?
1- la dextérité s’améliore par la répétition.
2-l’opérateur perd moins de temps car il se concentre sur un petit nombre de tâches.
3- l’observation permet de perfectionner les équipement afin de maximiser productivité.
En quoi consiste, L’organisation scientifique de Frédérique taylor?
Utiliser des méthodes scientifiques afin de déterminer la façon maximale d’accomplir une tâche. destinés à améliorer la productivité et assurer la prospérité
(employeur-gestionnaire)
Encore appelée Taylorisme, l’OST repose sur 4 principes de gestion?
1-L’étude scientifique du travail afin de trouver la meilleure méthode de travail;
2-La bonne personne au bon endroit;
3-Une rémunération adéquate : dépendante du volume produit (=> Travailler plus pour gagner plus);
4- une division verticale du travail
Le CO se définit comme l’étude des gestes et aptitudes des individus au travail. Quels sont les 3 critères du CO?
1-Communication
2-Motivation
3- Travail D’équipe
Quels sont les avantages de l’ approche du CO?
Façonner des employer fidèle et loyal.
La théorie de la contingence ou l’aproche situationnelle consiste ?
À relever des défis propres au contexte et à l’env, il s’agi d’un mode de gestion adapté aux caractéristiques et aux secteur d’activités.
Quels sont les facteurs de contingence les plus fréquents?
1- la taille de l’organisation
2-Les technologies de production et l’aspect routiniers
3-l’incertitude
4-Les différences entre les individus.
Les fonctions ou activités créatrices de valeur sont de 2 types : fonctions principales/primaires et fonctions de soutien. Quel fonction inclue les suivants?
- Marketing
- Production
- Logistique
- vente
- services à la clientel
Fonction Primaire
Les fonctions ou activités créatrices de valeur sont de 2 types : fonctions principales/primaires et fonctions de soutien.Quel fonction inclue les suivants?
- Administration
- Gestion de l’information
- Gestion des ressources humaines
Fonctions de soutien.
Qui suis je? Les 7 dimensions suivante sont essentielle... 1- Soucie du détail 2-souci des résultats 3-souci des individus 4-imp du travail d'équipe 5-Agressivité ( esprit compétitif) 6- stabilité 7- innovation - prise de risque
Les dimensions de la culture organisationnelle
Qui suis-je; une vue d’ensemble inclue;
- un groupe de pression
- des fournisseurs
- des clients
- des concurents
L’environnement organisationnel externe
Lorsque l’on réfère à une analyse de l’entreprise et son marché; quel modèle dans l’Analyse de l’environnement externe inclue; Économie, Écologie, technologie, Tendance social, législation et la politique.
Le modèle de PESTEL: Celui-ci permet d’analyser les différents volets de l’entreprise afin de porter un diagnostique plus précis.
Dans la structure organisationnelle qui porte sur les possibilité du gestionnaire il y a 4 volets imp qui influence la prise de décision, qu’elles sont-ils?
1- Plannification
2-Direction
3-Organisation
4-Contrôle
