COURS 2 Flashcards

1
Q

Préjugés sur les sexo

A
tu vas work avec des gens bizarres
cochonnes
pas d'emploi
diplome facile
ouverture d'esprit
gens pensent qu'on est pret à tt entendre
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2
Q

qcq y a permis aux sexo de faire leur place

A

les problemes d’actualité. le besoin d’aide chez la popu (besoin d’éducation)

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3
Q

en quoi les sexo se distinguent des autres professions

A

par l’expertise de la sexualité, et les connaissances au niveau de l’inclusivité. Ils font de l’intervention multidimentionelle

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4
Q

Faire notre place?

A

Pcq ca n’a pas tjs été facile pour les sexo de faire leur place dans le milieu de la relation d’aide et de la s.mentale

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5
Q

Credibilité des sexo?

A

Grace au diplome donnant accès au metier
On possède un autre professionnel qui protege le public et qui apporte aussi de la credibilité à la profession
**ce travail est à poursuivre pour maintenir cette credibiité, pcq c’est pas completement acquis

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6
Q

ce qui nous distingue mis à part le savoir et le savoir-faire, le savoir-etre nous distingue

A

Art de mettre les gens à l’aise, ils font preuve d’une grande ouverture d’esprit

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7
Q

Cquoi la credibilité?

A
  • Une personne credible est une personne fiable qui pt etre crue, en qui ont peut avoir confiance
  • -> Valeur subjective accordée à une personne en fonction de critères personnels et sociaux, liés aux compétences et aux habiletés, ainsi qu’à l’expérience, aux connaissances et à l’expertise d’un individu. L’évaluation de ces critères permet l’attribution d’un degré de confiance et de fiabilité, lequel est défini comme une sécurité ou un niveau de risque que l’on est prêt à prendre avec cet ind
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8
Q

LEs 3 critères fondamentaux pour la crédibilité?

A

La personnalité d’un ind
La compétence
L’expertise

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9
Q

La personnalité d’un ind

A
  • Respect des engagements
  • Modestie
  • Intégrité
  • Responsabilité sociale/justice
  • Rationnalisme/objectivité
  • Authenticité
  • Communication/sociabilité
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10
Q

La compétence

A
  • Orientation vers les resultats
  • Intelligence sociale
  • Habiletés intellectuelles
  • Qualité décisionnelle
  • Analyse/jugement critique (jugement professionnel)
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11
Q

L’expertise

A
  • Education et certification
  • Realisations antérieures
  • Compréhension de l’organisation, du secteur d’activité
  • Amélioration continue
  • Reseau
  • Expérience
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12
Q

Distinction entre compétence et expertise

A

compétence c’est que t’es capable de prendre les ressources, connaissances et de les mobiliser pr arriver à faire qqchose. C’est basé sur l’immédiat

Expertise: c’est l’accumulation de compétences. Basé sur le long terme

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