Cours #2&3 - La personnalité Flashcards

1
Q

Qu’est ce que la personnalité?

A

Caractéristique stable et générale

de la manière d’être et d’agir d’une personne dans sa façon de réagir aux situations dans lesquelles elle se trouve

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Q

Quels sont les bases fondamentales de la personnalité?

A

L’unité, l’identité, la vitalité, la conscience de soi et les rapports avec le milieu ambiant

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3
Q

Définition, Les traits de personnalité

A

Dimensions de la personnalité qui servent essentiellement à

décrire quelqu’un et à

prédire des comportements typiques

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4
Q

Quels sont les cinq facteurs de la personnalité?

A

Extraversion-Introversion

Stabilité émotionnelle-Névrosisme

Conscience-Négligence

Agréabilité-Désagréabilité

Ouverture aux expérience-Dogmatisme

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5
Q

Définition, Les types de personnalité

A

Combinaison unique d’attributs qui sont censés

déterminer certaines tendances personnelles et des

réactions typiques

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6
Q

Caractéristiques, personnalité du type A

A
  • Toujours en mouvements, exemple mange vite
  • Souvent impatient
  • S’efforce de faire 2 choses en même temps
  • N’a pas une bonne relation avec les loisirs
  • Est parfois obsédé par les numéros ou par le quantitatif
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7
Q

Caractéristiques, personnalité du type B

A
  • N’a pas sentiment d’urgence ni d’impatience
  • Ne sent pas le besoin de ses vanter, de parler de ces succès
  • Joue pour le plaisir et pour relaxer
  • Relaxe sans se sentir coupable
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8
Q

Signification, Lieu de contrôle externe

A

Tendance a attribuer ce qui nous arrive à des causes externes, comme par exemple sur les autres, sur le temps, sur la difficulté de la tâche

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9
Q

Signification, Lieu de contrôle interne

A

Tendance a attribuer ce qui lui arrive à des facteurs provenant de sa personne, et se croire maître de sa destinée

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10
Q

Degré de confiance - Confiance

A

Perception de l’autre comme étant bon, honnête, prêt à collaborer

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11
Q

Degré de confiance - Méfiance

A

Perception de l’autre comme étant mal intentionné, malhonnêtes, égoïstes, prêt à profiter des autres

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12
Q

Typologie Myers-Briggs, différentes classes des lettres

A

Une attitude type, d’ou l’on tire son énergie (Extraversion, introversion)

Une fonction rationnelle, comment on prend des décisions (Pensée, sentiment)

Une fonction irrationnelle, Ce à quoi l’on fait attention (Sensation, intuition)

Un style de vie, (Jugement, Perception)

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13
Q

Myers-Briggs - Caractéristique Extraverti

A
  • (E)
  • Orientation intérêt vers réalité extérieure
  • Besoin de s’adapter aux conditions du milieu
  • Préférence pour l’action et la variété
  • Pour savoir ce qu’il pense, l’écouter
  • Prend des initiatives
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14
Q

Myers-Briggs - Caractéristiques Introverti

A
  • (I)
  • Orientation de l’intérêt vers la réalité intérieure
  • Besoin de satisfaire les exigences de l’individuation
  • Préférence pour réflexion et concentration
  • Pour savoir ce qu’il pense, lui demander
  • Préfère travailler seul
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15
Q

Myers-Briggs - Caractéristiques Pensée

A
  • (T)
  • Jugement à partir de règles, de principes ou de lois
  • Préférence pour l’analyse, la justice, les résultats
  • Préférence pour système de croyance et de principes
  • Suggère de faire une analyse
  • Discuter de l’équité
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16
Q

Myers-Briggs - Caractéristiques Sentiment

A
  • (F)
  • Jugement à partir des valeurs, de ce qui est désirable ou idéal
  • Préférence pour la synthèse, l’équité, le processus
  • Préférence pour les systèmes de valeurs et le sens
  • Choisis une approche humaine pour la tâche à accomplir
  • Être sincère et faire connaître ses propres croyances
  • Répercussions humaines de la décision
17
Q

Myers-Briggs - Caractéristiques Sensation

A
  • (S)
  • Sentir ce qui se passe en soi et autour de soi
  • Préférence pour les faits, l’expérience concrète, la continuité du passé dans le présent
  • Préférence pour les faits et le concret
  • Respecter les étapes
  • Discuter des détails
  • Montrer la continuité entre la situation présente et l’expérience passée
  • Valoriser les habiletés acquises
18
Q

Myers-Briggs - Caractéristiques Intuition

A
  • (N)
  • Sentir ce qui va arriver dans le futur
  • Préférence pour les inspirations, les possibilités, l’impact du présent pour le futur
  • Préférence pour les possibilités et l’abstrait
  • Sauter des étapes
  • Lui présenter la situation dans son ensemble
  • Envisager les possibilités et le futur
  • Valoriser les nouvelles habiletés
19
Q

Myers-Briggs - Caractéristiques Jugement

A
  • (J)
  • Réduction de l’incertitude
  • Complète les tâches entreprises
  • Les délais prévus sont raisonnables et faire tout pour les respecter
  • Cadre structuré
20
Q

La fonction dominante

A

Maîtrise personnelle et confiance en soi dans le domaine de la fonction

21
Q

La fonction auxiliaire

A

Permet l’équilibration

22
Q

La fonction inférieure

A

Point faible de la personnalité

23
Q

Quels sont les 4 modes de résolution de problèmes?

A

Sensation-Sentiment

Sensation-Pensée

Intuition-Sentiment

Intuition-Pensée

24
Q

But de la résolution de problème : Sensation-Sentiment

A

Aider autrui

25
Q

But de la résolution de problème : Intuition-Sentiment

A

Embellir le monde

26
Q

But de la résolution de problème : Sensation-Pensée

A

Faire les choses comme il se doit

27
Q

But de la résolution de problème : Intuition-Pensée

A

Aller au fond des choses

28
Q

Comment faire pour reconnaitre un type psychologiques sans faire le test?

A

1-Déterminer Attitude type (Extraverti, Introverti)

2-Déterminer Style de vie (Jugement ou Perception)

Dominant, auxiliaire, me pratiquer

29
Q

Quelles sont les contributions de la théorie des types psychologiques?

A
  • Résolution de problème
  • Faire des équipes de travail efficaces
  • Orientation de la carriere
  • Gestion des conflits, du stress