Cours 2 Flashcards
Quels sont les 4 habiletés en travail social?
- Savoir (connaissance que l’on possède)
- Savoir-faire (capacité de se mettre en action, savoir agir)
- Savoir-dire (habiletés de communication, adapter le langage)
- Savoir-être (se connaitre nous-mêmes, force et faiblesse)
Quels sont les différents types de connaissances/savoirs ?
- Les connaissances/savoirs théoriques
- Les connaissances issues des savoirs tacites
- Les connaissances issues des données analysées
- Les connaissances issues de la recherche
Explique moi c’est quoi les connaissances issues des savoirs tacites.
Il s’agit de tout ce qu’on a appris en pratique qui vient de l’expérience. On prend en compte l’expérience personnel. Les connaissances tacites sont enraciné dans l’action, routines dans un contexte spécifique. Elles se développent avec le temps et l’expérience.
Explique moi ce que sont les connaissances issues des données analysées.
Il s’agit d’une mobilisation des connaissances rassemblées. Par exemple, les données liées à l’utilisation des services ainsi qu’aux données d’évaluation.
Vrai ou Faux : Les connaissances issues de la recherche sont en vue d’acquérir de nouvelles connaissances sur les fondements des phénomènes observables, les résultats sont généralement applicables directement. On retrouve dans ces connaissances les recherches quantitatives/qualitatives/mixtes.
Vrai
Quelles connaissances apportent une contribution spécifique, complémentaire et utile aux actions à poursuivre?
Les connaissances issues de la recherche, des avoirs tacites et des données analysées.
Quelles sont les quatre différentes utilisations des connaissances ?
- conceptuelle
- instrumentale
- symbolique
- processuelle
Quelle est l’utilisation conceptuelle ?
C’est lorsque la connaissance produite apporte un éclairage nouveau sur une problématique ou lorsque la connaissance permet d’approfondir la compréhension de problèmes complexes
Vrai ou Faux : L’utilisation instrumentale lorsque les résultats d’une recherche spécifique, le produit d’une synthèse de connaissances ou de recommandations provenant d’experts sont directement utilisés dans l’élaboration d’une politique, prise de décision, résolution de problème
VRAI
VRAI OU FAUX : L’utilisation symbolique ou stratégique est l’utilisation de données populationnelles pour justifier la pertinence d’agir sur un problème ou mettre en place de nouveaux programmes
VRAI
À quoi l’utilisation professionnel fait référence ?
à l’impact du processus de la recherche sur les participants
VRAI OU FAUX : La recherche, la formation et la pratique sont liés ensemble
VRAI
À quoi sert la recherche ?
Structurer la pratique, de la rationaliser et la valoriser
À quoi sert la pratique ?
obtenir sa reconnaissance comme discipline professionnelle
À quoi sert la formation?
émergence de nouvelles connaissances, résoudre des problèmes pratiques spécifiques, améliorer la pratique
Quels sont les 2 types de méthodes?
Quantitative et qualitative
VRAI OU FAUX : Les méthodes quantitatives sont privilégiés
Faux, qualitatives
Nomme moi 3 enjeux de la recherche aujourd’hui.
- La question éthique
- Manière de chercher
- Données probantes
Complète la phrase suivante : La recherche est une activité qui vise ….
l’objectivité
Quels sont les étapes du processus générique d’intervention sociale en travail social?
- Préparation
- Initiation
- Évaluation
4.
Nomme moi les 3 méthodes d’intervention en travail social?
- Individu/familiale
- Groupe
- Communautaire
VRAI OU FAUX : Dans la recherche sociale on va traiter/connaitre plusieurs problématiques. En travail social, on va s’intéresser (en général) à une problématique.
FAUX, c’est le contraire
