Cours 11 - tests objectifs et projectifs de la personnalité Flashcards
qu’est-ce qu’un test objectif de la personnalité?
Items corrigés de façon objective
correction sans jugement ni formation
items à choix multiples
nomme deux domaines d’application des tests objectifs de la personnalité
clinique
conseling/orientation
sélection du personnel
recherche
psychologie légale
qu’est-ce qu’un inventaire à large spectre?
-relativement complet
-choix de réponses multiple
-grand nombre d’items
-produits plusieurs scores
qu’est-ce qu’un inventaire spécifique?
-rechere info plus précise sur une composante ou un concep
-10-15 min
-moins d’items
Quel inventaire est le plus approprié si on à une idée de la problématique?
Inventaires spécifiques
Qu’est-ce qu’un biais dans un test objectif de la personnalité?
Une tendance consciente ou non de repondre aux items d’une façon qui en correspond pas réellement à ce que la personne ressent
Nomme les 4 types de biais
-tendance à l’acquiescement
-désapprobation
-incohérence
-gestion des impressions
Nomme 2 stratégies pour réduire les biais
-fréquence empirique extrêmes poru les groupes normaux (mettre des items que c’est impossible de répondre oui)
-cohérence des réponses à des items semblables
-équilibrer l’orientation du test
-énoncés jumelés en raison de leur niveau de désirabilité sociale
Quelles sont les 5 approches d’élaboration des tests?
par le contenu
par critère empirique
factorielle
théorique
combinée
Quelle approche suis-je : choix des items et des échelles repose sur une compréhension simple et directe de ce que l’on souhaite mesurer
approche par le contenu
Quelle approche suis-je:
Items sont choisis en fonction de leur aptitude à discriminer deux groupes de candidats bien définis
Approche par critère empirique
Quelle approche suis-je :
Déterminer les dimensions sous-jacents à un grand nombre d’observations
Approche par analyse factorielle
Quelle approche suis-je :
repose sur une théorie de la personnalité
Approche théorique
Quels sont les 5 grands traits de la personnalité dans la théorie du Big five
ouverture à l’expérience
conscience professionnelle
extraversion
agréabilité
névrosisme
Quelles sont les 2 caractéristiques des tests projectifs de la perso?
utulisation de stimuli visuels amibigus
utilise format de réponse à développement
Qu’est-ce que l’hypothèse projective?
Si le stimulus d’un item est ambigu, alors réponse sera déterminée par dynamique de la personnalité
Quand utiliserait-on des méthodes projectives?
en clinique
manière informelle
pour briser la glace
lorsque répondant ne sait pas lire
plus difficile de simuler répomses
Quelles sont les 3 grandes façpns de coter les tests projectifs de la personnalité?
Approche quantitative ou psychométrique
Cotation globale ou impréssionniste
Utilisation formelle
Quel test projectif utilise des planches avec des images, est né d’henry murray et les reponse révèlent les besoins dominants d’une personne?
TAT (test d’aperception thématique)
Quel est l’avenir des tests projectifs?
L’émergence des soins intégrés rend difficile l’utilisation de ces tests puisqu’ils sont longs à effectuer
Ils nécessitent aussi davantage de formations de psy
