Cours 10 Flashcards

1
Q

Pourquoi la psychologie de la motivation

A
  1. Prédire les comportements

2. Agir sur les facteurs qui en sont responsables

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2
Q

Définition de la motivation

A

Selon Vallerand et Thill (1993), la motivation représente le construit hypothétique utilisé afin de décrire les forces internes et/ou externes produisant le déclenchement, la direction, l’intensité et la persistance du comportement.

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3
Q

La motivation est considéré comme :

A

a) une réalité matérielle
b) une abstraction
c) un concept théorique
d) b et c sont bons
e) aucune de ces réponses

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4
Q

Où se situerais l’origine de la motivation ?

A

a) dans l’individu
b) dans l’environnement
c) dans sa génétique
d) a et b sont bons

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5
Q

Manifestation de la motivation (DDIP)

A

Déclenchement, Direction, Intensité, Persistance

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6
Q

Déclenchement

A

Déclenchement d’un nouveau comportement est un indice de présence de motivation.

un individu est dit motivé si son état comportemental est en changement, qu’il passe d’un état inactif à un état actif (ou le contraire)

Déclenchement du comportement est un indice de la présence ou non de la motivation.

comportement change en fonction de certaines interventions (thérapie, renforçateurs, etc.)

Motivation déclenche ou dynamise le comportement
Le passage d’un état passif à actif (ou contraire) suppose une motivation

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7
Q

Direction

A

Motivation oriente le comportement, la direction canalise les énergies vers les buts recherchés. Il s’agit donc d’identifier les mécanismes qui dirigent le comportement. (Les buts lointains sont moins motivants que ceux à court terme)

A ——–> B

2 aspects complémentaires :

  1. Choix d’une option parmi un ensemble possible (tâches, adversaire, difficulté, etc.)
  2. centration de l’attention de l’athlète
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8
Q

Le but :

A

crée une différence entre :
- ce que vous êtes et ce que vous voulez être, ce qu’on veut devenir, où on veut aller, etc.
(Exemple : t’es gros, tu veux être en shape)

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9
Q

Intensité

A

S’agit d’une manifestation importante de la motivation qui réfère à la force du comportement.

Intensité du comportement = la quantité de ressource énergétique consacrée à une action

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10
Q

Persistance du comportement

A

s’agit de la durée du comportement. Bon indice motivationnel.

***L’étude de la persistance du comportement est fort probablement l’objet qui distingue la psychologie de la motivation des autres branches de la psychologie.

Meilleur indicateur de succès.

Tendance à continuer dans une direction X pendant X nombre de temps.

C’est la quantité de temps investie par l’individu.

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11
Q

Pourquoi persister ?

A

Béhaviorisme : renforcement

Humanisme : compétence

Psychologie positive : optimisme (espoir)

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12
Q

Considérations

A

L’étude de la motivation ne peut se limiter à une des 4 manifestations précédentes.
Ces manifestations sont en interaction et une étude de l’état motivationnel d’un organisme doit tenir compte de l’interaction. (intensité vs persévérance)
Pas de construit unanime de la motivation.

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13
Q

Rôle des émotions

A

Sont-elles des causes du comportement ?
De quelle façon sont-elles impliqués dans les 4 facteurs de la motivation ?
Il faut prendre en considération les motifs sous-jacents qui sont les composantes biologiques, acquises, cognitives et sociales pour faire une analyse motivationnelle.

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14
Q

Composantes de la motivation

A
  1. Biologique
  2. Individuelle (acquise & cognitive)
  3. Sociale
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15
Q

Composantes de la motivations (suite)

A

Biologique : faim, recherche de nourriture
Apprentissage/Acquise : Habitudes, aller au burger king
Cognitif : Pensées, évaluation : on choisit le végétarien parce que l’on veut manger plus sainement.

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16
Q

Composante biologique

A

Aspects génétique, biologique, neurobiologique, hormonal, etc.
(Ex: prédisposition à percevoir le plaisir, machoire carré durant l’ovulation vs ronde hors ovulation)

17
Q

Composantes individuelles

A

Doivent être prises en considération pour comprendre la motivation de l’individu.
(Ex: des facteurs comme apprentissage ou analyse cognitive peuvent modifier les tendances biologiques)

18
Q

La composante acquise

A

La motivation peut être acquise par conditionnement classique ou par apprentissage instrumental
Approbation sociale comme renforçateur
Renforcement intrinsèque & extrinsèque

19
Q

Composante cognitive

A

Basée sur une représentation de l’environnement.
Motivation perçue comme différence entre ce que l’individu comprend présentement et ce qu’il cherche à comprendre pour extraire la signification de son environnement.

20
Q

La composante sociale

A
L'apprentissage social peut influencer la motivation 
Scripts comportementaux (ce qu'on a appris à faire en société) 
(Ex: croyances, attitudes, valeurs, stéréotypes)
21
Q

L’apprentissage social

A

Comme vu au précédant chapitre.

Comportement appris par l’observation d’une tiers personne.

22
Q

Approche multicausale

A

Pourquoi commence-t-on à prendre de la drogue ?
Pourquoi le comportement persiste-t-il ?

Problème de la toxicomanie :
- composante biologique :
tempérament, recherche de nouveauté

  • composante apprentissage
    mieux gérer leurs émotions et leurs comportements
  • composante cognitive
    contrôle de soi
  • composante social
    environnement