Cours 1 Flashcards

1
Q

Quels sont les 4 types de motivations?

A
  • Motivations internes ou externes
  • Motivations intrinsèques ou extrinsèques
  • Motivations conscientes ou inconscientes
  • Dimensions cognitives de la motivation
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2
Q

Décrivez les motifs internes.

A
  • Besoins pour entretenir la vie
  • Besoins pour maintenir l’équilibre psychologique
    o Besoins implicites
    o Besoins de croissance (besoin humaniste)
  • Une motivation interne n’est pas nécessairement une motivation intrinsèque. Ça peut l’être, mais pas toujours
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3
Q

Qui suis-je? Je suis l’envie de faire quelque chose qui vient de nous, qu’on n’est pas forcé de faire et qu’on a du plaisir à faire.

A

Motivation intrinsèque.

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4
Q

Qui suis-je? Expérience optimale, défi personnel qui amène des sentiments de valorisation.

A

Flow.

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5
Q

Qui suis-je? Motivation qui vient de l’extérieur, comme une contrainte.

A

Régulation externe.

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6
Q

L’atteinte d’un but est-elle intrinsèque? Justifiez.

A

Peut être intrinsèque, ou non; si on le fait pour soi, c’est intrinsèque. Si on veut plaire à quelqu’un, ce n’est pas intrinsèque.

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7
Q

En quoi l’atteinte d’un but est différente du flow?

A

Elle est différente car elle peut ne pas être lié à la valorisation

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8
Q

Qui suis-je? Sentiment d’admiration pour quelqu’un et aspiration à devenir cet idéal.

A

Soi possible.

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9
Q

Quel impact la compétence a sur la motivation?

A

Pour une réussite, on se sent plus compétent. Ce sentiment augmente la motivation; plus les gens se sentent compétents, plus ils sont motivés à atteindre un but.

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10
Q

Qui suis-je? Je demande un gros effort, mais le fait d’affronter cette difficulté sert de motivation. Je peux être douloureux, déplaisant, épuisant, mais j’amène une euphorie dans un deuxième temps.

A

Processus antagonistes

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11
Q

Quel impact les affects positifs ont sur la motivation?

A

La joie augmente la motivation.

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12
Q

Qui suis-je? Je suis quelque chose qui vient de l’extérieur qu’on a intériorisé.

A

Introjection.

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13
Q

Qu’arrive-t-il si on intériorise la régulation externe?

A

On n’a plus besoin d’une pression à l’extérieur (ex : diminuer la honte, peur de ne pas être à la hauteur, vouloir plaire)

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14
Q

Qui suis-je? Je pousse une personne à faire quelque chose juste à cause que les autres le font.

A

Affiliation.

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15
Q

Qui suis-je? Perception que l’on a d’une situation. Enjeux cognitifs influencent la motivation.

A

Dimensions cognitives.

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16
Q

Quelle est l’influence de la dimension cognitive (perception que l’on a d’une situation) sur la motivation?

A

Si elle paraît insurmontable, la motivation diminue. Ça ne représente pas la réalité, mais notre perception joue beaucoup sur la motivation, que ce soit vrai ou faux.

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17
Q

L’intensité du comportement varie selon quels facteurs?

A
  • Varie selon les personnes
  • Varie à l’intérieur d’une même personne
  • Varie selon les facteurs qui augmentent ou diminuent la motivation
    o Les émotions
    o Le temps
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18
Q

Quelles sont les 4 composantes de l’engagement? Nommez et décrivez-les.

A

1- Engagement comportemental
o Quel est le comportement de la personne ?
2- Engagement émotionnel
o Est-ce que la personne a l’air triste et épuisée, ou contente est stimulée ?
3- Engagement cognitif
o Si on est motivés, on cherche des stratégies
4- Engagement argentique
o Manière de s’investir de manière proactive (ne pas rester passif mais bien s’impliquer)

19
Q

Quels sont les 7 aspects du comportement?

A
1- Efforts 
2- Persévérance
3- Latence
4- Choix
5- Probabilité de réponse
6- Expressions faciales
7- Gestes corporels
20
Q

Qui suis-je? Capacité à maintenir ses efforts à long terme.

A

Persévérance.

21
Q

Qui suis-je? Temps que quelqu’un prend pour se mettre au travail.

A

Latence.

22
Q

Qui suis-je? Probabilité qui correspond à la préparation que j’ai mise à un événement.

A

Probabilité de réponse.

23
Q

Qui suis-je? Action continue pour pousser une personne à faire quelque chose; il se peut que ça ne soit pas quelque chose qu’elle voudrait faire, même si elle le fait. (Cas de régulation externe)

A

Influence.

24
Q

Quel est l’impact du contexte social sur la motivation?

A

On a besoin d’un environnement propice pour développer la motivation.

25
Q

Quelles sont les 4 dimensions de l’émotion?

A

1- Sentiment
o Expérience subjective de l’émotion
2- Activation
o Activation de l’organisme qui se prépare à l’action suite à une émotion
3- Orientation vers un but
4- Expression
o Émotion visible sur le corps et le visage

26
Q

Quels sont les 4 liens entre émotion et motivation?

A

1- Réactions
o Les émotions sont reliées aux réactions
2- Augmenter ou diminuer la motivation
3- Énergie
o Quand il n’y a plus d’énergie associée à l’émotion, si on n’a plus d’émotion, la motivation diminue
4- Adaptation
o On s’adapte à ce qu’on est comme personne. Ressentir le doute ou la honte, p. ex., donne une indication qu’on ne s’est pas adapté, qu’on n’a pas agi selon nos valeurs

27
Q

Quelles sont les 6 théories sur les déterminants internes et externes?

A
  • Théories comportementales
  • Théorie des traits
  • Théorie psycho-dynamiques
  • Approches biologiques
  • Théories cognitives
  • Théories sociocognitives
28
Q

Qui sont les deux psychologues ayant développé les théories comportementales?

A

1- Watson
o Déterminisme; on réagit à ce qui se passe dans l’environnement.
2- Skinner
o Déterminisme, mais introduction des concepts de la punition et de la récompense.
o L’action dépend de l’émotion; mais en réalité, l’émotion dépend de l’environnement

29
Q

Décrivez la théorie des traits.

A
  • On exclut l’influence de l’environnement. On a des prédispositions innées. L’important est biologique et ne se trouve pas dans l’environnement
    o D’exclure complètement l’environnement est une faiblesse de cette théorie
30
Q

Quelle théorie suis-je? Je parle des événements de l’enfance et pulsions internes

A

Théorie psycho-dynamique.

31
Q

Quelle théorie suis-je? Je dicte que les pensées, les valeurs et la perception jouent un rôle important. Je suis une évolution des théories comportementales : interaction avec l’environnement.

A

Théories cognitives.

32
Q

Quelle théorie suis-je? o Je dicte que si on est fier ou déçu, on fait une autoévaluation qui amène des émotions et ensuite des motivations à agir.

A

Théories sociocognitives.

33
Q

Quels sont les 5 pensées conscientes ou processus mentaux inconscients?

A
1- Neuroscience
2- Inconscient adaptatif
3- Perception consciente
4- Motivations inconscientes
5- Processus de dissociation
34
Q

Qui suis-je? Théorie qui stipule que c qui se passe en très bas âge devient des empreintes affectives au niveau du cerveau et du système nerveux. Pas toujours conscient; certains souvenirs sont inexistants, mais on garde l’empreinte sensorielle.

A

Neuroscience.

35
Q

Qui suis-je? Apprentissage inconscient (capable de faire une tâche même si on ne se souvient pas avoir appris à faire la tâche).

A

Apprentissage inconscient.

36
Q

Qui suis-je? Phénomène qui fait en sorte qu’on aurait une réaction de dégoût face à une image présentée si rapidement qu’on n’a même pas réalisé l’avoir vue.

A

Perception inconsciente.

37
Q

Qui suis-je? Motivations dictées par un souvenir ou une émotion (ex : détester quelqu’un sans raison car il nous rappelle quelqu’un qui nous a blessé).

A

Motivations inconscientes.

38
Q

Qui suis-je? À force de faire du déni, le fondement de la personnalité perd des éléments car ceux-ci ne sont pas acceptés par la réalité émotionnelle.

A

Processus de dissociation.

39
Q

Quels sont les 3 profils comportementaux?

A

1- Type inhibé
2- Type non-inhibé
3- Type mitigé

40
Q

Quelles sont les prédispositions biologiques de la motivation?

A
  • Les peurs seraient inscrites dans l’ADN. Valeur au niveau de la survie d’une espèce (ex : peur du vide = protéger de la chute)
  • Certaines peurs sont plus primitives et précoces (peur des serpents, se retrouve chez les chats, jusqu’à preuve que ce n’est pas dangereux via analyse cognitive)
  • Parfois, ce mécanisme évolutif ne fonctionne pas bien et ça cause des phobies que l’analyse cognitive n’arrive plus à calmer et donc ça tombe dans la pathologie
41
Q

Quelles sont les 2 facteurs génétiques et environnementaux?

A

1- Adaptation des gènes à l’environnement
o Le phénotype est variable, s’adapte selon l’environnement, le génotype reste le même. Des gènes peuvent même être désactivés car l’environnement ne permet pas aux gènes de se manifester. Peut être positif ou négatif
2- Plasticité cérébrale

42
Q

Quelles sont les 3 expériences qui peuvent modifier la biologie de l’organisme (plasticité cérébrale)?

A

1- Milieu familial
2- Environnements favorisés ou défavorisés
o Joue sur le niveau de stress; alimentation, santé, etc. Peut amener à une plus grande détresse psychologique. Grand manque de soutien social
3- Attachement
o La qualité des liens d’attachement a un impact. Les déficits dans l’attachement, affection et attention au tout début de la vie (0-2 ans) causent des conséquences au niveau du dév. émotionnel. Pour eux, l’environnement sera menaçant. Développement des structures cérébrales visant à se protéger contre les dangers au lieu de capacités d’attachement. Cause des carences et un manque d’oxytocine. Peut causer une incapacité à fabriquer des liens

43
Q

Qu’est-ce que la théorie des cinq facteurs?

A
  • Théorie qui met de côté la partie environnement et qui focus sur l’inné (biologique)
  • Les traits de personnalité (caractéristiques) sont stables; on naît avec
  • On peut prédire le comportement de quelqu’un si on étudie ses traits de personnalité
44
Q

Quels sont les 5 facteurs de la théorie des cinq facteurs?

A
1- Extraversion/introversion
2- Agréabilité/antagoniste
3- Conscience/désorganisation
4- Névrosisme/stabilité émotionnelle
5- Ouverture/fermeture aux expériences