Cours 1-2 Flashcards

1
Q

Quels sont les besoins relationnels selon J. Salomé?

A
  1. Se dire
  2. Être entendu
  3. Être reconnu
  4. Être valorisé
  5. Intimité
  6. Influencer et créer
  7. Rêver
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2
Q

Dans la communication interpersonnelle qu’est-ce que le BRUIT?

A

Ce qui fait en sorte que le message passe différemment que comment on aurait voulu qu’il passe. (émotionnel, psychologique, image mentale, etc.)

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3
Q

L’orthophoniste est appelé à maitriser 3 formes de communication. Lesquelles?

A
  • Fonctionnelle (Transmettre un message, expliquer qqch)
  • Thérapeutique (ou relation d’aide) (Accompagnement)
  • Pédagogique (On a à apprendre des choses au client)
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4
Q

Nommer des caractéristiques de la communication fonctionnelle efficace.

A
  • Exposer clairement son intention
  • Qualifier ce que l’on dit
  • Induire une rétroaction (Reflet-reformulation)
  • Être réceptif à cette rétroaction
  • Valider notre compréhension
  • Contact visuel (
  • Langage non verbal adapté (position du corps pour accueil de l’autre)
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5
Q

Quels sont les buts de la communication fonctionnelle en orthophonie?

A
  • Communiquer de façon efficace lors de l’entrevue
  • Répondre aux besoins de la personne
  • Favoriser l’émergence d’un climat de confiance
  • Assurer des services de qualité
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6
Q

La ___________________ est la base de toute forme de conversation. Elle permet de bien se comprendre.

A

Communication fonctionnelle

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7
Q

Quels sont les 4 principes humanistes?

A

Toute personne

  1. Est un être unique
  2. À une tendance naturelle à grandir et à se développer
  3. Possède le potentiel nécessaire pour résoudre ses problèmes (empowerment)
  4. Possède une liberté de choix et d’actions créatrices et est maitre de son destin (autodétermination)
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8
Q

Quelle est la définition de l’empowerment?

A

Acquisition du sentiment de confiance en ses propres ressources et capacités.

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9
Q

Quelle est la définition de l’autodétermination?

A

Personne qui identifie ses besoins, objectifs pour répondre aux besoins, moyens pour atteindre ses objectifs.

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10
Q

Dans quel contexte l’orthophoniste doit établir une relation d’aide?

A

Lorsqu’il perçoit une inquiétude, un inconfort psychologique ou de l’anxiété chez ses clients et qu’il utilise ses connaissances et ses habiletés personnelles et professionnelles pour aider le client à y faire face.

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11
Q

Quels sont les objectifs de la relation d’aide en orthophonie?

A
  • Faire face à la réalité
  • Prendre conscience de ses ressources personnelles et de celles de son environnement
  • Avoir confiance en ses ressources et en celles de son environnement (empowerment)
  • Mobiliser ses ressources personnelles et celles de son environnement
  • Actualiser ses capacités d’autodétermination
  • Utiliser des stratégies pour s’adapter à ses difficultés (notamment de parole, langage, communication)
  • Continuer de se développer et l’aider à se sentir le plus épanoui possible (néo développement, résilience)
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12
Q

La relation d’aide en orthophonie est formelle ou informelle?

A

Informelle

Les gens ne viennent pas pour ça, mais la détresse peut survenir pendant le traitement.

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13
Q

Nommer 4 éléments importants pour une relation d’aide efficace.

A

Implication du client
Qualité de la relation
Confiance en l’efficacité du traitement
approche utilisée

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14
Q

Quelle est la définition de la réadaptation?

A

La réadaptation est, pour la personne confrontée à une ou des situations de handicap, pour sa famille ou pour ses proches, un processus d’apprentissage et d’appropriation (empowerment) qui vise, au cours d’un projet de réadaptation, la réalisation des habitudes de vie de cette personne en vue d’une participation sociale optimale. Ce processus s’inscrit dans l’actualisation du projet de vie de la personne, en lien avec sa famille ou de ses proches.

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15
Q

Qu’est-ce que le partenariat?

A

Le partenariat est une association de personnes qui reconnaissent leurs expertises et leurs ressources réciproques et qui, dans un rapport d’égalité, prennent des décisions par consensus

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16
Q

Quel type d’agir fait référence aux normes et aux pratiques professionnelles et institutionnelles?

A

Agir normatif

17
Q

Qu’est-ce que l’agir communicationnel?

A
  • Critique réciproque des propositions de chaque partie.

- Problématisation et thématisation par la discussion du monde vécu des 2 parties.

18
Q

Nommer les 5 caractéristiques de la relation d’accompagnement.

A
Asymétrique
Contractualisée
Circonstancielle
Temporaire
Co-mobilisatrice
19
Q

Que sont les 4 faire?

A

Faire à la place
Faire avec
Faire faire
faire

20
Q

Les «4 faires» sont une façon d’imager les différents modes de soutien ayant pour objectif _______________.

A

de viser le pouvoir d’agir chez l’aidé.

21
Q

V/F le 4e faire marque la fin du processus

A

vrai (mais ce n’est pas un processus continu et linéaire. Il peut y avoir des retours en arrière)