Cours 1&2 Flashcards

1
Q

Qu’est-ce que la psychologie?

A

Étude du comportement humain

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2
Q

Les théories de la personnalité permettent de comprendre quoi?

A

1- le pourquoi du comportement
2- qu’est-ce qui le motive?
3- les différences entre les individus

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3
Q

Qu’est-ce qu’une théorie?

A

Un cadre que toute personne peut élaborer à partir de certains faits éprouvés pour interpréter quelque chose de plus ou moins complexe.

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4
Q

Qu’est-ce que la subjectivité du théoricien?

A

Celui qui fait la théorie, reste quand même un individu à part entière qui tente d’expliquer les comportements manifestes.

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5
Q

C’est quoi le persona?

A

Masque

Diversité des masques est restreinte, le masque va nous permettre de prévenir le comportement.

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6
Q

Définition de la personnalité?

A

Fonction par laquelle un individu conscient se saisit comme moi, comme sujet unique et permanent. On peut déjà noter les dimensions d’intégration et d’ipséité ou identité qui se retrouvent dans les différentes définitions.

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7
Q

C’est quoi le but de la psychologie de la personnalité?

A

Permettre de décrire, expliquer et prédire le comportement des individus.

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8
Q

3 volets à l’étude de la personnalité?

A

1- caractéristiques humaines universelles
2- différences individuelles
3- unicité de l’individu

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9
Q

3 questions: qui, comment et pourquoi?

A

Qui: caractéristiques de la personne et à leurs interactions entre elles (fonctionnement en équilibre)
Comment: déterminants de la personnalité (hérédité)
Pourquoi: causes et raisons qui sous-tendent le comportement.

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10
Q

5 critères pour théorie personnalité?

A
1- observations scientifique
3 critères d’observation: 
1- groupes d’individus nombreux et divers
2- observation objective
3- utilisation d’outils spécialisés
2- théorie systématique
3- théorie vérifiable
4- théorie exhaustive
5- théorie appliquée
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11
Q

Structures de la personnalité?

A

1- traits de personnalité: continuum
2- type de personnalité: regroupement plusieurs traits (mobile)
3- système personnalité: ensemble d’éléments fonctionnant en cohérence
4- hiérarchie: théories qui fonctionnent hiérarchiquement

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12
Q

Quels-sont les processus de la personnalité?

A

1- réactions psychologiques qui varient de manière dynamique
2- types de processus motivationnels:
- bio fondamentales (modèle réduction tensions)
-processus motivationnels conscients
-processus motivationnels inconscients
-motivation de s’améliorer

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13
Q

La croissance et le développement.

A

1- comment un individu est devenu ce qu’il est?
2- dév. Selon des stades
3- déterminants génétiques
4- déterminants environnement

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14
Q

C’est quoi le caractère?

A

Particularité psychique d’un individu, attributs étant acquis par l’expérience.
-expérience personnelle: fait qu’on a tel caractère.

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15
Q

C’est quoi la psychopathologie?

A

C’est lorsqu’un comportement devient un trouble.

Ex: individu narcissique devient trouble narcissique = trouble pathologique

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16
Q

Distinctions entre les théories?

A

1- nature fondamentale de l’être humain
2- déterminants internes et externes du comportement
3- stabilité
4- différents états de conscience, inconscience
5- influence du passé, présent et avenir

17
Q

C’est quoi les trois fonctions de l’évaluation des théories?

A

1- organiser les connaissances existantes
2- produire de nouvelles connaissances sur éléments importants
3- cerner éléments nouveaux qui doivent être étudiés

18
Q

C’est quoi les 6 critères d’évaluation d’une théorie?

A
1- étendue du champ
2- parcimonie
3- consistance interne
4- testabilité
5- validité empirique
6- utilité
19
Q

Quels-sont les types de données?

A
1- données biographiques
2- observations
3- résultats épreuves psychométriques
4- autodescription-autoévaluation
5- neuropsychologie
20
Q

Quelles-sont les deux démarches épistémologiques?

A

1- idiographique
- concentrer sur un individu
2- nomothétique
- comparaison un individu aux autres

21
Q

Quelles-sont les cibles à atteindre par l’évaluation?

A

1- comportement moyen
2- variabilité dans le comportement
3- pensées conscientes
4- événements mentaux inconscients

22
Q

Quel est la validité des évaluations?

A

1- reproductibilité des observations
2- utilisation de mesures pour évaluer cohérence
3- test-retest

23
Q

Quelles-sont les méthodes de recherche?

A

1- étude de cas
2- méthode corrélationnelle
3- méthode expérimentale

24
Q

C’est quoi les relations interpersonnelles?

A

Les relations sont bi-directionnelles

Personnalité influence les relations