Cours 1 Flashcards

1
Q

Qu’est ce que la psychométrie ?

A

Domaine de la construction et l’utilisation des tests dans la psychologie. C’est la mesure, fait référence aux outils que l’on va utiliser et se trouve dans toutes les disciplines

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2
Q

A quoi sont soumis les instruments ?

A

À l’épreuve des faits. Il faut tester que les outils soient toujours d’actualité.

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3
Q

Définition instrument

A

Terme générique pour désigner un test, une échelle d’attitude

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4
Q

Item définition

A

Plus petit élément au sein d’un instrument ; question

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5
Q

Échelle de mesure définition

A

échelle sur laquelle le score du répondant est comptabilisé, chaque item en a une.

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6
Q

Score définition

A

Représentation chiffrée de la/des réponses du répondant

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7
Q

Score brut ou standardisé définition

A

Peut être comparé à une population de référence

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8
Q

Vrai/faux : Chaque item mesure une seule chose

A

Vrai

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9
Q

Vrai/faux : Il y a toujours plusieurs items par dimension

A

Vrai

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10
Q

Par quoi sont définies les caractéristiques des items ?

A

-> La recherche
-> La théorie

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11
Q

Comment un test psychologique est organisé ?

A
  1. Construit psychologique = idée générale que l’on veut mesurer. Peut avoir plusieurs dimensions. ex : motivation
  2. Dimension : Chaque dimension présente un aspect particulier du construit. ex : motivation à réussir ; la motivation à plaire
  3. Items : Chaque dimension est évaluée à l’aide de plusieurs items (questions). ex : “j’aime me fixer des objectifs ambitieux -> 1 à 5”
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12
Q

Pour qu’un test soit utilisé, à quels critères doit-il répondre ?

A
  1. La sensibilité : l’instrument permet-il de différencier les individus ?
  2. La fidélité : l’instrument permet-il de reproduire le même résultat ?
  3. La validité : l’instrument mesure-t-il bien ce qu’il est censé mesurer ?

(4. L’homogénéité : les différents éléments d’un instrument renvoient-ils à la même variable latente (=concept que l’on veut mesurer))

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13
Q

Quelles sont les deux façons de voir la sensibilité ?

A
  1. Dans la mesure d’une dimension (doit capter toutes facettes d’un concept)
  2. Dans le dépistage d’une caractéristique spécifique (détecter une caractéristique spécifique)
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14
Q

Quels sont les facteurs qui influencent la sensibilité d’un test ?

A
  1. La représentativité des facette du construit : + y’a d’items; plus il est précis pour comprendre les différences entre participants
  2. Il faut que les items restent cohérents entre eux
  3. Les caractéristiques d’un item :
    -> Difficulté des items : mettre des questions simples, dures..
    -> Calcul de la difficulté de chaque item : Regarder combien de personne réussissent chaque question
    ->Subtilité des questions : Plus elles sont précises mieux c’est
    -> Variance des items : West ce que chaque question permet de bien montrer les différences
  4. Amplitude de l’échellerai de mesure : plus une échelle a de choix : plus capte les différences, mais ne pas trop en mettre car ça complique.
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15
Q

Comment on évalue la sensibilité d’un test ?

A

-> On regarde la distribution des scores : est ce qu’ils sont bien répartis ou tout le monde a le même score

-> indices statistiques : On analyse la dispersion des scores : s’ils sont symétriques, ou si le test est trop facile ou dur.

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