Cours 1 Flashcards
Qu’est-ce que le concept de mesure?
C’est d’attribuer des nombres à des construits, selon des règles bien déterminées.
Une mesure formative est une construction psycho-sociale latente?
Vrai
Qu’est-ce que le concept d’évaluation?
Chaque calcul vise à répondre à des questions spécifiques inclues au rapport
L’évaluation est seulement formative?
Non, elle peut aussi être réflective
Est une interprétation rationnelle, précise et structurée des résultats d’une mesure
L’évaluation
Expliquer le concept de déontologie appliqué à la mesure et l’évaluation
C’est la gestion des droits et responsabilités des divers personnes concernées.
L’élaborateur à la responsabilité avec tous les éléments associés à la construction et la validation d’un test?
Vrai
Le distributeur à la responsabilité de la divulgation seulement?
Faux, il a la responsabilité avec tous ce qui est associé à la vérification, l’impression, la divulgation et la distribution
Qu’elle est le rôle du vendeur?
Responsabilité avec tous les éléments de ventes, il doit suivre l’exigences de l’ordre des Psychologues
Qui à la responsabilité lié au choix et à la passation des instruments?
Le client, qui ici est le psychologue
Qu’elle est le rôle du client répondant?
Il a la responsabilité associé à la manifestation personnelle liée à la compréhension du contenu et du respect associé à la précision de la réponse.
La psychométrie est l’évaluation subjective des différences individuelles à l’aide d’instruments psychométriques?
Faux, c’est l’évaluation objective des différences individuelles à l’aide d’instruments psychométriques
Définissez ce que sont les différences individuelles?
Ce sont des caractéristiques psychologiques sur lesquelles les individus peuvent différer les uns des autres.
Les différences individuelles sont des variables latentes?
Vrai
Quel est l’outil qui mesure des concepts psychologique de manières objectives?
Instruments psychométriques
Qu’est-ce que les instruments psychométrique utilisent pour mesurer les construits sociaux?
Des statistiques
Quel est le concept le plus fondamental et le plus important en psychométrie?
La validité
La validité c’est la capacité à évaluer ce qu’on veut?
Faux, c’est de mesurer ce qu’on veut mesurer
La cohérence globale d’une mesure est?
La fidélité
La standardisation c’est?
L’uniformité de toute les procédures dans l’utilisation d’un test.
C’est la distribution des scores obtenus par un échantillon normatif
Normes
Qu’est-ce que l’échantillon normatif?
C’est l’échantillon utilisé pour la création des normes.
L’échantillon normatif ne doit pas représenter la population à laquelle l’instrument psychométrique est destiné?
Faux, il doit bien le représenter
Quelle est une des analyses utilisé pour la validité?
Analyses factoriels
La corrélation est une analyse utilisé pour la validité et la fidélité?
Vrai
Nommer les 4 analyses utilisés pour les normes
Moyenne, écart-type, score z et centile
Qu’est-ce qu’une échelle nominale
Il n’y a pas de zéro absolu et il n’est pas possible de classer par ordre
Une échelle ordinales à un zéro absolu?
Vrai
Une échelle d’intervalle à un zéro absolu?
Faux, le zéro n’est pas absolu
Qu’est-ce que la courbe de Gauss?
C’est une distribution normale, la courbe normale
Quelles sont les mesures de tendances centrale?
1- Moyenne
2- Médiane
3- Mode
Quelles sont les mesures de tendance non centrale?
1- Centiles
2- Déciles
3- Quintiles
4- Quartiles
5- Mesures de dispersion : variance, écart-type, étendue
Qui a créé l e terme déontologie?
Le philosohpe anglais Jeremy Bentham
Que signifie déontologie selon la définition de Bentham?
Obligation ou devoir
Selon Bentham les actions humaines doivent être jugé selon quoi?
Des principes moraux
L’éthique déontologique est une forme de philosophie morale?
Vrai
Qu’est-ce qui fait référence à l’ensemble de principes et règles éthiques qui gèrent et guident une activité professionnelle?
La déontologie professonnelle
