convivencia social II Flashcards
Forma Genérica de las normas jurídicas
Si es A, debe ser B; si B no es, será C
Bilateralidad
Derechos para uno y deberes para otro, es decir que frente a una persona obligada por la norma encontramos a otra con el derecho a reclamar el incumplimiento de esta norma. Además, una misma persona tiene deberes y derechos.
Exterioridad
Solo establece el cumplimiento externo de ella, sin importar que la persona esté de acuerdo o no.
Heteronomia
las personas deben cumplir con las normas creadas por una autoridad ajena a sí mismas. En este caso por el Estado.
Imperatividad
las normas no son consejos, son órdenes o mandatos.
Coercibilidad
puede utilizar la fuerza en caso de que una norma no se cumpla. La fuerza no es solo fuerza física.
Generalidad
Comprenden a todos las personas que se encuentren en la situación que la norma establece. Es decir que pueden haber normas que no apliquen para todos los individuos, ej: normas que regulan el matrimonio.
Que es el orden jurídico
Conjunto de normas jurídicas de un país determinado. Organizadas formando un orden coherente. Son reglas orientadoras para evitar contradicciones entre las normas que lo integran
Jerarquía orden jurídico
Constitución, actos legislativos, actos administrativos, actos individualizados
Actos legislativos
Ley y decreto de la junta departamental
Actos administrativos
Decreto del poder ejecutivo, reglamentos, acordadas
Actos individualizados
sentencias, resoluciones y contratos
criterios para determinar jerarquía de norma jurídica
fuerza y valor
criterio - fuerza
posibilidad que posee la norma de dejar sin efecto lo que otra norma establece.
criterio - valor
procedimiento que debe surgir para que la norma deje de aplicarse; cuanto más complejo, mayor va a ser el valor.
constitución
norma fundamental del estado. Establece la organización y funcionamiento del mismo, y los derechos y deberes fundamentales de sus miembros.
partes de la constitución
orgánica y dogmática
constitución- orgánica
establece los diferentes órganos de gobierno, su estructura interna y requisitos para acceder a estos cargos.
constitución- dogmática
referida a los derechos y deberes de los individuos.
constitución actual vigente desde:
1987
1989
plebiscito de reforma jubilatoria.
1994
plebiscito referente al régimen de seguridad social.
1996
plebiscito de reforma del sistema electoral.
2004
plebiscito del agua.
primera parte estructura constitucional
19 secciones (números romanos), capítulos, números denominados números, en letras denominados literales o en párrafos denominados incisos.
segunda parte estructura constitucional
disposiciones transitoria y especiales indicados con letras del A a la Z.
ley
norma jurídica elabora Poder Legislativo siguiendo el procedimiento establecido en la constitución y de carácter general, es decir que aplica para todas las personas que estén en la situación que la ley provee.
procedimiento elaboración de ley
Iniciativa, discusión, sanción, promulgación, publicación
iniciativa
presentación del proyecto de ley. Se origina en los legisladores, el Poder Ejecutivo, el Cuerpo Electoral (ciudadanos).
discusión
La cámara de origen sera la que tenga una agenda menos comprometida. Entonces, la cámara revisora será la cámara que no ha votado la ley todavía.
Además, las dos cámaras deberán aprobar el mismo documento, al pie de la letra, para que la ley se apruebe.
sanción
aprobación
promulgación
El poder ejecutivo (presidente) promulga (expresa, tácita) o veta
promulgación - expresa
el presidente leyó y firmó el proyecto de ley.
promulgación - tácita
el presidente, en un plazo de diez días no leyó ni firmó el proyecto de ley entonces queda automáticamente promulgado.
veta
rechazada, la ley vuelve a la asamblea general del poder legislativo que discute si el veto permanece o se va.
otras normas del orden jurídico
decreto de la junta departamental, decreto del poder ejecutivo, reglamentos, acordadas, sentencias, resoluciones, contratos
decreto junta departamental
actos legislativos departamentales con el mismo valor y fuerza que la ley dentro del departamento.
decreto poder ejecutivo
normas creadas con el fin de reglamentar las leyes y garantizar que funcione el Estado.
reglamentos
Manifestación unilateral de voluntad de la administración que refiere a la situación general de ciertos sujetos que se encuentran en cierta posición o realizan cierta actividad. Ej: reglamento del estudiante.
acordadas
normas creadas en acuerdo por los miembros de la Suprema Corte de Justicia para el desarrollo de la función jurisdiccional.
sentencias
resolución judicial sobre un punto sometido a discusión de un órgano jurisdiccional y tiene efectos sólo para el caso concreto.
resoluciones
Manifestación unilateral de voluntad de la administración con el fin de regular la situación de una persona o caso en particular.
contratos
Acuerdo de voluntades entre dos o más partes creando obligaciones entre las mismas.
contradicción de dos normas
Cuando surge una contradicción entre dos normas del orden jurídico, hay que utilizar uno de tres criterios
contradicción de normas - criterios
principio de jerarquía, principio de competencia, principio de derogación
principio de jerarquía
se utiliza cuando se contradicen dos normas de diferente jerarquía. Frente a esta situación debe aplicarse la norma de mayor jerarquía.
principio de competencia
cuando se contradicen dos normas de igual jerarquía pero creadas por diferentes órganos. Frente a este situación debe aplicarse la norma creada por el órgano que más le competa la temática.
principio de derogación
cuando se contradicen dos normas de igual jerarquía y creadas por el mismo órgano. Frente a esta situación debe aplicarse la norma más reciente.
identificar que hacer frente a una contradicción
identificar las normas que se contradicen, ubicarlas en la pirámide, revisar principios
Mecanismos resolución conflictos - recurrir a la justicia
Proceso judicial civil y penal
Mecanismos resolución de conflictos - alternativos a la justicia
Negociación, Arbitraje, Mediación, conciliación
Negociaciones - Definición y características
Acercamiento de las partes logrado por ellas mismas
No hay tercero. Es voluntario e informal.
Negociación - Partes y efectos
Las involucradas en el conflicto.
Analizan el problema, buscando diferentes soluciones y seleccionan la mejor para ambas partes.
Mediación - Definición y características
Resolver un conflicto a través de un tercero que se acerca a las partes.
Es informal, ágil y flexible.
Mediación- Partes y efectos
Tercero si poder de decisión e involucrados.
La solución surge de las partes y estas deben ajustarse a ella.
Conciliación - Definición y características
Acercamiento de las partes previo a un juicio.
Se da previo al juicio. Es obligatoria y formal.
Conciliación - Partes y efectos
Tercero que puede o no ser un Juez e involucrados.
El acuerdo tiene el mismo valor que una sentencia judicial.
Arbitraje - Definición y características
Acercamiento de las partes a través de un Árbitro.
No es obligatoria. Es decisión de las partes.
Arbitraje - Partes y efectos
Árbitro y partes, que suelen ser países o empresas.
Las partes deben aceptar la solución alcanzada una vez que piden ser arbitradas.
