convención colectiva de trabajo

Question 1

¿que es?

Answer 1

momento de acuerdo entre la empresa y los sindicatos en donde se otorgan beneficios legales a ambos

Question 2

partes:

Answer 2

empresa y trabajadores

Question 3

beneficiarios

Answer 3

todos los trabajadores obtienen beneficios

Question 4

¿que regula?

Answer 4

• empresa y trabajadores
• empresa y trabajadores sindicalizados
• empresa y sujetos con reglas especiales

Question 5

caracteristicas

Answer 5

1. Manifestación de la voluntad
2. debe tener un tiempo especifico (usualmente 2 años)
3. es cumplimiento obligatorio para las partes. si el empleador no cumple se puede exigir a un juez que lo haga
4. se incluye en el contrato de todos los trabajadores
5. subsiste en el tiempo, si no se denuncia se tienen 6 meses mas

Question 6

como se aplica la convención

Answer 6

1. aplica a los sindicatos de la empresa
2. estructura gesotacionaria: aplica a ciertas regiones donde aplica la empresa (se decide si es territorial o sectorial)
3. temas estructurales: forma en la que la empresa está organizada geograficamente
4. segun la ocupación o el oficio de los trabajadores

Question 7

formalidades de la convención

Answer 7

sin estas tres no hay:
- que sea escriba
- que este aprobada por todos los integrantes +1 que es el min de trabajo
- se debe depositar en el min de trabajo en los 15 días siguientes

Question 8

que es el pacto colectivo de trabajo

Answer 8

acuerdo que se suscribe entre el empleador y trabajadores NO sindicalizados

Question 9

reglas del pacto colectivo para evitar que sea usado para desincentivar la afiliación de sindicatos

Answer 9

el pacto no puede ser mas beneficioso que estar en un sindicato

1. no puede afectar derechos de trabajadores
2. las condiciones con los demás trabajadores deben ser las mismas a menos que se tenga una justa razón
3. no se puede generar desestimulo con cláusulas de la afiliación

Question 10

¿que pasa si tengo un sindicato con mas de 1/3 de trabajadores?

Answer 10

entonces el pacto colectivo se aplica de manera extensiva la Convención colectiva

Question 11

¿que pasa si tengo un pacto sin la mayoría de 1/3 y luego en el sindicato se afilian todas esas personas?

Answer 11

toca esperar a que se temine el tipo del pacto y ya se incluyen a la convención colectiva

Question 12

¿en cual se surte dinero del salario?

Answer 12

en el pacto colectivo no
en la convención colectiva si

Question 13

que es un contrato sindical

Answer 13

Se entiende por contrato sindical el que celebren uno o varios sindicatos de
trabajadores con uno o varios [empleadores] o sindicatos patronales para la prestación
de servicios o la ejecución de una obra por medio de sus afiliados.

Question 14

requisitos contrato sindical

Answer 14

1 por escrito
2. el sindicato tiene que tener mínimo 6 meses
3. tiene que estar inscrito el sindicato
4. acreditarse que los trabajadores están en la empresa y afiliados al sindicato