Control 2 Flashcards
desde clase 5 a clase 12
¿Cuáles son los roles y responsabilidades dentro de una empresa?
Los propietarios toman decisiones estratégicas, los administradores gestionan la empresa y los empleados ejecutan tareas específicas.
¿Qué beneficios económicos proporciona la división del trabajo en una empresa?
La división del trabajo aumenta la eficiencia y reduce costos al permitir que las personas se especialicen en tareas específicas.
¿Cómo se logra la correcta administración de tareas y recursos en la empresa?
Se logra a través de estructuras organizacionales, comunicación efectiva y sistemas de gestión efectiva
¿Qué papel juegan los contratos en las relaciones laborales y comerciales en una empresa?
Los contratos establecen derechos y responsabilidades entre partes, garantizando acuerdos claros en relaciones laborales y comerciales.
¿Cómo se determinan los salarios en una empresa?
El salario se establece cuando la curva del ISO costo (empleador, TMS) es tangente con la curva de mejor respuesta (empleado, TMT).
¿Qué es la renta del empleo y cómo afecta a la relación laboral?
La renta del empleo es la diferencia entre el salario actual y el salario de reserva del trabajador, y afecta la estabilidad laboral y la motivación para el esfuerzo.
¿Que es el salario de reserva?
el salario de reserva es el maximo por el que un trabajador esta dispuesto a no trabajar.
¿Qué es la oferta y cómo se relaciona con la cantidad de un bien o servicio que las empresas están dispuestas a vender?
La oferta es la cantidad de un bien o servicio que las empresas están dispuestas a vender a diferentes precios. A medida que aumenta el precio, tiende a aumentar la cantidad ofrecida.
¿Qué es la demanda y cómo se relaciona con la cantidad de un bien o servicio que los consumidores están dispuestos a comprar?
La demanda es la cantidad de un bien o servicio que los consumidores están dispuestos a comprar a diferentes precios. A medida que aumenta el precio, tiende a disminuir la cantidad demandada.
¿Cómo interactúan la oferta y la demanda en un mercado y cuál es el resultado de esta interacción?
La oferta y la demanda interactúan determinando el precio y la cantidad de un bien o servicio. El resultado es el equilibrio, donde la cantidad demandada es igual a la cantidad ofrecida.
¿En qué consiste el modelo de competencia perfecta?
La competencia perfecta sería cuando hay muchos competidores independientes con productos homogéneos y mu hos compradores con info perfecta
¿Qué representan las curvas de oferta y demanda en un mercado?
Representan la cantidad de oferta o demanda de un bien o servicio a un determinado precio, mientras más caro más alta es la oferta y más baja la demanda
¿Cómo se determina el equilibrio de mercado y qué sucede si el precio es diferente al precio de equilibrio?
: El equilibrio de mercado se determina cuando la cantidad ofrecida es igual a la cantidad demandada. Si este es diferente hay mucha oferta si es mas alto o mucha demanda si es mas bajo
¿Qué es el mercado laboral?
Espacio donde empleadores y trabajadores negocian empleos y salarios, crucial para la distribución de recursos y el bienestar económico.
¿Qué es el desempleo y cómo se mide?
Personas sin empleo y dispuestas a trabajar. Se mide con la tasa de desempleo, comparando desempleados con la fuerza laboral.
¿Qué es la tasa de desempleo?
Indicador que nos dice la cantidad de gente que esta dispuesta a trabajar pero no lo hacen
Desempleo/Fuerza laboral
¿Cómo se calculan la tasa de desempleo y la tasa de empleo?
Tasa de desempleo = (Desempleados / Fuerza Laboral) x 100.
Tasa de empleo = 100 - Tasa de desempleo.
¿Cuál es la diferencia entre salario nominal, real, bruto y líquido?
Nominal es el salario en moneda. Real ajusta por cambios de precios. Bruto es antes de impuestos y líquido es después.
