Concepts Flashcards

1
Q

Approche dispositionnelle :

Définition des Traits

A

Disposition interne, relat. générale et permanente +/- marquée selon les individus. Explique les >< indiv., permet prédictions, dépend de configurations des cognitions, d’émotions et d’actions.

STABLE (cohérence intra-individuelle).

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2
Q

Approche dispositionnelle:

Définition des Etats (Cattel & Scheir)

A

Phénomène transitoire influencé par la situation.

=> STAI : questionnaire qui distingue anxiété Etat vs Trait

=> MMPI: inventaire multiphasique qui mesure les etats.

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3
Q

Recherche en psy. différentielle:

La méthode expérimentale

A

Peu utilisée: lien de causalité VI -> VD ne peut tester que peu de facteurs à la fois.
Perspective analytique et réductrice.

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4
Q

Recherche en psy. différentielle:

La méthode corrélationnelle

A
Approche principale (70 à 80%).
Déterminer si 2 (ou plus) phénomènes sont liés, mesure un degré de dépendance entre variables. >< lien de causalité !

E corrélation => hypothèse:
Les observations impliquent les mêmes dimensions ou processus psychologiques.

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5
Q

Recherche en psy. différentielle:

La méthode descriptive

A

But: comprendre la “nature humaine”

  • mesurer les diff. inter et intra-indiv.
  • prédire comportements
  • changer comportements (éducation, thérapie, etc.)
Méthodes:
- observ. comportementales systématiques
(! grille d'obs. standardisée !)
- etude de cas (clinique)
- enquête (marginal: autoévaluations)
- TESTS standardisés: épreuves projectives (CAT-TAT, ...); inventaires de personnalité, QI, etc.
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6
Q

Définition de la Psychologie Différentielle

A

La P.D. cherche à décrire et expliquer les diff. entre individus au moyen de méthodes objectives.
3 niveaux: intra / inter-individuel / intergroupe

Instruments de mesure: Tests.

=> théories de l’intelligence / de la personnalité
=> déterminer les facteurs à l’origine des diff. (inné / acquis).

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