Concepts Flashcards
Glass ceiling
the social barrier preventing women from being promoted to top jobs in management. The term has been broadened to include discrimination against minorities. Marilyn Loden coined the phrase “glass ceiling” at a 1978 Women’s Exposition
Plafond de verre
Expression américaine datant de la fin des années 70. Il
désigne les « freins invisibles » à la promotion des femmes dans les structures hiérarchiques. C’est un obstacle dans leur carrière au sein de l’entreprise et limite leur accès à des postes à responsabilité. Les femmes sont moins souvent promues que leurs collègues masculins, dans toutes les catégories sociales. Particulièrement avant
35 ans, à cause de la possibilité qu’elles aient des enfants. L’expression a inspiré toute une série de déclinaisons métaphoriques.
Escalator de verre
il s’agit de l’escalator qu’empruntent les hommes dans les secteurs professionnels
« féminins » (comme l’éducation) où ils obtiennent plus facilement que leurs consoeurs, pourtant bien
plus nombreuses, des promotions et des meilleurs salaires.
Le plancher collant
le « plancher collant » décrit comment des femmes sont coincées tout en bas des
échelons, dans des emplois mal payés, peu prestigieux et n’offrant aucune perspective d’évolution.
Falaise de Verre
On évoque une « falaise de verre » quand les femmes sont nommées à des hauts postes mais uniquement quand l’entreprise va mal ou que la situation politique est critique. Parce qu’on ompte sur leurs qualités « féminines » pour redresser la barque, parce que cela permet de redorer
l’image de l’organisation (ou parce qu’aucun homme ne voulait d’une place aussi casse-gueule). Pensez
à Theresa May soudainement propulsée Première ministre du Royaume-Uni pour gérer la crise du Brexit
au Royaume-Uni.
Parois de verre
Parois de verre : les chercheurs parlent de « parois de verre » pour dépeindre la façon dont des
femmes, quand elles arrivent à obtenir des promotions, sont refoulées dans des départements moins
stratégiques (comme l’administration ou les ressources humaines) et ne peuvent intégrer les services les
mieux considérés
