Conceptos de la administracion Flashcards

1
Q

La gerencia tiene caracter…

A

directivo

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Q

La gestion tiene caracter…

A

estrategico

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3
Q

La administracion tiene caracter…

A

operacional

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4
Q

La ADMINISTRACION de proyectos puede definirse como…

A

El proceso de diseñar y mantener en un entorno que, trabando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos

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5
Q

La intencion de todos los administradores es

A

Generar un superhabit

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6
Q

La administracion persigue…

A

La productividad. Esto implica eficacia y eficiencia

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7
Q

Que catacteristicas tiene una compañia de excelencia?

A

Se orientan a la accion, se informan de las necesidades de los clientes, promueven la autonomia administrativa y el espiritu empresarian, obtienen alta tasa de produccion mediante la atencion de las necesidades de su personal, se rigen por una filosofia basada en lideres.

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8
Q

En el contexto de la administracion moderna encontramos un ambiente marcado por…

A

La globalizacion y las tecnologias de la informacion y la comunicacion

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9
Q

En que consiste el enfoque empirico o de caso y que limitacion tiene

A

El enfoque de caso estudia la experiencia a partir de casos especificos. Su limitacion tiene que ver con la generalizacion que produce al estudiar. Todos los casos son distintos.

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10
Q

En que consiste el enfoque de funciones gerenciales y que limitacion tiene

A

Consiste en ell estudio de directores ejecutivos y como se agrupan las funciones generanciales en funciones interpersonales, informacionales y de desicion. Sus limitaciones es que se escapa de su ambieto

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11
Q

En que consiste el enfoque de contingencia o situacional y que limitacion tiene

A

Consiste en suponer que la practica gerencial depende exclusivamente de circunstancias. Su limitacion es que es muy dificil determinar todos los factores y mostrar sus relaciones

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12
Q

En que consiste el enfoque matematico y cual es su limitacion

A

Considera a la administracion como procesos logicos que pueden tratarse de manera matematica. Su limitacion es que la administrcion no es una ciencia que pueda modelarse completa y perfectamente por las matematicas

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13
Q

En que consiste el enfoque de teoria de decisiones y cual es su limitacion.

A

Se enfoca en la toma de decisiones y en el proceo que esto conlleva. Su limitacion es que deja otros ambitos de la administracion de lado

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14
Q

En que consiste el enfoque de reingeniera y cual es su limitacion

A

Se enfoca en los pensamientos fundamentales, rediseño racial y los buenos resultados. Su limitacion es que descuida el ambiente externo e ignora las necesidades de los clientes

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15
Q

En que consiste el enfoque de sistemas y cual es su limitacion

A

Consiste en el estudio de como los sistemas que componen la empresa interactuan entre ellos y con el ambiente externo, lo que significa que las organizaciones trabajan como sistemas abiertos. Su limitación es que es un enfoque nuevo

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16
Q

En que consiste el enfoque de sistemas sociotecnicos y cual es su limitacion

A

Consiste en un sistema social que se enfoca en la produccion, las operaciones de oficina y las relaciones entre el sistema tecnico y las personas. Su limitacion es que la da importancia al obrero y la oficina de nivel menor, descuidadndo niveles mas altos.

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17
Q

En que consiste el enfoque de sistemas cooperativos sociales y cual es su limitacion

A

Se enfoca que el comportamiento intepersonal y grpal que conducen a un sistema de cooperacion. Sus limitaciones es que es un campo demasiado amplio para la administracion

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18
Q

En que consiste el enfoque de comportamiento de grupo y que limitacion tiene

A

Da importancia al comportamiento de las personas en grupo. Su limitacion es que no integra los conceptos y los principios de la administracion

19
Q

En que consiste el enfoque de comportamiento interpersonal y cuales son sus limitaciones

A

Se enfoca tambien en el comportamiento interpersonal. Al igual que el enfoque de comportamiento de grupo ignora funciones de la administracion

20
Q

En que consiste el marco de las 7 S

A

Estrategia, estructura, sistema, estilo, personal, valores compartidos y habilidades

21
Q

A que se refiere con unidad de mando

A

Un empleado recibe ordenes de un superior

22
Q

A que se refiere con autoridad

A

La persona a cargo debe ser capaz de dar ordenes y ademas de hacer que esas ordenes se cumplan

23
Q

A que se refiere con unicdad de direccion

A

Se debe generar un programa para cada actividad

24
Q

A que se refiere con centralizacion

A

Toda actividad debe ser manejada por una sola persona

25
Q

A que se refiere con subordinacion del interes particular al general

A

Deben prevalecer los intereses de la empresa por sobre las individuales

26
Q

A que se refiere con disciplina

A

cada miembro de la organizacion debe respetar las reglas de la empresa

27
Q

A que se refiere con division del trabajo

A

Se debe explicar a cada trabajador cual es su función

28
Q

A que se refiere con orden

A

Cada empleado debe ocupar el cargo mas adecuado para el

29
Q

A que se refiere con jerarquia

A

El organigrama y la jerarquia debe estar bien definida, todos deben conocer a sus jefes

30
Q

A que se refiere con justa remuneracion

A

Todo empleado debe tener nocion de su remunacion

31
Q

A que se refiere con equidad

A

Todo lider debe ser capaz de tomar decisiones ecuanimes llegado el momento

32
Q

A que se refiere con estabilidad

A

Los trabajadores deben ser mantenidos en sus puestos de trabajo por un tiempo adecuadio

33
Q

A que se refiere con iniciativa

A

Se debe premiar la iniciativa del trabajado

34
Q

A que se refiere con espiritu de cuerpo

A

Trabajo en equipo

35
Q

Mencione los 14 principios de Fayol

A

Unidad de mando, autoridad, unidad de direccion, centralizacion, subordinacion al interes general, disciplina, division del trabajo, orden, jerarquia, justa remuneracion, equidad, estabilidad, iniciativa y espiritu de cuerpo

36
Q

Como se define la gestion de proyectos

A

La aplicacion del conocimiento, herramientas y tecnicas a las actividades de un proyecto para satisfacer los requerimientos del mismo

37
Q

Cuales son las funciones de la administracion de Fayol

A

Funciones tecnicas, comerciales, financieras, seguridad, contables y administrativas

38
Q

Cual es la funcion tecnica de la administracion

A

Son aquellas a traves de las cuales se realiza la producicon de bienes y servicion

39
Q

Cual es la funcion comercial de la administracion

A

Tiene que ver con una produccion eficiente, como tambien una compra y venta correcta

40
Q

Cual es la funcion financiera de la administracion

A

Corresponde a la gestion de los recursos para sacar el mayor provecho posible

41
Q

Cual es la funcion de seguridad de la administracion

A

Corresponde a la proteccion del personal de la empresa

42
Q

Cual es la funcion contable de la administracion

A

Corresponde al manejo de los inventarios, balances, registros, etc

43
Q

Cual es la funcion administrativa de la administracion

A

Corresponde a la funcion mayor de las otras, la que sincroniza las otras 5 funciones: seguridad, financiera, contable, tecnica y comercial