Conceptos Flashcards
Repaso de los conceptos básicos vistos a lo largo de las presentaciones de todos los equipos.
Capacitación
Consiste en una actividad planeada y basada en necesidades reales de una empresa y orientada hacia un cambio en los conocimientos, habilidades y actitudes de colaboradores.
Objetivos
Deben determinar los logros que se desean obtener y los medios que se dispondrán para ello.
Planeación
Proceso que permite la identificación de oportunidades de mejoramiento en la organización.
Presupuesto
Cálculo en el que se prevén gastos y ganancias de un determinado organismo.
Investigación
Métodos aplicados para la obtención de nuevos conocimientos o la ampliación de estos.
Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Es una dependencia del gobierno federal que tiene como función el desempeño de las facultades de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, la Ley del trabajo, reglamentos de diferentes órdenes del Gobierno de la República.
Comisión mixta de capacitación, adiestramiento y productividad
Es un grupo de trabajo formado por los sectores patronales y trabajadores, con igual número de representantes por cada sector.
SIRCE
Sistema que permite a las empresas realizar el registro de Listas de Constancias de Competencias o Habilidades Laborales, con el fin de acreditar el cumplimiento legal en la materia.
Instructor
También conocido como maestro, líder, expositor, mediador o facilitador.
Evaluación
Permite medir el grado de cumplimiento de los objetivos.
