Conceptos Flashcards

1
Q

Proceso mediante el cual al individuo se le suministran herramientas y conocimientos esenciales para ponerlos en práctica en la vida cotidiana.

A

Educación

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2
Q

Es la ciencia que estudia la educación. El objeto principal de su estudio es la educación como un fenómeno socio-cultural.

A

Pedagogía

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3
Q

Es una herramienta pedagógica que se aplica de manera simultánea con otros métodos de enseñanza.

A

Didáctica

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4
Q

Se basa en la transmisión de valores y saberes. Por lo tanto quiere decir que hay un sujeto que enseña y otros que aprenden.

A

Proceso Educativo

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5
Q

La Pedagogía Empresarial estudia la relación entre educación, trabajo y el espacio donde se da dicha relación. Estudia las pruebas de aptitud, conocimiento, capacidad y habilidades con el fin de mejorar el aprendizaje de los empleados

A

Pedagogía Empresarial

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6
Q

‘Formación’
Hace referencia al proceso educativo o de enseñanza-aprendizaje.

La noción de formación suele ser asociada a la capacitación, sobre todo a nivel profesional. La formación de una persona, por lo tanto, está vinculada a los estudios que cursó, al grado académico alcanzado y al aprendizaje que completó, ya sea a nivel formal o informal.

A

Formación

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7
Q

Proporcionar conocimientos.

Comunicar sistemáticamente conocimientos o doctrinas

A

Instruir

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8
Q

Se conoce como entrenamiento a la adquisición de habilidades, capacidades y conocimientos como resultado de la exposición a la enseñanza de algún tipo de oficio, carrera o para el desarrollo de alguna aptitud física o mental.

A

Entrenamiento

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9
Q

La capacitación es un proceso a través del cual se adquieren, actualizan y desarrollan conocimientos, habilidades y actitudes para el mejor desempeño de una función laboral o conjunto de ellas.

A

Capacitación

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10
Q

Es el crecimiento, aumento, reforzamiento, progreso, desenvolvimiento o evolución de algo.

A

Desarrollo

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11
Q

El adiestramiento de personal es un proceso continuo, sistemático y organizado que permite desarrollar en una persona las habilidades, los conocimientos y las destrezas necesarias para desempeñar un trabajo en forma eficiente.

A

Adiestramiento

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12
Q

Proceso mediante el cual al individuo se le suministran herramientas y conocimientos esenciales para ponerlos en práctica en la vida cotidiana.

A

Educación

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13
Q

Es el placer de comprender, de conocer, de descubrir. El incremento del comprender mejor las múltiples facetas del propio entorno, favorece el despertar de la curiosidad elemental intelectual.

A

Aprender a conocer

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14
Q

Una competencia que capacite al individuo para hacer un gran número de situación y trabajar en equipo es decir no darle mayor importancia a un número que indique o limite la capacidad del alumno.

A

Aprender a hacer

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15
Q

Consiste en que, con base en el respeto, se pueda tener pensamiento autónomo, crítico, responsable y solidario

A

Aprender a ser

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