Compliance Flashcards
¿Qué es compliance?
proceso mediante el cual una organización se asegura de que está cumpliendo con las leyes, regulaciones, y normas internas y externas aplicables
objetivos de compliance:
prevenir violaciones legales, fomentar la integridad y proteger la reputación
Áreas clave:
cumplimiento legal
normas regulatorias
políticas internas
leyes generales:
nacionales e internacionales
¿Cuáles son las leyes nacionales?
Legislación del país en el que opera la empresa. a (ej. Ley de Protección de Datos, Ley de Anti-Corrupción
¿Cuáles son las leyes internacionales?
Normativas que afectan a empresas con operaciones globales (ej. Regulaciones de la UE, Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero - FCP
Obligaciones de cumplimiento:
Auditorias y reportes
Capacitación
Investigación de incidentes
Reglamentos específicos:
Regulación financiera
Regulación de salud y seguridad
Regulación financiera:
Normativas como MiFID II, Basel III para el sector financiero
Regulación de salud y seguridad:
Normas OSHA para la industria manufacture
ISO 9001:
Gestión de calidad
ISO 27001:
Gestión de seguridad de información
SOX:
Controles financieros para empresas cotizadas en EE.U
Buenas practicas de compliance:
Políticas claras
Evaluación de riesgos
Canales de denuncia
Beneficios de cumplimiento:
Reducción de riesgos
Mejora de la confianza
Ventaja competitiva
Empresas necesitan:
convicción y generalización de compliance
NOM 035
es una norma mexicana que establece los requisitos para identificar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo
NOM 151
establece las características que deberán tener las constancias de conservación de mensajes de datos al firmar documentos electrónicos
NOM 037
establecer las condiciones de seguridad y salud aplicable a los trabajadores que efectivamente se encuentren bajo la modalidad de teletrabajo, con el fin de prevenir accidentes y enfermedades, además de promover un medioambiente seguro y saludable en el entorno de trabajo.
Cuáles son los 7 principios de la ley general de responsabilidades administrativas?
- Legalidad
- Honradez
- Lealtad
- Eficiencia
- Economía
- Disciplina
Imparcialidad
¿Qué es branding?
marca personal y comercial
Donde necesitamos generar estímulos que permitan que los demás te perciban correctamente/branding se diseña(logotipo) y solo así logramos reputación
la triada:
imagen, branding y reputación
Diferencia entre auditoria y diagnóstico:
diagnóstico es mas explorativo (no se sabe que se va a encontrar)auditoria si aplica a una metodología, proyecto, programa, algo ya formal y tipificado, análisis de producto de gestión
Tendencias:
- Universidades corporativas
- Microlearning
- Gamificación