Comment Se Traduit Le Fait Davoir Un Esprit Scientifique Et Chercheur

Question 1

Comment se traduit le fait d’avoir un esprit scientifique et chercher? (6)

Answer 1

1. Être une personne curieuse, ne jamais laisser passer un détail, parler a tout le monde, poser des questions
2. Avoir une bonne culture générale : être informer de l’actualité locale, nationale et internationale
3. Être capable de se documenter sur d’autre science (psychologie, sociologie, chimie, technique de communication) et faire appel à ses dernières.
   * Mieux vaut savoir un peu de tout que de savoir tout sur peu.
4. Toujours renouveler ses méthodes d’enquête et ses techniques
   - les crimes évoluent a tout les niveaux
   - il y a plusieurs nouveaux types de crimes et nouveau types de délinquant
5. Il faut connaître les principes fondamentaux de la rencontre et entrevue

Question 2

Comment est-il possible de démontrer que nous avons confiance en nous? (3) QUALITÉ REQUISE POUR UN POLICIER ENQUÊTEUR.

Answer 2

1. Nous devons démontrer de la fermeté
   
   • ne pas confondre fermeté avec arrogance
   • Avoir un objectif précis pendant l’entrevue : LA VÉRITÉ
2. Les signes de faiblesses peuvent compromettre l’entrevue
3. La clé du succès pour avoir confiance en soi, ces la préparation et la maitrise de son dossier.

Question 3

QUALITÉ REQUISE POUR UN POLICIER ENQUÊTEUR : être à l’écoute de soi et des autres, Comment ? (9)

Answer 3

1. Se connaître
2. Il faut se regarder agir , être à l’écoute de soi
3. Le premier contacte est très important
4. Ne jamais rire ou se moquer d’une personne.
5. Respecter son vis-à-vis, on traite les gens en être humain
6. Se respecter soi même pour obtenir le respect d’autrui.
7. Le respect se gagne par nos actions et nos gestes
8. La réputation est longue à bâtir mais rapide a détruire.
9. Il faut traiter les gens comme on aimerait que nos proches soient traités.

Question 4

QUALITÉ REQUISE POUR UN POLICIER ENQUÊTEUR: L’auto contrôle Pourquoi et comment ? (8)

Answer 4

1. il n’y aura pas de confession s’il y’a une perte de sang froid
2. Si vous sentez que vous aller perdre le contrôle, quittez calmement la pièce en invoquant une tierce raison (on l’utilise en dernier lieux)
3. Pour contrôler l’entrevue, la personne peut essayer de nous faire perdre patience ONT DOIT ALORS : lui dire, quand tu auras terminer de niaiser, faites-moi signes.
4. Il faut parler a la personne et non la juger
5. Il ne faut pas prendre position, ne pas être moralisateur = NEUTALITER
6. Ne pas aller trop vite
7. La colère et la nervosité ne prédispose pas une personne a parler, donc éviter toutes démonstration.
8. Si on se choque, on ajoute a la confusion et on démontre un manque d’assurance

Question 5

QUALITÉ REQUISE POUR UN POLICIER ENQUÊTEUR : habileté à convaincre comment et pourquoi ( 5)

Answer 5

1. Le sujet a besoin de compréhension
2. Démontrer qu’il est compris. Ne pas oublier que la personne devant nous est un être humain avec ses propres défis.
3. Tenter de se placer dans les souliers du suspect : connaître ses crainte, peur , peine, motivation.
4. Pour convaincre, il faut démystifier le crime (le comprendre)
5. Le but ultime de l’interrogatoire est de rendre l’inacceptable acceptable en dédramatisant les aveux, le crime par un engagement émotionnel de la personne interrogée. * préparer nos victimes

Question 6

QUALITÉ REQUISE POUR UN POLICIER ENQUÊTEUR: démontrer de l’intérêt, comment et pourquoi (11)

Answer 6

1. Avoir un intérêt poussé à connaître la personne avant de parler du délit
2. Avoir une écoute attentive, apprendre à écouter
3. Avoir une conversation sans détour, être honnête et franc
4. S’asseoir sans bouger, rester immobile, surtout pendant les silences
5. Avoir une implication émotionnelle/ simuler l’émotion, montrer de l’intérêt
6. Les préjuger non pas leur place
7. Les préjuger saute aux yeux, ils paraissent
8. Si vous en avez et que vous ne pouvez pas les surmonter, faites vous remplacer et démystifier la situation
9. Être capable de parler de tout, peu importe les origines, le sexe, l’éducation, la religion, le statut, le crime, est.
10. L’interrogateur n’est pas un juge
11. Avoir un esprit ouvert, être capable d’accepter ce qui est dit devant nous, sans se moquer ou être offenser.

Question 7

QUALITÉ REQUISE POUR UN POLICIER ENQUÊTEUR : être honnête avec son vis-à-vis comment et pourquoi ? (7)

Answer 7

1. Ne pas tenter d’impressionner par des sarcasmes, de l’ironie pur de la colère
2. Ne jamais sous-estimer l’état mental ou physique de la personne rencontrée
3. Ne pas prendre d’attitude méprisante en se moquant, ridiculisant, rabaissent, dépréciant ou diminuant la personne ou son entourage
4. M’en jamais se penser au dessus de personne.
5. Ne pas contrarier son vis-à-vis (personne n’y gagne)
6. Être persistant dans l’entrevue sans devenir agressif
7. Ne pas considérer l’obtention d’un aveu, d’une confession ou d’une déclaration comme une victoire personnelle. ON CHERCHE LA VÉRITÉ.

Question 8

QUALITÉ REQUISE POUR UN POLICIER ENQUÊTEUR : agir de façon professionnelle comment et pourquoi (3)

Answer 8

1. Le but premier de l’entrevue du suspect ou du P-V-T est de solutionner un problème.
2. La recherche de la vérité ainsi que sa découverte devrait être normalement la solution au problème.
3. Il ne s’agit pas d’un jeu ou il y a des gagnants et des perdants, il s’agit de la vie et de l’intégrité humaine.

Question 9

QUALITÉ REQUISE POUR UN POLICIER ENQUÊTEUR : éthique professionnelle ( 10 )

Answer 9

1. Connaître les lois et règlements gérant le travail policier
2. Connaître les directives de son organisation
3. Connaître les droits des personnes entrevues
4. Respecter le droit au silence de la personne interviewer
5. Éviter les conduites dégradantes.
6. Attention aux stratégies et techniques employées. (Pas de bon cop, bas, cop)
7. Bien maîtriser les techniques d’entrevue avant d’en faire
8. Faire des autocritiques, des rétroactions lorsque terminer.
9. Être fier d’être interviewer et interrogateur
10. Être fier d’être spécialiste dans l’art d’aller chercher des informations qu’une personne est habituellement réticent à révéler.

Question 10

QUALITÉ REQUISE POUR UN POLICIER ENQUÊTEUR : vocabulaire du policier-enquêteur ( 6)

Answer 10

1. Bonne utilisation des mots
2. Faire un portrait verbal de la situation (image)
3. Il est preferable de limiter son vocabulAire/ éviter de parler de religion et de politique
4. Éviter les termes trop absolue (meurtre, inceste, viol, etc)
5. Il est préférable d’utiliser des termes moins percutant
6. Il faut être à l’aise d’utiliser certains termes et les connaître.

Question 11

QUALITÉ DU POLICIER-ENQUETEUR: L’apparence comment et pourquoi? (5)

Answer 11

1. Éviter les couleurs vivent dans l’habillement, les couleurs neutre sont idéale
2. Éviter les bijoux trop voyant
3. Avoir une allure soigner et propre
4. Attention à l’haleine et a la transpiration
5. Montrer un esprit alerte face à l’information reçue.

Question 12

QUALITÉ DU POLICIER-ENQUETEUR: expression faciales et verbales comment et pourquoi (5)

Answer 12

1. Avoir un visage avenant et ouvert
2. Avoir une voix neutre et ajuster le débit a la capacité de compréhension de la personne
3. Être attentif à l’intensité de la voix et aux changement de <volume></volume>
4. Avoir la conviction de ses gestes et propos
5. Utiliser une approche sincère, intègre et respectueuse

Question 13

Technique de communication : l’écoute passive (4)

Answer 13

1. Être attentif a l’autre, éviter les distractions
2. Regarder dans les yeux sans fixer
3. Faire des signes de tête approbateur, sourire, etc
4. Utiliser des mots a des moments appropriés, démontrer qu’on accuse réception du message

Question 14

Technique de communication : l’écoute active quels sont les moyens utilisés? (3)

Answer 14

1. Un reflet qui renvoie le message reçu de l’émetteur. (Donc, ce que vous me dites, c’est..)
2. Une demande de précision sur le message émis. (Expliquez-moi donc ce que vous entendez par..)
3. Une invitation a en dire plus ou a developper sur un point. (Vous me dites que vous avez quitté votre logis a 19h. Que s’est-il passe par la suite?

Question 15

Nommez les différentes techniques de communication ( sans les expliquer) (7)

Answer 15

1. Le silence
2. L’écho
3. Reformulation/reflet
4. La reformulaiton résumé
5. La confrontation
6. Le recadrage
7. Les tics verbaux et non verbaux

Question 16

Les techniques de communications : définir le silence

Answer 16

C’est une technique qui laisse le temps de terminer la réponse et permet à l’interviewer de réfléchir.

Question 17

Les techniques de communication : définir l’écho

Answer 17

Cette technique consiste a inciter la personne a continuer son récit, a insister sur des points précis.
EX: je me suis senti menacé. L’intervieweur : « menacer?

Question 18

Les techniques de communication : définir la reformulation reflet

Answer 18

Cette technique consiste a clarifier l’idée maîtresse ou un sentiment caché (qu’on perçoit par le non verbal et le ton de voix), il sert aussi a abaisser la tension.
EX; ces difficile de parler de cela, est ce que je fait erreur?

Question 19

Les techniques de communication : la reformulation résumé.

Answer 19

Cette technique consiste a revoir ce qui a été mentionné
EX: si je comprends bien, vous m’avez dit que…

Question 20

Les techniques de communication : la confrontation

Answer 20

Cette technique consiste a ne pas faire sentir notre doute, mais tenter de faire valider l’information.
EX: vous me dites que tout va bien, mais vous avez l’air triste?
* important d’utiliser les mêmes termes que la personne.

Question 21

Les technique de communication : définir le recadrage

Answer 21

Cette technique consiste à ramener l’interviewé dans le sujet quand il s’en éloigne.
EX: ce que vous me dites est très intéressant, mais revenons au sujet principale de notre rencontre sil vous plait.

Question 22

Les techniques de communication : définir les tics verbaux et non verbaux

Answer 22

Cette technique consiste a fournir un support à l’interviewé afin qu’il poursuive son récit : cela démontre de l’intérêt (humhum, oui oui, je comprends)

Question 23

Pourquoi la mémoire de nos cinq sens est importante ? (6)

Answer 23

1. Nos sens ont une mémoire souvent ignorée.
2. Notre mémoire dépend de apports sensoriels qui sont indispensables a la gestion cognitive
3. Les souvenirs emmagasinés grâce aux différents sens sont un ensemble de relations entre le corps et son environnement
4. Le cerveau filtre, sélectionne, classe, trie et ordonnes des milliers de stimuli quotidienne
5. Les sens sont les véritables portes d’entrée de l’information indispensable a notre activité mentale et a notre mémoire
6. Ce sont souvent nos sens qui nous rappellent des situations particulières, émotives ou même physiques.

Question 24

La mémoire des cinq sens utilisée lors de l’entrevue : quel est son utilité ? (4)

Answer 24

1. L’utilisation des sens est une méthodes efficace afin d’aider les T-P-V a se remémorer des événements
2. Ils servent également a permettre aux gens de se replacer dans des situations particulière
3. L’utilisation des cinq sens aide a raviver la mémoire
4. C’est très efficace lorsque ses bien adapter aux situations

Question 25

Quel est la différence entre une entrevue et un interrogatoire ? (Définir les deux)

Answer 25

Une ENTREVUE est une conversation dirigée avec une VIC, TEM ou PLA afin de recueillir des renseignements et des faits pouvant conduire a la découverte de preuves et à l’identification de SUS

Alors que

Un INTERROGATOIRE vise a obtenir des renseignements dune personne soupçonnée d’avoir commis un délit ou qui connaît des détails relatifs a la cause et qu’il n’est pas disposé a fournir volontairement

Question 26

Les types d’entrevue : quel est le premier et que signifie t’il ?

Answer 26

Non structurée : c’est la narration libre des faits

Peu recommander en enquête

Question 27

Les types d’entrevue : quel est le deuxième et en quoi consiste t’il ?
Nommez les 3 éléments nécessaires au bon déroulement

Answer 27

Demi structurée : l’interviewer et l’interviewer connaissent le motif de la rencontre.
- climat de confiance
- requiert une préparation
- laisse place aux échanges libres.

Question 28

Les types d’entrevue : quel est le troisième types, en quoi consiste t’il et quelle sont les 4 éléments nécessaires au bon déroulement?

Answer 28

Structurée
Les deux parties sont contrains par un cadre déterminé
1. Rencontre formelle
2. Préparation rigoureuse requise
3. Entrevue avec un P-V-T
4. Entrevue avec un SUS potentiel

Question 29

Quels sont les deux types de questions principalement utiliser lors des entrevues et en quoi consiste telle?

Answer 29

1. Question ouvertes : elles invitent a parler, au sens large, de ses perceptions et justifications (*très utilisée)
2. Question fermées: elles demandent des réponses brèves et visent à préciser l’information (3QCOP)

Question 30

Quels sont les but visé de lentrevue ? (2)

Answer 30

C’est l’obtention d’informations précises et véridiques qui permettront de faire progresser un dossier vers sa solution et sa résolution.
2. L’entrevue est une rencontre qui doit être faite de manière non accusatoire.

Question 31

Quels sont les 6 règles fondamentales de l’entrevue d’enquêtes ?

Answer 31

1. Garder l’esprit ouvert et rester objectif
2. Construire un rapport interpersonnel
3. Utiliser des questions appropriées
4. Écouter
5. Garder une attitude professionnelles du début a la fin
6. Savoir conclure

Question 32

Que devons nous faire lorsqu’un nouveau dossier nous est attitré ? (2) catégories 4 sous catégorie dans chaque

Answer 32

1. Analyse les faits
   A. Prendre connaissance de l’événement et de ses divers éléments (la nature, le lieu, la date, l’heure )
   B. Les personnes impliquées et leur rôle (statut, implication, version)
   C. L’enquête (modus operandi, scène, perquisition, indices)
   D. Suspect
2. Consulter les banques de données policières (CRPQ, CIPC) afin de faire des vérifications sur :
   A. Les antécédents des personnes impliqués
   B. L’historique d’endroit ou a eu lieu les événements
   C. Des événements similaires
   D. Toutes autres recherches pertinentes pouvant vous aider à connaître la personne qu’on rencontre (les réseaux sociaux)

Question 33

Quels sont les étapes préliminaires et là préparations que nous devons faire lorsque nous recevons un nouveau dossier ? ( 7)

Answer 33

1. Échangez avec les policiers qui sont intervenus sur les lieux afin de connaître leur impression puisque tout n’est pas écrit dans un rapport
2. Planifier et organiser l’ordre des entrevues a effectuer afin de les rendre le plus rentable possible et ne pas avoir a entrevoir à répétitions les memes personnes.
3. Connaître les disponibilités de la personne entrevue et essayer de fixe des rendez-vous selon ses dispos
4. Rencontrer idéalement les personnes entrevues au poste de police. (Si elle demeure trop loin réservez une salle dans le
   poste de police le plus près de chez elle.)
5. Cernez le rôle de la personne que vous désirez rencontrer et ce que vous attendez de lui, en gardant l’esprit ouvert
6. Identifier les détails importants que vous devez aller <chercher> avec la personne pour faire avancer l’enquête</chercher>
7. Assurez-vous de connaître les caractéristiques de l’infraction pour aller chercher les éléments de preuves essentiels.

Question 34

Quelles sont les 7 étapes de l’entrevue d’enquête ?

Answer 34

1. Introduction
2. Crédibilité et transition
3. Liens communs
4. Versions libre
5. Version dirigée et clarification
6. Prise de déclaration
7. Conclusion

Question 35

Quel est la première etapes de l’entrevue d’enquête et quelles sont les sous étapes a effectuer ? (3)

Answer 35

Introduction

1. Présentation et rôles
   A. S’identifier clairement
   B. Présenter l’enquêteur secondaire
   C. Décrire l’endroit ou nous sommes, les cameras, les micros.
2. Objectifs de la rencontre
   A. Présenter l’événement pour laquelle la personne est rencontrer (nature infraction, lieu, date, heure, personne impliquer)
   B. La raison de la rencontre
   C. Avoir un langage claire pour que la personne comprenne bien les motifs de la rencontre
   D. Utiliser les bons termes afin que la personne s’habitue
3. Bien être et climat de confiance
   A. Être sur de notre disponibilité ainsi que celle de la salle afin que la personne interviewé n’est pas l’impression de
   déranger.
   B. S’assurer du bien-être de la personne (besoin primaire, blessures/soins, états/sentiments, préoccupations)

Question 36

Quel est la deuxième etapes de l’entrevue d’enquête et quelles sont les sous étapes a effectuer ?

Answer 36

La transition

Ont doit établir notre crédibilité (années service, formation/perfectionnement, se présenter comme citoyen également)
* la personne qu’on rencontre doit avoir confiance en nous.

Question 37

Quel est la troisième etapes de l’entrevue d’enquête et quel est l’objectif ?

Answer 37

Établir des liens communs

• Apprendre à connaître la personne
• Trouver des point commun
• Relâcher le stress
• Instaurer une familiarité qui facilite l’établissement d’un rapport
• Démontrer que la personne nous intéresse
• sert à briser le silence et à faire parler sans crainte.
• sert a établir un lien de confiance
• Rester vaste dans notre small tank ( ne pas contaminer entrevue)

Question 38

Quel est la quatrième etapes de l’entrevue d’enquête et quelles sont les sous étapes a effectuer ?

Answer 38

La version libre

• Idéalement on ne prend pas de note pendant la version libre, on garde en tête nos questions

1. Il faut élaborer et présenter les consignes
   - qui permet de visualiser l’importance des détails
   - qui font appel aux différents sens
   * nous devons faire une pause entre chaque consigne

Question 39

Quel est la cinquième etapes de l’entrevue d’enquête et quelles sont les sous étapes a effectuer ?

Answer 39

Version dirigée et clarification

Utilité : faire préciser certains points en posâtes des questions plus directes et fermées puis des sous-questions.

Il faut accorder une attention a tout les détails.

1. Remercier la personne
2. Lui dire qu’on va lui poser des questions pour éclaircir certains points comme on lui a dit au début.
3. Utiliser des sous-questions non suggestives (ouverte)
4. Le jamais compléter les phrases du T-P-V même sil semble chercher ses mots.
5. Laisser opportunité a la personne de changer certains détails sans la confronter
6. Ne pas anticiper la réponse en ayant déjà la prochaine question sur le bout des lèvres.

** 7. IDENTIFIER A LAVANCE LES SUJETS À CLARIFIER.
8. Donner des consignes pour encadrer les clarifications et lui dire que si elle ne connaît pas la réponse a une de mes questions que ce n’est pas grave il faut simple me le dire.
9. S’assurer que je comprends bien ce que la personne me dit
10. Vider les sujets.

Question 40

Quel est la septième etapes de l’entrevue d’enquête et quelles sont les sous étapes a effectuer ?

Answer 40

Conclusion

• remercier la personne
• informer qu’il peut nous appeler sil se rappel de quelque chose
• lui dire que ses possibles qu’on le rappel si on a besoin d’éclaircissement
• l’informer des ressources d’aide disponible
• lui laisser nos coordonnées ainsi que le numéro d’événement
• l’informer de la suite des événements

Question 41

Utilisation du calepin de note (4)

Answer 41

1. Le policier identifie son calepin de note : nom, grade, organisation, unité de travail, date première et dernière inscription et numéro séquentielle du calepin
2. Remplir la table des matières de l’index des événements en y inscrivant les numéros de tous les événements et les numéros de page
3. Noter le numéro d’événement lorsqu’on commence un événement et on ne met jamais deux événements sur la même page
4. Apposer ses initiales et son matricule sur chacune des pages

Question 42

Les caractéristiques des notes personnelles (12)

Answer 42

1. Un seul calepin a la fois
2. Être prises seulement au recto
3. Être rédigées lisiblement a l’encre
4. Se rapporter uniquement a des fait (possible faire croquis)
5. Être contemporaines
6. Être le plus complètes possible (inclure tout les faits et les détails)
7. Être lisible, manuscrite, précise, chronologique
8. En cas d’erreur on raye d’un trait et on appose nos initiales
9. Toute addition ou correction doit être expliquée, paraphée
10. Les paroles doivent etre citer entre guillemet
11. Les espaces blanc sont clairement raturés d’un trait avec nos initiale
12. Aucune page du calepin ne doit être enlevée.

Question 43

Les qualités des notes personnelles (6)

Answer 43

1. Contemporaine : prise au moment même des événements.
2. Chronologique : au fur et a mesure que les faits se produises
3. Pertinente : doivent se rapporter a des faits et non a des impressions
4. Détaillée : elles seront remis a la défense donc tous les détails doivent être présent * le principe n’est pas de tout noter mais de noter les choses importantes
5. Lisible : à l’encre et a la main
6. Précise : les heures des interventions, les dates, les noms et le numéro de dossier

Question 44

Qu’est ce que le policier doit noter lorsqu’il rencontre un T-V-P? (10)

Answer 44

1. L’identité de la personne rencontrer
2. L’identité de la personne qui l’accompagne
3. La date, l’heure et l’endroit de la rencontre
4. Le statut de la personne rencontré (plaignant, témoin, victime)
5. Les motifs de la rencontre
6. L’atmosphère de la rencontre
7. Le compte rendu des échanges
8. Les détails donnés
9. La date, l’heure du début de la rencontre et de la fin de la prise de déclaration
10. La date et l’heure de la fin de la rencontre

Question 45

Déclaration écrite comment ses faits (5)

Answer 45

1. Ses un document officiel
2. Elle sert d’aide mémoire lors des différentes procédures
3. Reflète le plus fidèlement ce qui ses passer (3QCOP)
4. Rédigée idéalement par la personne elle même mais l’enquêteur peur le faire pour elle mais il devra rédiger mot a mot ce que le personne dit
5. Elle peut aussi inclure : les effets de l’infractions sur les personnes (émotions, physique, économique ainsi que les craintes)

Question 46

Quels sont les règles de la déclaration écrite ?

Answer 46

1. Ne pas utiliser de crayon qui s’efface
2. Ne pas passer de ligne
3. Écrire clairement
4. Pas de liquide correcteur
5. En cas d’erreur on raye d’un trait et on met initiale
6. Complété les lignes incomplètes avec un trait
7. Ont doit écrire autant de question que nécessaire afin qu’elle soit complète
8. Pour les paroles rapportées utiliser des guillemets
9. Après l’avoir lu et s’être assurer que ses complet, l’enquêteur contre signe le document.
10. Si la personne refuse de signer,veuillez en noter les raisons dans notre calepin

Question 47

Quels sont les trois autres types de déclarations possibles?

Answer 47

1. Déclaration enregistrer
2. Déclaration assermentée
3. Déclaration pure

Question 48

Quels sont les caractéristiques de la déclaration enregistrée? (4)

Answer 48

1. L’enregistrement intégrale, sans interruption ou coupure doit être déposer en preuve.
2. Toutes les personnes présentes doivent être identifiées et indiquer ou sont les micros et camera
3. La date et lheure doivent apparaître dur l’enregistrement
4. Les notes chronologiques de l’entrevue enregistrée doivent accompagnée cette dernière

Question 49

Quelles sont les règles de la déclaration assermentée? (Jugement KGB)

Answer 49

1. Informer le T-V-P que la déclaration peut-être utilisée comme preuve lors d’un procès et qu’il encoure des sanctions pénales graves sil fait une fausse déclaration ou ment
2. Faire les mises en garde et expliquer les sanctions prévu aux articles : 131 (parjure) , 137 (fabrication de preuve), 139 (entrave) et 140 (méfait public)
3. Procéder a l’assermentation, l’affirmation ou la déclaration solennelle du T-V-P lors de la prise de déclaration.
4. La déclaration assermentée n’est pas obliger d’être filmée mais l’idéal est de faire une entrevue régulière, suivie de la prise de déclaration écrite et de transféré la personne dans une autre salle avec camera pour procéder à l’assermentation

Question 50

Dans quelle circonstance utilise ton la déclaration assermentée ?

Answer 50

1. Lorsqu’on suspect que le T-V-P a de forte chance de se rétracter
2. Lorsqu’on suspect que le témoin pourrait être décédée ou disparu au moment du procès
3. Si la personne a des chances de quitter le pays

Question 51

Déclaration pure, a quoi sert telle ? 3

Answer 51

1. La déclaration pure est demandée lorsqu’on doute de la véracité d’une plainte ou des faits qu’il rapporte.
2. Ces une version donnée sans qu’on pose de question
3. Elle doit être écrite sur une feuille NE PORTANT PAS l’en-tête du service de police et ce librement et sans contrainte
4. La déclaration pure sera analysée selon les adjectifs, la structure du texte et l’absence d’émotion

• ces le polygraphiste qui va nous dire si elle est vrai ou pas.