Comment L'entreprise Produit-elle Et Mesure-T-Elle Ses Résultats Flashcards
Quelles sont les principaux agents économiques ?
Les ménages Les entreprises L'État Les banques la bourse
Un agent économique
Agit sur l’économie
Que veux dire “produire” ?
Créer des richesses sous forme de biens et de services.
Quelle est la différence entre “production marchande” et “production non-marchande” ?
La production marchande et réalisée par les entreprises et vendue sur le marché
La production non-marchande est réalisée par les administrations publiques et proposée à titre gratuit ou quasi gratuit
Quelle part de marché représente la production marchande et non-marchande ?
La production marchande = 85 % de la production totale (PIB marchand)
La production marchande = 15 % de la production totale (PIB non-marchand)
Quelles sont les trois catégories de biens et services marchands ?
Les biens et services de consommation finale (un T-shirt)
Les biens et services de consommation intermédiaire (farine pour le pain)
Les biens de production durable (four du boulanger)
Qu’est ce que la combinaison productive ?
C’est l’opération qui consiste à utiliser dans l’entreprise une certaine quantité de travail et de capital pour obtenir un produit
Citer 2 facteurs de production
Facteur travail
Facteur capital
La combinaison productive est optimale quand….
Pour chaque niveau de salaire et de prix du capital on peut déterminer la combinaison productive dont le coût minimum produit le bénéfice maximum
Définir la valeur ajoutée
Chiffre d’affaire moins la consommation intermédiaire
Formule de la valeur ajoutée
VA = CA - CI
Le Chiffre d’affaire est..
Le montant des ventes
Le coût de production est..
La somme des dépenses engagées pour produire.
Un coût fixe..
Correspond à la dépense que l’entreprise doit effectuer quelques soient les quantités produites
Un coût variable..
Dépend des quantités produites
ce sont essentiellement le coût du travail et celui des consommations intermédiaires
La consommation intermédiaire…
Représente les biens et services transformés ou détruits au cours du processus de production
Le coût moyen…
Le rapport entre le coût total et le nombre d’unités produites
Qu’est-ce que l’E.B.E. Et à quoi sert-il?
C’est l’excédent brut d’exploitation et il mesure le profit de l’entreprise
La Productivité…
Mesure l’efficacité des facteurs de production.
La productivité du travail mesure la quantité de biens ou services produite par heure.
La productivité par tête mesure la quantité produite par emploi
Qu’est-ce que le salaire net ?
C’est le salaire brut moins les cotisations salariales
Qu’est-ce que le coût salarial ?
C’est le salaire brut plus les cotisations patronales
Comment évalue-t-on la production marchande et non-marchande ?
La production marchande se calcule par la VA
La production non-marchande se calcule par le coût des facteurs de production
Le PIB marchand…
Est constitué de la somme de l’ensemble des valeurs ajoutées.
Qu’est-ce que le PIB ?
C’est l’indicateur économique le plus utilisés pour mesurer la richesse produite en un an.
La croissance économique…
Est égale au taux de variation du PIB
Formule du taux de variation
VA-VD
———— X 100
VD
Quels sont les trois statuts de la croissance Économique ?
La croissance économique est en expansion si son taux est supérieur à zéro
La croissance économique est en stagnation si son taux est égal à zéro
La croissance économique est en récession si son taux est inférieur à zéro
Quels sont les moteurs de la croissance ?
La consommation des ménages
la formation brute de capital fixe (investissement matériel des entreprises)
et les exportations
Qu’est-ce que la balance commerciale ?
C’est les exportations moins les importations.
La compétitivité…
Traduit la capacité d’une entreprise ou d’un pays à faire face à la concurrence internationale et donc à conserver ou accroître ses parts de marché.
La part de marché…
Représente la part des ventes d’une entreprise par rapport au total des ventes dans le domaine concerné.
Quels sont les deux types de compétitivité ?
La compétitivité prix
La compétitivité hors prix (qualité, innovation).
Comment une entreprise améliore-t-elle sa compétitivité ?
En baissant ses coûts de production
En investissant dans la recherche et développement.
Le coût total…
Est égal à la somme du coût fixe et du coût variable
Qu’est-ce que le seuil de rentabilité au point mort?
C’est le niveau à partir duquel l’entreprise dégage des profits.
Qu’est-ce que l’économie d’échelle ?
C’est lorsque l’augmentation du volume de production permet de réduire le coût par unité produite.
Quels sont les sources de la productivité ?
Le facteur capital comme la robotisation la mécanisation ou encore l’information
Le facteur travail comme l’organisation du travail (fordisme), la qualification de la main-d’œuvre, la coopération dans le travail, la motivation des salariés (primes).
Le revenu primaire….
Comprend la rémunération des salariés (salaires, cotisations sociales, avantages en nature)
Ils est reversé en contrepartie de la participation à l’activité économique
Quelles sont les 3 formes de revenus primaires?
- les revenus du travail (salaire)
- les revenus du patrimoine (dividende) et du capital (loyer)
- les revenus mixtes (honoraires du médecin)
Quels sont les deux formes de revenus?
- les revenus primaire
- les revenus de transfert
Les revenus de transfert sont…
- les prestations sociales
Qui verse les prestations sociales?
- l’Etat
- la Sécurité Sociale
Quelles prestations sont versées par l’Etat?
Le RSA
La bourse scolaire ..
Quelles sont les prestations versées pas la Sécurité Sociale ?
- pensions de retraite
- allocations familiales/logement
- remboursement des soins
- allocations chômage
Comment sont financées les prestations sociales ?
- Les impôts pour l’Etat
- les cotisations sociales (salariales, patronales) et la CSG (Contribution Sociale Généralisée, toute forme de revenus)
Qu’est-ce que le revenu disponible ?
C’est les revenus primaires + les revenus de transfert - les prélèvements obligatoires
SMIC=
Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance
= 1135€ pour 35h
Qu’est-ce que le pacte de responsabilité ?
C’est une mesure politique de 2014:
Réduire les cotisations sociales patronales (41 milliards)
Pour lutter contre le chômage
Quels sont les 3 documents nécessaires à L’évaluation de la performance de l’entreprise ?
- le bilan
- le compte de résultat
- le bilan social
La comptabilité permet de:
- Connaître (avoir les infos)
- Prévoir ( anticiper les objectifs à venir)
- Agir (prendre des décisions)
Le bilan..
Est un document comptable qui donne la situation de l’entreprise à un moment donné.
Il se compose de 2 parties
- le passif (d’où vient l’argent)
- l’actif (utilisation des capitaux)
L’Actif comprend:
• l’actif immobilisé
- immobilisation corporelle (biens physiques)
- immobilisation incorporelle (biens immatériels)
- immobilisation financière (cautions, dépôts..)
• l’actif circulant
- stocks
- créances
- disponibilité (argent dispo de suite)
Le passif comprend :
• les capitaux propres
- capital social
- réserves (bénéfices ou épargne)
- résultat de l’exercice (bénéfices ou perte)
• dettes
- long et moyen terme
- court terme
L’actif doit toujours..
Être égal au passif
Le compte de résultat..
Est un document comptable qui
- retrace le fonctionnement de l’entreprise
- récapitule les opérations de gestion
- enregistre les produits et chargés de l’entreprise
Les charges sont composées de:
- Charges d’exploitation (matières premières, salaires)
- Charges financières (intérêts des emprunts
- charges exceptionnelles (amendes)
Le produit est composé de:
- Produits d’exploitation (CA)
- Produits financiers
- produits exceptionnels
•pertes
Si les charges > produits alors
L’entreprise fait des PERTES
Si les charges < que les profits alors
L’entreprise fait des BÉNÉFICES
Le bilan social..
Est obligatoire pour les entreprises de + de 300 salariés.
Il sert à apprécier les données sociales et déterminer les priorités d’action
Quels sont les principaux indicateurs du bilan social ?
- la formation du personnel
- emplois et effectifs (handicapés, % de démission)
- les rémunérations (primes)
- les conditions de travail (horaires, nbr de jours..)
- relations professionnelles (syndicats litiges)
- conditions de vie de l’entreprise (comité d’entreprise)
- hygiène et sécurité (maladies, accidents)
Le bilan environnemental..
Est obligatoire pour les entreprises de plus de 500 salariés.
Il permet d’évaluer l’impact de l’activité de l’entreprise sur l’environnement pour réduire les émissions de gaz
Le débiteur
A une dette envers son créancier
