Code de déontologie

Question 1

Décrire la valeur 2 du code de déontologie en travail social

Answer 1

Poursuite de la justice sociale

Question 2

Décrire la valeur 3 du code de déontologie en Travail Social

Answer 2

Service à l’humanité

Question 3

Décrire la valeur 4 du code de déontologie en Travail Social.

Answer 3

Intégrité dans l’exercice de la profession

Question 4

Décrire la 5ième valeur du code de déontologie.

Answer 4

Confidentialité dans l’exercice de la profession

Question 5

Décrire la 6ième valeur du code de déontologie.

Answer 5

Compétence dans l’exercice de la profession.

Question 6

Décrire la valeur 1 du code de déontologie en Travail Social

Answer 6

Respect de la dignité et de la valeur inhérente des personnes

Question 7

Décrire les principes de la valeur 1 (Respect de la dignité et de la valeur inhérentes des personnes) du code de déontologie.

Answer 7

• Respecte la valeur unique et la dignité inhérente, et appuie les droits de la personne.
• Respecte le droit à l’autodétermination selon l’aptitude de la personne (sous réserve des droits des autres).
• Respecte la diversité dans la société canadienne et leur droit à des croyances uniques (sous réserve des droits des autres).
• Respecte le droit de la personne à faire des choix (sous réserve d’un consentement volontaire et éclairé).

Question 8

Décrire les principes de la valeur 2 (poursuite de la justice sociale) du code de déontologie.

Answer 8

• Favorise le droit des personnes à avoir accès à des ressources qui permettent de satisfaire leurs besoins fondamentaux.
• Milite en faveur d’une protection d’accès juste et équitable à des services publics.
• Milite en faveur d’une protection et traitement égaux, et confronte les injustices, surtout celles des personnes vulnérables
• Encourage le développement social et la gestion environnemental dans l’intérêt de tous.

Question 9

Décrire les principes de la troisième valeur du code de déontologie (Service à l’humanité)

Answer 9

• Place les besoins des autres au-dessus de son propre intérêt lorsqu’il agit en tant que professionnel
• S’efforce de faire usage de l’autorité et des pouvoirs d’une manière responsable, pour servir les clients et promouvoir la justice sociale.
• Encourage le développement individuel et la poursuite des buts individuels ainsi que l’avènement d’une société juste.
• Recours à ses connaissances et capacités pour trouver des solutions équitables aux conflits et aider les personnes touchés par ces conflits.