Clase 1 Flashcards
Planificacíon
-Metas
-Objetivos
-Estrategias
-planes
Organización
-Estructura
-Administración de recursos humanos
-Dirrección
-Motivación
-Liderazgo
-comunicación
-comportamiento individual de grupo
Control
-Normas
-Medidas
-comparaciones
-Accion
El proceso administrativo
-Planificación
-Organización
-Dirreccion
-control
Que es la dirreccion
Es el poder donde influencia la administracion a los subordinados para desarrollar objetivos mediante la toma de deciciones efectivas , la comunicacion y cordinación de esfuerzo
Funciones de la dirección
-conducir
-Guiar
-supervisar
Que es el liderazgo
es cuando escogemos a una persona que tenga mas de una cualidad para poder lograr todos los objetivos del equipo si toma una mala decicion el lider el equipo se derrumbara
Objetivo del lider
Crear una vision
Visión
Imagen mental de un estado futuro deseable y posible
Cuales son los 3 estilos de Liderazgo de Kurt Lewin
-Autoritario
-Democratico
-Laissez-faire
Autoritario
se caracterizan por el hecho de que el líder
monopoliza la toma de decisiones
Tambien se cacracteriza en participar poco en tareas laborales .
Cuales la consecuencia del auotoritarios
Puede producir rivalidades y malos ententidos
2) Democratico
Los lideres no toman deciciones solos sino que estas surgen el resultado a travez de un debate
Pero Hay un cierto riesgo de perdida de eficiencia
Laissez -Faire o liderazgo liberal
los lideres dejan a sus subordinados tomen sus propias deciciones aunque no se responsabilizen de los resultados de esta
es el menos eficaz de los 3 puestos porque puede llevar a falta de productividad y de consistencia
Pero funciona cuando los subordinados
