Ciclos de Vida Flashcards

1
Q

Explique las características del CV “Cascada Pura”

A
  • Sigue una secuencia ordenada de pasos / etapas. Al final de cada una se revisa si se puede avanzar a la próxima fase.
  • Se crean documentos durante cada fase.
  • Ayuda a reconocer errores en los primeros momentos del proyecto.
  • No proporciona resultados tangibles hasta las últimas etapas.
  • No útil en proyectos cortos, ya que es complejo.
  • Difícil especificación de requerimientos, y no maneja aquellos volátiles.
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2
Q

Explique las características del CV “Cascada Salmon”

A
  • Parecido a Cascada Pura
  • Permite volver atrás en las etapas.
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3
Q

Explique las características del CV “Cascada Sashimi”

A
  • Parecido a Cascada Pura
  • Permite la superposición de las distintas fases.
  • Difícil llevar un registro del progreso y puede generar problemas de comunicación al realizar las actividades al mismo tiempo.
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4
Q

Explique las características del CV “Cascada con Subproyectos”

A
  • Parecido a Cascada Pura
  • Genera distintos subproyectos.
  • El riesgo es que se pueden encontrar interdependencias imprevistas entre los distintos subproyectos.
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5
Q

Explique las características del CV “Cascada con Reducción de Riesgos”

A
  • Parecido a Cascada Pura.
  • Se coloca un espiral al inicio de la cascada.
  • Ayuda en el reconocimiento de los requerimientos en las primeras etapas del proyecto.
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6
Q

Explique las características del CV “Code and Fix”

A
  • Se tiene en cuenta los requerimientos y una idea general del proyecto.
  • Se combinan etapas de diseño informal, codificación, pruebas hasta que se obtiene el producto final.
  • No se pierde tiempo en la planificación, documentación, etc.
  • Vista de progreso rápidamente y requiere poca experiencia.
  • No se tienen en cuenta los riesgos, ni aseguramiento de calidad del producto.
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7
Q

Explique las características del CV “Espiral”

A
  • Orientado en la gestión de riesgos.
  • Divide el proyecto en miniproyectos, donde se identifican los riesgos con el fin de conocerlos todos.
  • Permite combinar este modelo con otros CV.
  • Mientras más costoso sea el proyecto, los riesgos más disminuyen.
  • Es complejo de entender y requiere experiencia.
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8
Q

Explique las características del CV “Prototipo Evolutivo”

A
  • Va generando código a medida que se avanza por el proyecto.
  • Se desarrolla lo visible y es mostrado al cliente que tras el feedback que otorga se continúa desarrollando en base a eso.
  • Útil cuando los requerimientos son variables.
  • Signos de progreso rápidamente.
  • No hay noción de tiempo ni de recursos hasta que el prototipo resulte aceptable.
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9
Q

Explique las características del CV “Entrega por etapas”

A
  • Permite mostrar progreso al cliente en sucesivas etapas.
  • Se sabe desde un principio que se va a hacer.
  • Se entrega el proyecto en sucesivas etapas y NO al final.
  • Permite entregar software funcional rápidamente.
  • Requiere de una planificación estricta.
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10
Q

Explique las características del CV “Design to Schedule”

A
  • Similar a entrega por etapas, se planea el desarrollo en sucesivas etapas.
  • No se sabe si se va a desarrollar todas las etapas del proyecto.
  • Se suele utilizar cuando hay una fecha de entrega inamovible.
  • Su desventaja es que si no se llegan a completas todas las etapas, se pierde tiempo planificando.
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11
Q

Explique las características del CV “Entrega evolutiva”

A
  • Se basa en el prototipo evolutivo y la entrega por etapas.
  • Se desarrolla una versión del producto y se refina haciendo uso del feedback del cliente y se repite hasta entregar la versión final.
  • El P. Evolutivo se centra en la visibilidad del sistema, y éste inicia desde el núcleo del sistema.
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12
Q

Explique las características del CV “Design to Tools”

A
  • Se utiliza en plazos críticos
  • Combinable con otros ciclos de vidas.
  • Pérdida del control sobre el producto.
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