Chômage et équilibre sur le marché du travail Flashcards

1
Q

Qu’est-ce que l’écart de production (output gap) ?

A

L’écart de production (output gap) représente l’écart entre le niveau observé du produit intérieur brut (PIB) et son niveau maximal soutenable, appelé production potentielle. Il reflète la position de l’économie dans le cycle.

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2
Q

Quels sont les deux types de chômage ?

A
  • Chômage conjecturel ou cyclique
  • Chômage persistant ou chômage d’équilibre
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3
Q

Qu’est-ce que le chômage conjecturel/cyclique ?

A
  • Le chômage conjecturel/cyclique est généralement lié à un déficit de demande ou à un output gap négatif.
  • Intervient en période de ralentissement économique
  • Temporaire et diminue lorsque l’économique à nouveau en phase d’expansion
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4
Q

Qu’est-ce qui influence le chômage conjecturel/cyclique ?

A
  • la récession (ex : crise de 2008)
  • les crises financières (ex : crises de 1929 et 2008)
  • la chute des exportations (ex : crise zone euro, exportation en Allemagne)
  • les chocs exogènes (pandémies, crises énergétiques)
  • des politiques monétaires restrictives
  • fluctuation de la productivité
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5
Q

Donner un exemple de politique de politique monétaire restrictive

A

Dans les années 1980, la Réserve fédérale américaine a fortement augmenté les taux d’intérêt pour lutter contre une inflation galopante.

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6
Q

Qui est Arthur M. Okun ? Pour quoi est il connu ?

A
  • Arthur M. Okun, économiste américain et conseiller de la Maison Blanche dans les années 1960
  • Loi d’Okun : relation entre croissance économique et le chômage
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7
Q

Qu’est-ce que la loi d’Okun ?

A
  • Formulée pour la première fois en 1962
  • exprime une relation empirique entre la croissance du PIB et la variation du taux de chômage.
  • élasticité de l’emploi à la croissance économique : lorsque l’économie croît rapidement, le chômage tend à diminuer, et inversement, lorsque la croissance ralentit, le chômage augmente.
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8
Q

Quels sont les trois mécanismes économiques sous-jacent à la Loi d’Okun ?

A

1) Production et emploi : lorsque la demande de B & S augmente, les entreprises doivent augmenter leur production -> Elles embauchent davantage.
2) Productivité du travail : à CT, des gain de productivité peuvent être réalisé (heures supp., plus d’efficacité). Si croissant se poursuit -> embauche
3) Effet d’entraînement : - de chômage -> + de consommation > + demande > + de production

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9
Q

Quels sont les limites de la loi d’Okun ?

A
  • Caractère empirique : le coefficient d’élasticité n’est pas universel (varie dans le temps et dans l’espace).
  • Croissance peut être portée par des gains de productivités => pas forcément d’embauche
  • Rigidité du marché du travail : dans des économies rigides, la croissance peut ne pas avoir l’effet “naturel” d’augmenter l’embauche (SMIC, régulation strictes des licenciements..)
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10
Q
A
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