Chapter 3

Question 1

Qu’est-ce que la theorie de l’équité d’Adams?

Answer 1

Theorie de la motivation selon laquelle l’inéquité perçue par un individu qui compare ce qu’il reçoit pour son travail avec ce que les autres recoivent

Question 2

Definition theorie bifactorielle

Answer 2

Theorie de la motivation qui distingue les facteurs de motivation (moteurs) des facteurs pouvant prevenir l’insatisfaction (hygiène)

Question 3

Theorie de la motivation des 4 besoins humains

Answer 3

• besoin d’acquérir
• besoin d’établir des liens
• besoin de comprendre
• besoin decse défendre

Question 4

4 principes basés sur la Théorie de l’équité et de la justice organisationelle

Answer 4

• justice organisationnel
• justice procédurale
• justice distributrice
• justice interactionnel

Question 5

Théorie des attentes de VROOM

Answer 5

Theorie stipulant que la motivation au travail résulte d’un calcule de l’étude de la perception du lien
entre les efforts des employés,

le rendement atteint

et la valeur de la récompense qui y est associé

Question 6

Les différents types de motivation selon la thléorie de l’autodtermination?

Answer 6

Fric

Fierté

Foi

Fun

Question 7

Theorie Hershey Blanchard

Answer 7

Management de proximité dont les styles s’adaptent aux situations psychosociologiques

Question 8

Vision du taylorisme

Answer 8

Vision de structure organisationel dans laquelle une tâche est divisée en plusieurs sous-taches et wue chaque employé devient spécialiste d’une sous tache en particulier

Question 9

Theorie des caractéristiques de l’emploi pr savoir si il est enrichi
(5 variables)

Answer 9

• polyvalence
• intégralité
• poste avc importance
• presence de retro-action
• autonomie