Chapitre 9 Flashcards
Vrai ou faux, le chômage a de lourdes conséquences économiques, sociales et psychologiques.
Vrai
Quels groupes de personnes ne font pas partie de la population en âge de travailler?
- Les personnes de moins de 15 ans
- Les membres à temps plein des Forces armées canadiennes
- Les personnes qui vivent dans une réserve ou dans une institution
La population en âge de travailler se répartie en trois groupe. Lesquels?
- Les personnes occupées
- Les chômeurs
- La population inactive
Vrai ou faux, la population active représente les personnes occupées + les chômeurs + la population inactive.
Faux, les personnes occupées + les chômeurs uniquement.
Quelle est la formule du taux de chômage?
taux de chômage= (chômeurs / population active) × 100%
Quelle est la formule du taux d’activité?
taux d’activité= (population active / population en âge de travailler) × 100%
Vrai ou faux, les taux standard de chômage et d’activité sont d’environ 7% et 66%.
Vrai
Vrai ou faux, une entreprise embauche des travailleurs tant et aussi longtemps que son bénéfice marginal est supérieur ou égal au coût marginal.
Vrai
Vrai ou faux, la courbe de demande de travail a une pente positive?
Faux, elle a une pente négative.
Dans quels sens la courbe de demande de travail se déplace-t-elle?
Vers la gauche et vers la droite.
Vrai ou faux, la courbe d’offre de travail a une pense positive?
Vrai
Dans quels sens la courbe d’offre de travail se déplace-t-elle?
Vers la gauche et vers la droite.
Où se situe l’équilibre du marché du travail dans le marché du travail (graphique)?
Au point de rencontre entre la courbe de demande de travail et la courbe d’offre.
Quels sont les deux types de chômage?
Chômage frictionnel et structurel.
Qu’est-ce que le chômage structurel?
Certains chômeurs seraient prêts à travailler au salaire courant, mais ils sont incapables de trouver un employeur prêt à les embaucher
Qu’est-ce que le chômage frictionnel?
Certaines personnes qui sont à la recherche du bon emploi.
Qu’est-ce que la rigidité des salaires?
lorsque les salaires sont fixés au-dessus du niveau d’équilibre concurrentiel qui égalise l’offre et la demande de travail.
Vrai ou faux, le salaire minimum peut maintenir les salaires au-dessus du salaire d’équilibre, et ainsi créer du chômage structurel.
Vrai
Qu’est-ce que la rigidité des salaires à la baisse?
C’est lorsque les travailleurs s’opposent fermement à une réduction de leur salaire.
Quelle est la conséquence de la rigidité des salaires à la baisse?
La plupart des entreprises préfèrent licencier des travailleurs plutôt que de réduire les salaires.
